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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Torten sind sehr schön, aber das auch nur dank der beiden Angestellten dort. Der Chef hat damit meist gar nichts zu tun.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel reden und nicht tun ! Hauptsache videos im betrieb drehen das man was gemacht hat usw obwohl man den ganzen tag im Büro sitzt .
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Überstunden, die heutzutage für Azubis nicht erlaubt sind, außer sie sind Ausbildungsrelevant, was sie nie waren. Bei Gesprächen mit dem Chef wurde mir gesagt, es sei Wunschvorstellung keine Überstunden machen zu müssen. Diese würden jedoch nicht anfallen, wenn man sich eine Aushilfe oder Putzkraft einstellen würde. Die müssten dann jedoch bezahlt werden, die Azubis sind ja billiger. Arbeitskleidung muss zu Hause gewaschen werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine putztfrau zu stellen anstatt azubis zu nutzen um halt kein geld mehr zu bezahlen aber der arme Azubi überstunden machen lassen der nicht bezahlt bekommt ... es gibt viele mitarbeiter die sich beschwert haben das die immer ihren lohn erst nach Mon.. bekommen haben und nicht pünktlich .
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Da Rino SweetArt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Da Rino SweetArt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Da Rino SweetArt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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