Tolle Kollegen, Tolles Image aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Ideen hat und diese vernünftig verargumentieren kann darf man viel Bewegen und kann auch etwas ausprobieren.
Prinzipiell sind die Rahmenbedingungen gut für einen Dienstleister wenn noch das Vorgesetzten verhalten passt ein Arbeitgeber zum weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten selbstkritischer mit sich umgehen und besser auf Ihre Komunikation achten Sätze wie "ausser mir arbeitet hier sowieso niemand" kommen nciht gut an und demotivieren.
Ausserdem sollten die Führungskräfte klarer in Ihrem Handeln sein. Es sollte nicht passieren das in Vergleichbaren Situationen unterschiedlich entschieden wird das verunsichert Mitarbeiter und sorgt für Unverständniss und Verärgerung. Ein Führungskräfte Coaching wäre angebracht um Input von aussen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn FK nicht da sind super. Wenn FK da sind eher schlecht da man ständig das Gefühl hat beobachtet zu werden ob man auch arbeitet oder wieviele Kaffee-, Toilettenpausen man macht. Es wird mehr in das Verhalten der Mitarbeiter hineininterpretiert und nicht mit Ihnen Gesprochen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es eigenltich keine. als Mitarbeiter weis man nicht wohin das Unternehmen will, welche Visionen vorhanden sind und mit welchen mitteln man seine Ziele erreichen will. Es gibt auch keine Kommunikation darüber welche Ziele gesteckt wurden und warum.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Helfen sich wo Sie können und halten super zusammen.
Work-Life-Balance
es ist wie überall wenn man zum Führungszirkel aufschließen will lange arbeitszeiten und anschließen noch auf der Dachterasse gemeinsam auf den stressigen Arbeitstag anstoßen. Nur so kommt man vorwärts.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken Sie sind die Einzigen die etwas arbeiten habe des öffteren Telefonate zwischen Führungskräften gehört in denen Sätze vielen wie "hier arbeitet außer mir keiner was". Ausserdem hat man das Gefühl das die Führungskräfte ihren Mitarbeitern misstraut da in jeder Kundenkommunikation alle Führungskräfte bis zum GV in CC genommen werden müssen.
Interessante Aufgaben
Wie sie halt bei einem Personaldienstleister sind den ganzen Tag Profile Screenen und Calls machen
Gleichberechtigung
Prinzipiell vorhanden, für Vertriebspositionen werden bevorzugt Damen eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden da es keine älteren Kollegen gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind alles in allem OK helle modern ausgestattete Büroräume, die Getränke sind inklusive und es gibt regelmäßig Kuchen/ Berzeln für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einen Dienstleister angemessen. Einzig die Bonusregelung ist etwas undurchsichtig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Bedarf als Recruiter bzw Key Account also nicht. Da es unter dme Geschäftsführer nur noch eine Führungsebene gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten.