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Da Vinci Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 167 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 167 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über Da Vinci Engineering

Als Engineering-Partner der Automobilindustrie verstärken wir namhafte Unternehmen mit hochqualifizierten Ingenieuren und Softwarespezialisten. Wir bieten sämtliche Dienstleistungen rund um die Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen wie Antrieb, Elektronik oder Softwareentwicklung an. Unsere Ingenieure und IT-Consultants arbeiten als Fach- und Führungskräfte täglich an dem Erfolg aktuell bedeutender Projekte im Automotive Engineering. Mit über 400 Mitarbeitern stellen wir uns Herausforderungen auf unsere Art: mit Leidenschaft, Sympathie und Engagement.

2005 wurde die Da Vinci Engineering GmbH gegründet. Das erste Büro mit Sitz in Stuttgart-Vaihingen wurde 2006 gegründet. Weitere Ingenieure und Testfahrer wurden angestellt und es dauerte nicht lange und ein zusätzliches Büro in der Nähe von Magneti Marelli entstand. Durch die Vergrößerung konnte Da Vinci 2007 bereits rund 40 Mitarbeiter im Hauptbüro, der Verwaltung, verzeichnen, die aus den Bereichen Recruitment, Vertrieb und IT, das Tagesgeschäft des Unternehmens koordinierten.

Bis heute vergrößert sich das Unternehmen ständig. Mit Sitz am Marienplatz werden mehr als 400 aus ca. 50 Nationen koordiniert. Die vielen unterschiedlichen Kulturen die im Unternehmen vertreten sind, geben uns täglich die Möglichkeit die verschiedensten Fähigkeiten zu verbinden und Neues dazuzulernen.

Neben dem Hauptsitz in Stuttgart hat Da Vinci folgende Standorte:

  • Sindelfingen
  • Langen
  • Ottobrunn
  • Sarno, Italien
  • Timisiora, Rumänien

Für weitere Infos, Einblicke und Hintergründe, besucht uns auf unserer Website:

https://www.davinci.de/

Produkte, Services, Leistungen

Engineering auf hohem Niveau

Ob Elektrik oder Elektronik, Applikationen oder Diagnose – Da Vinci Engineering verstärkt Unternehmen mit hochqualifizierten Ingenieuren und Softwarespezialisten. Wir bieten damit sämtliche Dienstleistungen rund um die Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen wie Antrieb, Elektronik oder Softwareentwicklung an. Als Engineering-Partner der Automobilindustrie konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – bedarfsgerecht und zeitnah. Unsere über 400 Mitarbeiter bewegen sich mit ihrer umfassenden Engineering-Kompetenz und der langjährigen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sicher in den einzelnen Projektphasen.

Perspektiven für die Zukunft

Was uns ausmachtTrotz starken Wachstums legen wir als inhabergeführtes Unternehmen viel Wert auf ein unkompliziertes, offenes und herzliches Klima. Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – in Ihrer Vielfalt, Ihrer Kreativität und Individualität. Eine Kommunikation auf Augenhöhe und transparente Entscheidungen sind uns genauso wichtig wie gemeinsame Erlebnisse. Ob Public Viewing, Cannstatter Wasen, Skiausfahrt oder Sommerfest: Gelegenheiten zu feiern und den Kontakt zu Kollegen außerhalb der Arbeit zu pflegen, gibt es viele.

Kennzahlen

Mitarbeiter>400
Umsatz35.400.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Da Vinci Engineering GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja
Essenszulagen
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Coaching
Ja
Gute Verkehrsanbindung
Ja
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterevents
Ja
Internetnutzung
Ja
Hunde geduldet
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Sodexo Restaurant Gutscheine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

  • Sie sammeln Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Schulungen und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da Vinci Engineering sucht dich – steig bei uns ein!

Nur da wo du Spaß hast, wirst du auch gut sein. Hast du Lust auf mehr als nur einen Job? Wir suchen Technikfreaks, Lösungsfinder, Quereinsteiger, Senkrechtstarter, Frischgebackene, Erfahrene, Wissenshungrige und Organisationstalente. Konkret: Ingenieure, Projektleiter, Entwickler und Techniker für die Automobilbranche. Und alle, die dort hinwollen. Egal ob Absolvent, Professional oder Werkstudent, wir bieten vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktanfrage!
https://www.davinci.de/karriere/

Aktuelle Stellenangebote:
https://www.davinci.de/karriere/stellenangebote/

Wir haben die Karriereleiter für:

  • Entwicklungsingenieure Automotive
  • Projektmanager Automotive
  • System Ingenieure

Wir stehen für innovative Lösungen und setzen Standards:

  • Hardware-Entwicklung: ECU-Module
  • Software-Entwicklung: Embedded Software
  • Diagnose-Technik: on- und off-Board
  • Entwicklung PC-basierter Tools und Applikationen
  • Bus-Systeme: CAN, LIN, MOST, FlexRay
  • Mechanische Konstruktionen

Da Vinci Engineering bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und hervorragende Perspektiven für eine berufliche Zukunft.

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Eigeninitiative, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sehr wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Da Vinci Engineering GmbH.

  • Anja Schoser
    job@davinci.de

  • Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit, die sind wie wir: leidenschaftlich und engagiert, zuverlässig und sympathisch.
    Sie sind richtig bei uns, wenn Sie folgende Fragen mit ‚ja’ beantworten:

    • Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich beendet?
    • Als Berufserfahrener haben Sie beste Referenzen?
    • Ihrer Karriere wollen Sie einen weiteren Kick geben?
    • Zukunftsprojekte in internationalen Unternehmen reizen Sie?

    Überzeugen Sie uns durch Persönlichkeit und Dynamik:

    • Sie sparen nicht mit Ideen und überzeugen mit Lösungen?
    • Mit Motivation erschließen Sie ungeahnte Möglichkeiten?
    • Sie realisieren Projekte kundenorientiert?
    • Interkulturelle Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich?
  • Wenn du dich für eine konkrete Stelle interessierst, bewirb dich am besten über das Kontaktformular der Stelle, die dich anspricht: https://www.davinci.de/karriere/stellenangebote/

    Du findest dich in unseren aktuellen Stellenanzeigen nicht wieder? Gerne kannst du dich auch initiativ bewerben und deine Wunschposition angeben: https://www.davinci.de/bewerbung/initiativ/

  • Im ersten Schritt steht in der Regel ein Telefon- oder Skype-Interview mit unserem Recruitment-Team an. Bei beidseitigem Interesse möchten wir dich im Rahmen eines ausführlichen Gesprächs besser kennenlernen. Es findet je nach Wohnort in unserem Büro am Marienplatz in Stuttgart oder per Skype/Teams statt.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

My experience working for Da Vinci Engineering was 100% positive and I would highly recommend this company. The entire process, from when I first applied for a position, to the interviews and follow-ups went smoothly and the communication with them was always fast and clear.
Da Vinci is comprised of young professionals, who also speak English and always responded quickly to all my questions.
Although I have never met the team in person (as the company is based in Stuttgart ...
Jeder in Team ist hilfsbereit und sehr freundlich. Man wird von dem Bewerbungsprozess bis zum Ende des Vertrags unterstützt, ich bin sehr dankbar dafür.
Es gibts viele Mitarbeiter-Events, dadurch hat man die Möglichkeit miteinander persönlich kennenzulernen. Bekommt man immer kleine Überraschungen und Geschenke von Da Vinci. Es gibt viele Vorteile sowie kostenlose Sprachkurse, Schulungen.
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Standort - Marienplatz im schönen Stuttgarter Süden, wunderschöne Dachterrasse
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Familiärer Zusammenhalt
1. Christmas parties and christmas gift
2. Super friendly colleagues
3. Communication was good during normal business days
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Great work environment with challenging tasks.Fun filled events.Many more surprises.All time Motivation and innovation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 90 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dem Arbeitnehmer werden zum Teil relevante Informationen bzgl. seiner ANÜ nicht proaktiv mitgeteilt.
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Fällt mir nichts ein.
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keinerlei Kontakt zu Vorgetzten. seit 2 Jahren keine Gehaltserhöhung
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Keine negativen Ereignisse die den Gesamteindruck schmälern könnten.
I cannot say is bad in something. Is a young company, there are working in their not still strong points. Which are very very few ones, honestly. As I said, a career plan, and a pre-active plan to change from customer to costumer can be improved.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 47 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bonus Zusagen (Jahres Bonus auf Leistungen nach Rücksprache mit Kunden) auf bisherige erbrachte Leistungen beim Kunden waren nicht mehr berücksichtigt obwohl im Einstellungsverfahren schriftlich (nicht vertraglich) festgehalten.
Diese wurden nach Kündigung (seitens Arbeitnehmer) nicht mehr eingehalten und ohne Begründung im Kontext mit den erbrachten Arbeit oder jährliche Leistung Review abgelehnt. Es wurde kein Leistungsgespräch gesucht und auch nicht mit den Kunden durchgeführt.
Daher von meiner Seite ware es transparenter, fair wenn dies vorher kommuniziert wird und nicht haltlos in Schriftform ...
regelmäßiger Kontakt mit den Angestellten, nicht nur zu den Jahresgespächen
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sollten längerfristige Verträge oder Vollzeitverträge anbieten
Verbesserungsvorschläge machen keinen Sinn.
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Weiter ausbauen und neue Felder besetzen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Da Vinci Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Immer wieder bindungsbildende Teamevents (auch teamübergreifend), dazu firmengesponsorte Events wie Volksfest, Weihnachtsfeier und Co.!
Kollegen, auf einer Ebene, haben zusammengehalten, sich gegenseitig unterstützt. Wurde aber von den Vorgesetzten nicht gern gesehen und versucht zu unterbinden.
Sehr gut. Man wird von allen Seiten unterstützt.
5
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Durch den Einsatz von Office 365 ist kann man den guten Kollegenzusammenhalt sogar nachlesen.
5
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Herzliche Atmosphäre und nette Kollegen, die wie in einer großen Familie arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Da Vinci Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Karriere ist nicht vorgesehen, da man als Dienstleister arbeitet, der seine Aufgabe erledigt und dann zur nächsten Aufgabe geschickt wird.
Weiterbildung nur, wenn es vom Kunden gewünscht wird. Sonst keine Möglichkeiten. Anfragen wurden abgeblockt.
Sprachkurse wurden mal angeboten, aber nach kurzer Zeit eingestellt.
Beinahe keine Möglichkeit, sich weiterzubilden. Man kann zwar nach bestimmten Zeiträumen seinen Jobtitel (für Xing) wechseln, dies ist aber nicht zwingend mit mehr Verantwortung, Gehalt oder Aufgaben verbunden. Auszubildende oder Berufseinsteiger machen teilweise dieselben Aufgaben wie Seniors.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch.
1
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Entweder Aufgabenbezogen oder mit persönlichem Engagement.
4
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Projektbezogen wäre keine "Karriere" möglich gewesen, aber DaVinci bietet Fortbildungen, Sprachkurse, etc. an!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 141 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalrekrutierer3 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Software-Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Resident-Engineer2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Da Vinci Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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