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Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja.

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Da Vinci Engineering GmbH in Stuttgart als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

6 Wochen für "zeitnah prüfen" "schnellstmöglich wieder auf" mich zu kommen - alles andere als sportliches Tempo.
Bewerbungsbestätigung war sehr knapp, sehr unpersönlich, ohne Referenz auf die beworbene Stelle - das geht heutzutage professioneller.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Achtung: es handelt sich um einen Personaldienstleister der einen per Zeitarbeit an Kunden weiterreicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Da Vinci Engineering GmbH in Stuttgart als Haed of Accounting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schreibt dies (Zeitarbeit) offen in die Stellenausschreibung rein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SchickJunior Marketing Specialist

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind ein Ingenieursdienstleister und die Arbeitnehmerüberlassung gehört als Teilbereich zu unserem Geschäftszweck. Dieses Modell ist gängig, gesetzlich geregelt und bietet vielen Bewerber:innen die Chance auf spannende Projekte und den Einstieg in Unternehmen. Alle Informationen dazu findest du auch transparent auf unserer Webseite.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Dein Da Vinci Team

Erst schnell und dann nichts mehr gehört

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Da Vinci Engineering in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- top: super schnelle Rückmeldung und schnelles vorab Gespräch
- Tipp: trainiert eure neuen Recruiter und gibt ihnen einen zweiten Ansprechpartner mit. Ich hatte leider keine Zeit Fragen zu stellen, und es wurde mehr auf die Uhr geschaut statt den qualitativen Output nachzugehen.
Im Nachgang habe ich nochmal die Damen kontaktiert, leider konnte sie mir überhaupt nicht meine Frage beantworten. Stattdessen wurde darauf verwiesen, mich schnell in den Prozess beim Endkunden zu bringen, und danach wurde ich nicht mehr kontaktiert. Bestes Beispiel wie man Bewerber-Management nicht macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns konstruktives Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns zum Ende des Prozesses erhalten haben. Uns liegt es sehr am Herzen, dass eine solche Situation nicht mehr vorkommt. Daher werden wir Ihren Hinweis intern evaluieren.

Haben Sie herzlichen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in unseren Bewerbungsprozess investiert haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!


Viele Grüße,

Ihr Da Vinci Team

perspektivenfreie Altersdiskriminierung, benehmensfrei, unattraktives Zeitarbeitsunternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Da Vinci Enigneering Gmbh in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her


Erwartbarkeit des Prozesses

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Was war das denn für ein Interview???

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Da Vinci Engineering in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tauschen Sie die Recruiterin aus. Sie war höflich aber hatte leider gar keine Ahnung. Mein Profil irgendwo vorzustellen, ohne mir den Namen der Firma zu sagen ist ein absolutes no-go.

Bewerbungsfragen

Absolut unprofessionelles Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Uns liegt es am Herzen unseren Bewerbungsprozess stetig zu verbessern. Eine Besonderheit unseres Bewerbungsprozesses als Ingenieurdienstleister, an welcher wir jedoch festhalten müssen, ist die Kommunikation des Einsatzunternehmens erst nach Vorstellung bei dem jeweiligen Unternehmen. Geschuldet ist dies unserem Geschäftsmodell, bei welchem unsere Position im Dreiecksverhältnis zwischen Ihnen als Bewerber/in und unseren Kundenunternehmen essentiell ist. Ab dem Zeitpunkt der Vorstellung bei unserem Kunden gewähren wir volle Transparenz.

Wir hoffen, Sie können unseren Prozess nun besser nachvollziehen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,

Ihr Da Vinci Team

Sehr engagiertes Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Da Vinci Engineering GmbH in Stuttgart als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt ein tolles Vorstellungsgespräch. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe und keine Befragung. Ich habe mich zu jeder Zeit wohl gefühlt.
  • Stärken und Schwächen
  • Hobby
  • Studium
  • Grund für die Berufswahl
  • Was mir wichtig ist beim Arbeitgeber
  • Lebenslauf durchgesprochen
  • Warum ich meinen aktuellen Arbeitgeber verlassen möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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The chosen HR should have at least some understanding of the position description and to understand the candidate CV

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Da Vinci Enigneering Gmbh in Stuttgart als optical engineering beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I had a video interview with one of the recruiters team who is clearly unexperienced or in a training stage. it was very clear that he has no idea or at least not prepared for the interview at all! he was just reading each position requirement and asking me about that without being understanding what does it means, and if a keyword is repeated in two points he asked me again the same question...for example he asked me about my skills in Matlab 3 times in less than 5 mins! Another funny example he asked me if I ever worked with sensors at the mid and at the end of the interview while I already mentioned that this is my main current work field when I described my current situation at the beginning of our talk (as well as this was mentioned very clearly in my CV).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to rate your interview at Da Vinci Engineering. We take your feedback as an opportunity to review the quality of our application process and to derive measures.

We wish you all the best for your future career development.

Best regards,

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Da Vinci Enigneering Gmbh in Stuttgart als Werkstudent Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder eine Benachrichtigung, dass sie die Bewerbung erhalten haben, noch eine Rückmeldung kam zurück. Habe dadurch (zum Glück) eine andere Stelle angenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht zu Empfehlen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Da Vinci Engineering in Stuttgart als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wöchentliche Updates über den Fortschritt an den/die Bewerber, Termine einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Personalabteilung im Tiefschlaf

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Da Vinci Engineering GmbH in Stuttgart als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit und Mühe als auch das Interesse des Bewerbers würdigen. Ansonsten verhagelt man sich langfristig fähige Fachkräfte und schädigt seinen Ruf im Arbeitsmarkt. Ich muss mich leider meinen Vorrednern anschließen: Nach meiner Bewerbung habe ich nie wieder etwas gehört. Auf Nachfrage hieß es, dass aufgrund von Corona kein neues Personal angestellt werden kann, da ja keine Interviews stattfinden können. Aber siehe da: Den Rückmeldungen nach zu urteilen geht es doch und sich einfach Zeit für Absagen zu sparen entspricht wohl seit mehreren Jahren gängiger Unternehmenspraktik. Einfach unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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