226 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
226 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.


kununu Verification Process
226 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
Really nice and stimulating environment. They really care about employees. Pretty cool projects and very lean and supportive administration.
Horrible
Bad
Bad
Very bad attitude
Very bad
Nothing
Reibungslose Kommunikation, schnelle Antwort, sehr gute Unterstützung beim Prozess, viele Veranstaltung, Geschenkbox für Weihnachten!
Nichts
Das Dokumentationssystem kann vllt. noch verbessert werden :D ist aber nicht kritisch - man findet am Ende was er braucht
Alles im Grün Bereich!
Keine Negative Punkten.
Top Arbeitgeber !
Super Kommunikation
Sehr hohe Hilfsbereitschaft
Sehr großzügige Mitarbeiterevents
Sehr gutes Gehalt
Zahlreiche Benefits
Lange Kündigungsfrist im Vergleich zu anderen Dienstleistern (3 Monate)
Bei stetiger Fortbildung kommt man aus dem Fortbildungsvertrag nie heraus, die Kosten summieren sich immer weiter auf und die Rückzahlungsfristen verlängern sich. Somit ergibt sich kein Anreiz sich weiterzubilden und ist je nach Arbeitsplatz(/-geber), an dem man eingesetzt wird, sehr hinderlich.
Sehr gutes Image, aber nicht so bekannt wie andere Dienstleister
Weiterbildungen werden sehr einfach genehmigt, allerdings nur mit Fortbildungsvertrag. Man muss die Kosten anteilig zurückzahlen, wenn man zeitnah nach der Fortbildung das Unternehmen verlässt.
Man hat feste Ansprechpartner, welche man jederzeit erreichen kann.
Anliegen werden sehr schnell bearbeitet und Reisekosten meistens nach ein paar Tagen bereits zurück erstattet.
Das Team ist sehr nett, die Geschenke sehr ausgefallen und an der Weihnachtsfeier fehlt es an Nichts. Man merkt, dass hier viel Mühe investiert wird.
Die Projekte sind sehr interessant und bereits im Bewerbungsprozess wird man perfekt beraten.
Nichts.
Die Beantragung von Schulungen ist ab und zu etwas kompliziert, wird aber sofern eine Notwendigkeit besteht, immer gefördert.
Sehr schnelle Reaktion auf Anfragen und gute Erreichbarkeit.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Meiner Meinung nach ein obsoleter Punkt. Work ist teil des Life, ich höre nicht mit leben auf, nur weil ich bei der Arbeit bin.
Immer erreichbar und unkompliziert.
Auf jeden Fall. Entsprechend der Vorstellung wird gesucht.
Sehr gute arbeitsklima, motivierte und sympatische kollegen, bessere gehaltanbieter vergleichbar mit anderen arbeitsgebern so wie alten, altran, bertrandt, brunel, Akka mb tech. Ich habe noch nicht negative punkte von aktuellen und älteren kollegen gehört.
Die direkten Key Accounts und Sachbearbeiter im Unternehmen sind sehr nett und hilfsbereit!!
Würdigt die Arbeit eurer Mitarbeiter und legt die Frechheit euer Überstundenregelung im Vertrag und im Bewerbungsgespräch offen und verheimlicht dies nicht geschickt bis es zu Kündigung kommt!!
In keiner der erhaltenen Unterlagen, geschweige denn im Arbeitsvertrag, steht dies geschrieben!
Die Antworten der HR-Leitung hierzu waren ebenfalls lächerlich und nur peinlich für jedes Unternehmen.
Alles vom Unternehmen bei welchem man eingesetzt wird abhängig.
Das Unternehmen möchte natürlich so viel Arbeitsvolumen von einem rausholen wie es geht, da die internen Mitarbeiter an Überstundengrenzen etc. gebunden sind und man dies in der ANÜ nicht ist. 200 Überstunden im Jahr waren also kein Problem....
Bei Da Vinci einfach eine Frechheit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis. Sie wissen ganz genau, dass die guten Mitarbeiter so schnell wie möglich aus solch einem Arbeitsverhältnis in einer Festanstellung bei einem OEM oder Tier1 flüchten und melken die Kuh also solange und so viel wie es nur geht!
Kontakt mit Da Vinci hat man nur 1-2 im Jahr oder wenn es Probleme gibt..
mit seinem direkten Key Account ist die Kommunikation allerdings gut, was man von der Führungsetage im HR nicht sagen kann!
Man bekommt genau das Geld was durch Equal Pay festgelegt wird und keinen Cent mehr!!! Das ist bei anderen Personaldienstleistern definitiv besser!!! Auch durch beste Bewertung des OEMs und Überstunden ohne Ende ändert sich das nicht.... ohne Begründung!!!
Der Hammer ist jedoch, dass Überstunden nur mit einem geringeren Stundensatz bezahlt werden, da Sie hier nicht verpflichtet sind die unternehmensgebundene Mehrzahlung vom Eqaul Pay mit zu bezahlen. Das heißt Überstunden werden mit nur ca. 60% des eigentlichen Gehalts ausbezahlt, Da Vinci kassiert aber 100% vom Unternehmen ab !!!!
Das ist die größte FRECHHEIT die ich bislang in einem Unternehmen mitbekommen habe!!
Sucht euch einen Arbeitgeber der seine Mitarbeiter für Einsatz belohnt und nicht noch mehr ausbeutet!!!! Wie bereits erwähnt, das machen andere Dienstleister definitiv nicht so !!!
- Very friendly.
- Queries are answered really fast.
- Timesheet submission, vacation application etc are really easy
- Team lunch whenever a new teammate joins
- Support for relocation, not just allowance, but also in-person support for apartment search.
- Option for free Language course (German).
- Gifts for Christmas
Nothing I can think of
Nothing much. Maybe just include some bonus component based on performance.
Very comfortable. There are dedicated people to support on various topics. Free and open culture.
Trainings are offered, including language courses.
Very good. Small room for improvement maybe but not so much as to reduce a star.
Digital communication is supported and encouraged.
Very fair and open communication.
This is how kununu makes money.