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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Durch eine durch und durch dutz Kultur vielen events und einen netten Miteinander ist es jeden tag erfrischend auf die Arbeit zu kommen.

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4,0
Kommunikation

Flache Hierarchie, einfache Kommunikationswege.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Einer für alle alle für einen!

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4,0
Work-Life-Balance

Geregelt durch Homeoffice und Office tage welche.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Problem oder Vorschläge die du nicht ansprechen kannst/darfst/sollst

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4,0
Interessante Aufgaben

Durch stetig erneuter oder verbesserter Prozesse werden die aufgaben die langweilig. Man wird weder über nich unter fordert.

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