Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Sie die schlechte Art und Weise stur beibehalten - Sarkasmus aus-.
Die nicht vorhandene Führung und nicht vorhandene Motivation. Keine Bereitschaft, gutes und langjähriges Personal zu halten oder zu fördern. Man zieht Personal -Führungskräfte- aus branchenfremden Berufen heraus und lässt diese blind auf das vorhandene Personal los ohne jegliche Ausbildung und Fachkenntnis.
Dafür reicht dieses Feld nicht aus...man müsste sich mal eine Querschnitt von den Kollegen hierzu anhören. Evtl. könnte sich das für die Zukunft noch lohnen.
Hat sich, seit dem die Tochter das Unternehmen übernommen hat viel verändert, sicherlich einiges gutes dabei. Leider aber werden die einfachsten Dinge im menschlichen Umgang nicht eingehalten. Sehr schade, das kann man sicherlich auch daran erkennen, das sehr viele , sehr lange im Betrieb Arbeitende "freiwillig" kündigen.......
Im Umfeld wird leider nur noch schlecht über die Fa. gesprochen. Spannend bleibt, wann die Fa. verkauft wird.
Man versucht auf modern zu machen......und verliert dadurch den Blickwinkel für das Wesentliche.
Es wird sich u.a. um Bienen gekümmert.
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Einige neu berufene und auch schon wieder entlassene "Führungskräfte", haben ein desaströses Verhalten gegenüber Kollegen...Da fehlt jegliche Ausbildung oder Kenntnis. Allein durch ein neues Aufgabengebiet wird man leider keine gute Führungskraft.
Mangelhaft und in der Ausführung noch schlechter.
Kann ich nicht bewerten.
Besonders positiv empfinde ich den wertschätzenden Umgang, die offene Gesprächskultur und den starken Zusammenhalt im Team. Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl motivierend als auch angenehm locker. Ich schätze außerdem die Flexibilität, das Vertrauen der Führungskräfte und die Vielfalt der Aufgaben.
An sich sehr wenige Kritikpunkte, vereinzelt zu viel Flurfunk.
Mehr Einblicke in strategische Entscheidungen für noch mehr Transparenz.
Mehr Austausch über Abteilungen hinweg – zum Beispiel über gemeinsame Treffen – für mehr Verständnis für die Arbeitsweisen untereinander.
Ich fühle mich wohl, es ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Image hat sich verbessert, wird mittlerweile von vielen als modern wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine und auch remote arbeiten wenn es möglich ist.
Gibt es gute Möglichkeiten, man kann auch eigene Wünsche vorbringen.
Transparente Bezahlung und pünktliche Gehaltszahlungen. Sachen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder auch Sachen wie Job-Bike, Homeoffice etc. möglich.
Definitiv vorhanden, arbeiten viel mit anderen Firmen zusammen für z.B. Blühwiesen oder Artenschutz von Insekten.
Guter Zusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung wo es möglich ist.
Erfahrung wird geschätzt und einige bleiben nach Renteneintritt in Teilzeit dem Unternehmen erhalten, wenn sie noch weiterarbeiten wollen.
Klare Führung und Erwartungen mit konstruktivem Feedback. Wenn man ein Anliegen hat wird sich gekümmert.
Die Ausstattung ist deutlich moderner geworden und auch ergonomischer.
Transparent und direkt – sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Vorgesetzten. Feedback und Ideen finden Gehör, bei Ablehnung bekommt man eine Erklärung.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Es bleibt eigentlich immer abwechslungsreich.
Das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und gleichzeitig entspannt. Besonders schätze ich die Flexibilität im Arbeitsalltag, die interessanten Aufgaben und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Nichts!
- Interne Kommunikation ist bereits gut, könnte aber durch noch mehr Transparenz bei strategischen Entscheidungen weiter gestärkt werden.
- Austausch zwischen Abteilungen fördern – z. B. durch gemeinsame Projekte oder informelle Treffen – um das Verständnis für andere Bereiche zu stärken.
Ich erlebe bei meinem Arbeitgeber eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl und wertgeschätzt fühlt. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und geprägt von Vertrauen.
Das externe und interne Image stimmen überein. Viele sprechen positiv über das Unternehmen – und das völlig zurecht.
Auch die Work-Life-Balance stimmt: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt
Faire Bezahlung, pünktlich und transparent. Zusätzlich gibt es gute Sozialleistungen, z. B. Zuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen. Es gibt sichtbare Maßnahmen und ein echtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und begegnet sich auf Augenhöhe – das macht den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch angenehm
Sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, das Miteinander über Altersgrenzen hinweg funktioniert super.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, die Führung ist klar, aber gleichzeitig nahbar und menschlich. Lob und konstruktives Feedback gehören hier zum Alltag.
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung. Auch im Homeoffice läuft alles reibungslos.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut – sowohl teamintern als auch mit den Vorgesetzten. Informationen werden transparent weitergegeben und es herrscht ein offenes Ohr für Fragen, Anregungen oder Feedback.
Wird hier wirklich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Alle haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Die Aufgaben bieten viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Es wird nie langweilig, und man kann sich immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen stellen.
Zur Zeit nichts
Das Verhalten der Geschäftsführer und der Herren aus der Regionalleitung !
Kommt mal von eurem hohen Ross runter und geht mit euren Mitarbeiter vernünftig um und halten eure Absprachen ein !
Die Inhaberin sollte die Augen aufmachen bevor es zu spät ist !
Sehr schlechtes Betriebsklima zur Zeit
Sehr schlecht geworden sagen viele Kunden ,weil kaum Ware am Lager ist
Werden paar Sachen angeboten
Kollegen die eine höhere Position bekommen haben spielen sich auf als wären sie was besseres
Pflanzen Bäume an und unterhalten Bienen wiesen
Sehr gute Kollegen dabei
Kein Kommentar
Wollen mit den Mitarbeitern nichts zu tun haben! Mitarbeiter werden sehr hart angegangen
Sehr schlecht ,alles marode ,kein Geld da zum Sanieren
Fragen werden ignoriert
Kann ich nichts zu sagen
Keine
Dem Personal zu hören wenn was sein sollte um nach Lösungen zu suchen
Zu viel Arbeitszeiten und Urlaubsanträge sind schwer zu bekommen
Mehr Personal einstellen so das die jetzigen Arbeiter entlastet werden
Er ist nett ,hofflich ,produktiv und gelaasen allgemein ein sehr guter Arbeitsgeber
Naja er überfordert seine Untergeben manchmal mit Überstunden und sowas halt.
Nicht so viele Überstunden geben und mehr machen
sehr gut
gut
gut
sehr gut
okay
gut
okay
sehr gut
naja
okay
gut
gut
gut