Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Dachdeckerbedarf
Helmut
von
den
Hoff
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich den wertschätzenden Umgang, die offene Gesprächskultur und den starken Zusammenhalt im Team. Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl motivierend als auch angenehm locker. Ich schätze außerdem die Flexibilität, das Vertrauen der Führungskräfte und die Vielfalt der Aufgaben.
Das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und gleichzeitig entspannt. Besonders schätze ich die Flexibilität im Arbeitsalltag, die interessanten Aufgaben und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Aktuelle und wichtige Themen werden aufgegriffen (Nachhaltigkeit - ökologisch und sozial). Strukturiert sich neu und stellt sich für die Zukunft auf.
Das Sie die schlechte Art und Weise stur beibehalten - Sarkasmus aus-.
man hat auch gewisse Freiräume, finde ich persönlich sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die nicht vorhandene Führung und nicht vorhandene Motivation. Keine Bereitschaft, gutes und langjähriges Personal zu halten oder zu fördern. Man zieht Personal -Führungskräfte- aus branchenfremden Berufen heraus und lässt diese blind auf das vorhandene Personal los ohne jegliche Ausbildung und Fachkenntnis.
An sich sehr wenige Kritikpunkte, vereinzelt zu viel Flurfunk.
Das Verhalten der Geschäftsführer und der Herren aus der Regionalleitung !
Naja er überfordert seine Untergeben manchmal mit Überstunden und sowas halt.
Zu viel Arbeitszeiten und Urlaubsanträge sind schwer zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation ist bereits gut, könnte aber durch noch mehr Transparenz bei strategischen Entscheidungen weiter gestärkt werden.
- Austausch zwischen Abteilungen fördern – z. B. durch gemeinsame Projekte oder informelle Treffen – um das Verständnis für andere Bereiche zu stärken.
Mehr Einblicke in strategische Entscheidungen für noch mehr Transparenz.
Mehr Austausch über Abteilungen hinweg – zum Beispiel über gemeinsame Treffen – für mehr Verständnis für die Arbeitsweisen untereinander.
Dafür reicht dieses Feld nicht aus...man müsste sich mal eine Querschnitt von den Kollegen hierzu anhören. Evtl. könnte sich das für die Zukunft noch lohnen.
Kommt mal von eurem hohen Ross runter und geht mit euren Mitarbeiter vernünftig um und halten eure Absprachen ein !
Die Inhaberin sollte die Augen aufmachen bevor es zu spät ist !
Die Kommunikation sollte noch weiter verbessert werden. Hier ist das Unternehmen aber schon mit beschäftigt, Ideen zu entwickeln, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und begegnet sich auf Augenhöhe – das macht den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch angenehm
Guter Zusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung wo es möglich ist.
gute kollegiale Zusammenarbeit, auch privat wird gemeinsam etwas unternommen. Ich kann mich auf meine Kollegen und Kolleginnen verlassen
In unserem Team hilft man sich gerne untereinander
Sehr gute Kollegen dabei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen die eine höhere Position bekommen haben spielen sich auf als wären sie was besseres
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur