5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorgesetzte die Zwischenmenschlich einfach nicht geeignet sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck durch den Vertrieb.
Vieles passiert auf Zuruf und zu kurzfristig.
Work-Life-Balance
Es wird mit Vertrauensarbeitszeit geworben.
Nur leider entwickelt sich das ziemlich schnell in die Richtung von mehr Arbeit ohne entsprechenden Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie ja, in der Praxis wird eher nach Nase entschieden und nicht nach Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, ja.
Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung gibt es.
Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch.
Negativ ist allerdings das bei den Gehältern zwischen Ost und West Unterschiede gemacht werden, die in der Summe nicht unerheblich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorme Müllmengen durch Kundenabfall ohne entsprechende Müllentsorger.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer etwas darauf an wie man mit den jeweiligen Kollegen klar kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil schlecht. Alter wird im Arbeitstempo von Vorgesetzten nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist vordergründig auf seinen eigenen guten Status bei Kunden fixiert ohne zu merken das viele dass zu ihren Vorteil nutzen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist die Lagerhalle nicht beheizt und durch offene Tore entsteht enorme Zugluft. Aufwärmen fast unmöglich.
Kommunikation
Vieles erfährt man durch Zufall über den Buschfunk bevor es offiziell bekannt gegeben wird.
Gleichberechtigung
Geht eigentlich.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Oft zuviel für zu wenig Personal.
Image
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Solide mit Ausbaupotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen,müssen nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dachdeckereinkauf Ost durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dachdeckereinkauf Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dachdeckereinkauf Ost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.