Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dachdeckereinkauf Ost die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles erfährt man durch Zufall über den Buschfunk bevor es offiziell bekannt gegeben wird.
Kommt immer etwas darauf an wie man mit den jeweiligen Kollegen klar kommt.
Es wird mit Vertrauensarbeitszeit geworben.
Nur leider entwickelt sich das ziemlich schnell in die Richtung von mehr Arbeit ohne entsprechenden Ausgleich.
Ist vordergründig auf seinen eigenen guten Status bei Kunden fixiert ohne zu merken das viele dass zu ihren Vorteil nutzen.
Eintönig. Oft zuviel für zu wenig Personal.
Zuviel Druck durch den Vertrieb.
Vieles passiert auf Zuruf und zu kurzfristig.