3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut und von einem überwiegend respektvollen Umgang geprägt. Im Team fehlte jedoch teilweise das kollegiale Miteinander und bei Fragen oder Problemen fand man nicht immer ein offenes Ohr.
Das Image des Unternehmens wurde intern unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeitende äußerten Kritik an der Geschäftsführung, sprachen diese jedoch selten offen an, sondern eher hinter vorgehaltener Hand. Dadurch entstand teilweise eine eher kritische Stimmung, ohne dass ein direkter Austausch stattfand.
Die Work-Life-Balance war insgesamt durchschnittlich. Besonders die regelmäßigen Spätdienste, bei denen bis 18 Uhr gearbeitet werden musste und die häufig kurzfristig zugeteilt wurden erschwerten die private Planung teilweise sehr.
Das Gehalt war insgesamt fair und marktgerecht. Allerdings wirkten die Unterschiede innerhalb des Unternehmens teilweise nicht ganz nachvollziehbar, was von den Betroffenen als ungerecht empfunden wurde.
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen funktionierte die Zusammenarbeit gut und man unterstützte sich gegenseitig. Mit anderen war es das komplette Gegenteil. Insgesamt hätte der Teamgeist stärker sein müssen. Der Austausch und die gegenseitige Unterstützung waren nicht immer selbstverständlich.
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt in Ordnung. Der Umgang war überwiegend respektvoll und bei fachlichen Fragen waren sie meist ansprechbar. In einigen Situationen hätten Entscheidungen jedoch transparenter kommuniziert werden können.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut. Es stand moderne Technik zur Verfügung und das Büro war neu und gut ausgestattet. Auch Kleinigkeiten wie Kaffee und andere Getränke waren vorhanden. Im Winter wurde jedoch teilweise spürbar an der Heizung gespart, was den Komfort etwas eingeschränkt hat.
Die Kommunikation im Unternehmen war grundsätzlich vorhanden, jedoch nicht immer transparent oder rechtzeitig. Wichtige Informationen wurden teilweise verspätet weitergegeben, was die Abstimmung im Arbeitsalltag erschwert hat. Insgesamt funktionierte der Austausch, es gab jedoch noch Verbesserungspotenzial in Bezug auf Offenheit und klare Informationswege.
Die Aufgaben waren überwiegend interessant und abwechslungsreich. Es gab regelmäßig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten einzubringen. Teilweise hätten die Tätigkeiten jedoch noch stärker abwechslungsreich gestaltet werden können.