Dachdeckermeister 

Claus 

Dittrich 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut und von einem überwiegend respektvollen Umgang geprägt. Im Team fehlte jedoch teilweise das kollegiale Miteinander und bei Fragen oder Problemen fand man nicht immer ein offenes Ohr.

Die Kommunikation im Unternehmen war grundsätzlich vorhanden, jedoch nicht immer transparent oder rechtzeitig. Wichtige Informationen wurden teilweise verspätet weitergegeben, was die Abstimmung im Arbeitsalltag erschwert hat. Insgesamt funktionierte der Austausch, es gab jedoch noch Verbesserungspotenzial in Bezug auf Offenheit und klare Informationswege.

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen funktionierte die Zusammenarbeit gut und man unterstützte sich gegenseitig. Mit anderen war es das komplette Gegenteil. Insgesamt hätte der Teamgeist stärker sein müssen. Der Austausch und die gegenseitige Unterstützung waren nicht immer selbstverständlich.

Die Work-Life-Balance war insgesamt durchschnittlich. Besonders die regelmäßigen Spätdienste, bei denen bis 18 Uhr gearbeitet werden musste und die häufig kurzfristig zugeteilt wurden erschwerten die private Planung teilweise sehr.

Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt in Ordnung. Der Umgang war überwiegend respektvoll und bei fachlichen Fragen waren sie meist ansprechbar. In einigen Situationen hätten Entscheidungen jedoch transparenter kommuniziert werden können.

Die Aufgaben waren überwiegend interessant und abwechslungsreich. Es gab regelmäßig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten einzubringen. Teilweise hätten die Tätigkeiten jedoch noch stärker abwechslungsreich gestaltet werden können.