26 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gab zu meiner damaligen Zeit den ein oder anderen tollen Kollegen.
DACHSER und Kolb tut dem Unternehmen DACHSER auf jeden Fall nicht gut, schade dass dieses Unternehmen das Image von DACHSER so schädigt. Diese Firma Kolb, hätte niemals übernommen werden sollen.
Man sollte von Grund auf einiges überdenken und ändern.
Die Geschäftsleitung und die dazugehörige Head Off sind für diesen Job wirklich ungeeignet.
Angespannte Stimmung da der Chef sehr cholerisch ist.
Die MA beschweren sich auch in einer Tour darüber wie die Umstände sind, aber es hilft nichts, der einzige Weg ist tatsächlich die Kündigung.
Naja, laut den Bewertungen und den Kundenrückmeldungen würde ich es nicht wirklich als positiv bezeichnen, Kunden wurden auf gut deutsch auch mal "abgezogen". Aber Hauptsache DACHSER & Kolb macht Umsatz. Man muss Glück haben dass ein Umzug reibungslos läuft.
Homeoffice zwei mal im Monat (wenn man krank ist wird HO gestrichen), 27 Tage Urlaub, wenn man nicht krank ist bekommt man ein paar Urlaubstage mehr, was wirklich lächerlich ist. Man muss bis April 10 Urlaubstage nutzen, das wird im Vorstellungsgespräch NICHT kommuniziert, das bekommt man dann einfach so irgendwann mit.
Wenige Möglichkeiten.
Ganz schlechte Bezahlung, wirklich unterbezahlt - keine Aussicht auf Steigerung.
Ich habe auch schon oft mitbekommen wie Abteilungen die ganze Zeit über andere Abteilungen lästern und die Personen in den Abteilungen schlecht reden. Leider kommt das tagtäglich vor.
So ein derart respektloses Verhalten habe ich bei keinem Arbeitgeber jemals erlebt.
ganz normal, aber keine Klimaanlage im Sommer und man darf sein Büro nicht gestalten wie man möchte, z.B. mit Pflanzen, das ist auch verboten.
Es wird hintenrum sehr viel schlecht geredet, vor allem aber auch von Vorgesetzten und von diesen Personen wünscht man sich ja eigentlich ein respektvolles Verhalten. es werden vertrauliche Dinge auch von Vorgesetzten ausgeplaudert und MA werden schlecht geredet.
Schlechte Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Mehr Respekt und transparente Kommunikation gegenüber Mitarbeitern. Vereinbarungen und gesetzte Fristen sollten eingehalten werden. Konflikte sollten professioneller gelöst werden, ohne dass ehemalige Mitarbeiter gerichtliche Schritte einleiten müssen.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt wenig wertschätzend. Kritik wurde eher von oben nach unten kommuniziert und Probleme selten konstruktiv gelöst.
Nach meinen Erfahrungen entspricht das äußere Auftreten des Unternehmens nicht dem tatsächlichen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitszeiten und Belastung waren schwierig planbar.
Auf die persönliche Situation der Mitarbeiter wurde wenig Rücksicht genommen.
Nach außen wurde darauf Wert gelegt, intern spielte das Thema jedoch kaum eine erkennbare Rolle.
Unter Kollegen teilweise in Ordnung. Allerdings herrschte insgesamt viel Unruhe und Unsicherheit unternehmen.
Der Umgang war insgesamt okay, jedoch gab es allgemein wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Der Umgang mit Mitarbeitern wirkte häufig respektlos und wenig professionell. Konflikte wurden eher verschärft als gelöst.
Kommunikation war oft unklar und unzuverlässig. Zusagen und Fristen wurden öfter nicht eingehalten. Information erhielt man häufig verspätet.
Teilweise hatte ich nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt wurden.
super Stimmung im Team
top
top
top
immer ein offenes Ohr
alles vorhanden was man benötigt
top
top
top
Das jeder Angst hat, vor dem Geschäftsführer. Das muss dringend geändert werden.
Im eigenen Team macht das Arbeiten Spaß.
Mitarbeiter beschweren sich untereinander täglich über das Unternehmen. Es läuft viel falsch.
„Warum kannst du deine Termine nicht außerhalb der Arbeitszeit legen?“ - Wie, wenn ich bis 17/18 Uhr vor Ort bin???
Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken geredet.
Kann ich nicht viel zu sagen, gibt zu 90% nur junge Menschen.
Purer Schein. Nettigkeit nur gespielt. Keiner sagt dir, falls etwas an dir nicht passt. Stattdessen musst du damit rechnen, angeschrien zu werden.
Alles vorhanden, was man für die Arbeit braucht.
Auf gesagte Worte ist kein Verlass. Es wird ohne Wissen etwas neu beschlossen und dann bekommt man Stress, weil man davon nichts wusste.
Abwechslung vorhanden.
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und Teams. Familiäres Umfeld unter den Kollegen. Top Arbeitsplatz. Freie Gestaltung des Arbeitsalltags.
Kann nichts schlechtes sagen.
Arbeitsbeginn unter Umständen auch zur halben Stunde realisierbar. Home Office im Vergleich zu anderen Unternehmen eher gering, jedoch ist er da.
Im Team ist die Stimmung mega, man freut sich zur Arbeit zu kommen und mit den Kollegen innerhalb des Teams zusammen zu arbeiten
Manche sind unzufrieden mit Ihren Vorgesetzten. Dazu kann ich aber nicht sagen ob es stimmt. Jedenfalls, gutes Image.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, was aber der Branche geschuldet ist. In der Hochsaison nur eine Woche am Stück und zwei nicht aufeinanderfolgende Tage. Ich empfinde es nicht als schlimm weil ich nicht länger als eine Woche am Stück Urlaub nehme außer über Weihnachten. Nach Absprache mit Kollegen kann man ganz flexibel Urlaub nehmen.
Es existiert eine "Mini-Gleitzeit" mit Kernzeit von 8-17 Uhr. Für mich passt das so in mein Tagesablauf. Zwei mal im Monat darf man Home Office machen, es wäre gut wenn man öfter dürfte.
Es existiert die Möglichkeit zur individuellen externen Weiterbildung.
Gehalt kommt pünktlich.
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit genießt großen Stellenwert. Spende an die Ukraine und Türkei/Syrien.
Innerhalb der Abteilung und des Teams ist der Zusammenhalt super.
Langjährige Mitarbeiter werden für ihre Erfahrung und Ihren Beitrag zum Unternehmen sehr geschätzt. Wie es mit Neueinstellungen aussieht kann ich nicht sagen weil mir hierzu die Info fehlt.
Meine direkten Vorgesetzen verhalten sich super. Die Geschäftsführung war stets respektvoll zu mir, aber so viele Berührungspunkte haben wir nicht. Von manchen Kollegen höre ich anderes. Es kommt auf die Abteilung an.
Super Ausstattung. Einziges Manko im Sommer wird es sehr heiß.
Die Kommunikation ist vorhanden, allerdings passiert dies nicht regelmäßig. Wenn es etwas zu berichten gibt erfährt man es übers Intranet oder von den Kollegen.
In der Firma sind die Geschlechter gleichermaßen vertreten, mit einem leichten Überschuss an Frauen. Also ja, die Gleichberechtigung ist gegeben.
Mit Ausnahme von ein paar "Routine-Aufgaben" variieren sie täglich (mindestens wöchentlich). Es gibt immer was neues zu tun und jeder hat sozusagen sein Gebiet was er behandelt. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen da es sehr selten vorkommt, dass man den selben Tag hat wie davor. (Außer bei größeren Projekten)
die Kolleginnen und Kollegen
mehr Homeoffice
top
gute CI
jap
wer möchte
gut
vorhanden
sehr
gut
gut
gut
gut
alle
immer
keine
top
gut
top
top
top
gut
top
top
top
gut
top
top
top
tolles Team, tolle Firma
alles korrigiertbar
Job-Rotation
top
top
gegeben
bei nachfrage immer
gute
sehr gut
die besten
immer sehr gut
alle klasse
gute
immer gut
ja
jeden Tag was neues
Sehr harmonisch, kann nicht klagen!
Ausgewogen!
Vorhanden!
Sehr gut!
Auch!
Einwandfrei!
Stets gut!
Auf jeden Fall!
Abwechslungsreich, täglich neue Aufgaben!
die Kollegen
die Arbeitszeiten
flexibler
top
gutes
ist gegeben
ist da
gut
sehr hoch
TOP! Team
gut
sehr gut
flexibel
sehr gute
ja
jeden Tag
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