Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DACHSER & KOLB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird hintenrum sehr viel schlecht geredet, vor allem aber auch von Vorgesetzten und von diesen Personen wünscht man sich ja eigentlich ein respektvolles Verhalten. es werden vertrauliche Dinge auch von Vorgesetzten ausgeplaudert und MA werden schlecht geredet.
Ich habe auch schon oft mitbekommen wie Abteilungen die ganze Zeit über andere Abteilungen lästern und die Personen in den Abteilungen schlecht reden. Leider kommt das tagtäglich vor.
Homeoffice zwei mal im Monat (wenn man krank ist wird HO für einen Monat nicht erlaubt), 27 Tage Urlaub, wenn man nicht krank ist bekommt man pro Quartal einen Urlaubstag mehr. Man muss bis April 10 Urlaubstage nutzen, das wird im Vorstellungsgespräch NICHT kommuniziert, das bekommt man dann einfach so irgendwann mit.
So ein derart respektloses Verhalten habe ich bei keinem Arbeitgeber jemals erlebt.
Man kommt gerne zur Arbeit, das Team ist allgemein Top :) Es gibt viele Mitarbeiterevents, die das Team noch mehr zusammenschweißen.
Angespannte Stimmung da der Chef sehr cholerisch ist.
Die MA beschweren sich auch in einer Tour darüber wie die Umstände sind, aber es hilft nichts, der einzige Weg ist tatsächlich die Kündigung.