5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DACHSER Norderstedt hat sich innerhalb weniger Jahre von einem Sorgenkind zu einem Top-Arbeitgeber entwickelt. Die Stimmung im Team ist heute deutlich positiver und konstruktiver als früher. Junge, talentierte Mitarbeitende bringen frische Ideen und eine Extraportion Energie ein. Gleichzeitig sorgen erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit ihrem Know-how für Stabilität und Kontinuität. Diese ausgewogene Mischung aus Alt und Neu ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit auf hohem Niveau. Ich fühle mich hier rundum wohl und spüre täglich den respektvollen Umgang im Miteinander. Alte, negative Bewertungen kann ich nicht mehr nachvollziehen, da sich einfach so viel positiv verändert hat. Projekte werden mittlerweile mutig gestartet und dank offenem Austausch zielstrebig umgesetzt. Schwierigkeiten oder Missverständnisse werden sofort angesprochen und gemeinsam ausgeräumt. Die Wertschätzung untereinander ist aufrichtig und motiviert zugleich. Jeder kann sich einbringen und erhält dafür Anerkennung. Insgesamt ist DACHSER Norderstedt für mich heute ein echter Top-Arbeitgeber.
Ich erlebe bei DACHSER eine insgesamt sehr positive Arbeitsatmosphäre. Offene Kommunikation prägt das Miteinander, und Vorgesetzte nehmen sich Zeit für konstruktives Feedback. Persönliche Weiterentwicklung wird spürbar gefördert, was für viele Mitarbeitende von großem Wert ist. Die geregelten Prozesse und klaren Strukturen schaffen Sicherheit und helfen bei einer zügigen Einarbeitung. In stressigen Zeiten treten allerdings gelegentlich Engpässe in der Abstimmung zwischen Abteilungen auf. Trotz dieser kleineren Hindernisse bleibt die Stimmung kollegial und unterstützend. Insgesamt ist DACHSER ein starker Arbeitgeber, dem nur noch ein wenig Feinschliff für die volle Punktzahl fehlt.
Die meisten Informationen werden schnell und klar weitergegeben, und Feedback-Schleifen funktionieren meist reibungslos. Lob und Kritik erfolgen in der Regel konstruktiv, sodass ein angenehmes Miteinander entsteht. Lediglich in stressigen Phasen kann es hin und wieder zu Engpässen zwischen einzelnen Abteilungen kommen. Trotz dieser kleineren Hürden sind das offene Ohr der Vorgesetzten und die gegenseitige Unterstützung im Team besonders hervorzuheben. Mit einigen gezielten Verbesserungen könnte die Kommunikation das Höchstniveau erreichen.
In allen Bereichen und Prozessen wird auf Fairness und Chancengleichheit geachtet. Frauen und Männer haben gleichermaßen Zugang zu Führungspositionen, und auch in puncto Diversität setzt das Unternehmen Maßstäbe. Jeder Mitarbeitende wird unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht respektvoll behandelt und gefördert. Konflikten oder Diskriminierung wird aktiv vorgebeugt, wodurch ein harmonisches Miteinander entsteht. Durch diese konsequente Umsetzung der Gleichberechtigung ist DACHSER in diesem Bereich vorbildlich aufgestellt.
Gutes Gehalt. Team ist super. Gratis Kaffee, Wasser und frisches Obst.
Gibt es nicht.
Neuere Rechner
War am Anfang eine Katastrophe, aber durch die neue Führungskraft wurde Alles besser.
Dachser ist eigentlich ein guter Arbeitgeber
Geht so
Interne Schulungen sin da
Ist super. Betriebliche Altersvorsorge ist da. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Es wird halt viel gedruckt
In meinem Team war Alles in Ordnung
Ist eigentlich ein junges Team
Die neue Führungskraft macht einen netten und freundlichen Eindruck und ist hilfsbereit.
Ist halt ein stresseiger Beruf, aber es macht Spaß
Klappt unter dem Team
Ist da
Ist auf jeden Fall vielseitig
Sehr gutes Team in Norderstedt.
Umstrukturierung scheint nicht vollständig durchdacht zu sein
Produktivitätskennzahlen sollten überdacht werden.
Sehr nette Leute.
Regelmäßige Schulungen und persönliche Förderung.
Großer Zusammenhalt.
Immer Respektvoll.
Immer ein offenes Ohr.
Sehr enge Kommunikation im Team.
Multi-kulturelles Team spricht für sich.
Sehr große Vielfalt. Man kann sich bei vielen Dingen selbst einbringen.
Gehalt ist immer pünktlich
Regelmäßige Mails vom Vorstand
Internationales Umfeld
Management
Eckelt die Leute aus der Firma raus und wundert sich, wenn alle kündigen
KEIN RAUCHEN IM BÜRO !!!!!!!!
Neue Führung
Weniger drucken
Das ganze Büro stinkt nach Zigaretten. Alle atmen diese Luft und haben Kopfschmerzen
Technik und Büromöbel aus der Steinzeit. Drucker immer kaputt.
Minus Stern
Minus Stern. Wer für Dachser Norderstedt arbeitet hat kein Recht auf Familie und Privatleben.
Lokal ist die Einarbeitung unter jeder Kritik.
Zentral aber völlig ausreichend !!!
Minus Stern
Jede einzelne Mail wird mindestens 3 mal gedruckt, gelesen und landet im Müll.
Führung sieht es kritisch, wenn unter Kollegen Zusammenhalt entsteht. Tut alles, um die Leute gegeneinander aufzuhetzen.
Hier wird keiner alt. Nur für 2020 sind 19 Leute noch in der Probezeit gegangen. Für eine kleine Niderlassung aus 12 Mitarbeiter ist das krass und unfassbar.
Geht es hier unter einen Stern. Ich sage mir ein Wort . Katastrophe !!!
Unfassbar, dass so jemand 20 Jahre lang geduldet wird.
Zigarettengestank, keine Kantine, kein Wasser oder Kaffee, keine Jelosien an den Fenstern , die Sonne blitzt in die Augen, man kann nicht arbeiten.
Jeder im Stress und Zeitdruck. Wirst immer alleingelassen. Keine Unterstützung !
Drucken, drucken, drucken !!!!!
Die Azubis sind weggelaufen , weil sie keinen Bock hatten, jeden Tag 3000 Seiten zu drucken.
Grundsätzliche Struktur und Regel,... Besser wäre es nur, wenn die vor Ort auch angewendet werden
Die Ignoranz gegenüber der Situation vor Ort
Mal über eine menschenwürdige Führung nachdenken
Unbeschreiblich... Eine Mischung aus Angst, Unterdrückung und Resignation
Innerhalb der Branche und bei Personalvermittlungen sehr fragwürdiger, aber zutreffender Ruf
Nicht vorgesehen
Keine Aufstiegschancen
Sehr starke Unterschiede bei gleicher Leistung
Nur nach außen vorhanden
Schwer einzuschätzen. Durchaus nette Kollegen dabei, aber man muss extrem aufpassen, was man wie zu wem sagt.
Siehe Gleichberechtigung
Cholerische, aggressive Führung, die weder auf persönliche, private oder gesundheitliche Belange Rücksicht nimmt. Kettenraucherin... Auch im Büro
Naja... Technisch deutlich verbesserungsbedürftig. Stühle eine Zumutung
Unfreundlicher und lauter Umgangston von oben
Alle werden gleichermaßen schlecht behandelt
Eintönig und frustrierend