Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dachser Norderstedt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Informationen werden schnell und klar weitergegeben, und Feedback-Schleifen funktionieren meist reibungslos. Lob und Kritik erfolgen in der Regel konstruktiv, sodass ein angenehmes Miteinander entsteht. Lediglich in stressigen Phasen kann es hin und wieder zu Engpässen zwischen einzelnen Abteilungen kommen. Trotz dieser kleineren Hürden sind das offene Ohr der Vorgesetzten und die gegenseitige Unterstützung im Team besonders hervorzuheben. Mit einigen gezielten Verbesserungen könnte die Kommunikation das Höchstniveau erreichen.
Zum Glück funktioniert zumindest der Flurfunk
Kleines Seefracht Team und man hilft sich gerne untereinander
Ich erlebe bei DACHSER eine insgesamt sehr positive Arbeitsatmosphäre. Offene Kommunikation prägt das Miteinander, und Vorgesetzte nehmen sich Zeit für konstruktives Feedback. Persönliche Weiterentwicklung wird spürbar gefördert, was für viele Mitarbeitende von großem Wert ist. Die geregelten Prozesse und klaren Strukturen schaffen Sicherheit und helfen bei einer zügigen Einarbeitung. In stressigen Zeiten treten allerdings gelegentlich Engpässe in der Abstimmung zwischen Abteilungen auf. Trotz dieser kleineren Hindernisse bleibt die Stimmung kollegial und unterstützend. Insgesamt ist DACHSER ein starker Arbeitgeber, dem nur noch ein wenig Feinschliff für die volle Punktzahl fehlt.