Der Schein kann trügen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält durch den Tarifvertrag kleine Lohnerhöhungen. Im Sommer gibt's an einem Tag kostenloses Eis. Der staatliche energiezuschuss wird wenigstens auch weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern. Die Kommunikation ist das A und O - Der Ton macht die Musik.
Kümmert euch um unsere Arbeitsbedingungen.
Wir sind keine Nummer!
Arbeitsatmosphäre
NIX GSAGT ISCH GLOBT GNUG...
Mitarbeiter werden nicht gelobt. Die Führungskräfte sitzen auf ihrem hohen Ross.
Jede Kleinigkeit wird sofort beanstandet und Monate lang nachgetragen.
Kommunikation
In Meetings werden zwar die Unternehmenserfolge und Missgeschicke weitergegeben, jedoch nur in einem bestimmten Personen Kreis. Viele Mitarbeiter werden ausgeschlossen.
Informationen die das Tagesgeschäft betreffen werden zu spät bis gar nicht an die zuständigen Stellen herausgegeben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen. Die einzelnen Teams sind alle sehr nett und zuvorkommend. Es wird von den Kollegen so gut wie es geht geholfen. Erfährt dies jedoch die Führungskraft wird man dafür angemahnt.
Work-Life-Balance
Nach langer Diskussion und Beschwerde ist es endlich möglich von zuhause aus zu arbeiten.
Gern gesehen wird es jedoch nicht.
Es ist stark begrenzt. Maximal 8x im Monat
Dachser Memmingen deklariert dies als Mobile Work, sodass die Firma keine Arbeitsmittel dem Arbeitnehmer zu Verfügung stellen muss.
Wenn man keinen Ärger will oder sich auf keine diskussion einlassen moechte, sollte man lieber kein Mobile Work beantragen...
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion werden Mitarbeiter ausgenutzt. Man hintergeht seine eigenen unterstellten Mitarbeiter.
Seit dem Wechsel der Führungsschienr im EL geht es rasant Berg
Somit ist Kommunikation, Führung und Wertschätzung ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe in einer internationalen Spedition sind sehr interessant. Außerdem hat man sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Besonders im Export sind diese sehr vielfältig. In der Verladung hingegen sind diese sehr eintönig. Die Umschlagshalle ist keinen Mitarbeiter zu zu muten. Im Sommer haben wir es zu heiß und im Winter keine Heizung. Die Halle ist nicht mehr Mördern und die Arbeitsmittel die wir haben sind nicht zeitgemäß.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkriten = 0
Möchte man sich weiterbilden verpflichtet man sich fuer 5 Jahre. Ob dies rechtens ist lassen wir mal dahingestellt.
Hat man eine entsprechende Fortbildung gemacht muss der Mitarbeiter betteln um befördert zu werden.
Stellen sind besetzt und somit für die Zukunft kaum Aufstiegsmöglichkeiten möglich.
Vermutlich kostet der Mitarbeiter dann einfach zu viel.
Teilweise werden Stellen auch nicht besetzt. Und wenn doch nur zu einer bestimmter Vergütung. Ist der Bewerber zu teuer, so bleibt lieber die Stelle offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eins muss man der Firma jedoch lassen. Es hat jeder die Chance sich zu bewerben. Egal welches Alter und egal welches Geschlecht.
Jeder bekommt eine Chance.
Leider bleibt es auch dabei.
Lohnverhandlungen sollte man erst gar nicht versuchen.
Es werden Gründe gesucht um dem Mitarbeiter nicht mehr zu bezahlen.
Am liebsten würde man weniger zahlen wollen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausreichend bis mangelhaft. In den Hallen ist es sehr laut, zukalt oder zu heiß.
Man soll ständig in Schulungen gehen ob present oder online. Jedoch wird man dann zu Überstunden gezwungen, welche nicht genommen werden dürfen.
Man wirbt mit Digitalisierung, aber wenn keine schulungscomputer in den Hallen vorhanden sind können diese auch nicht wahrgenommen werden. Der Schulungsraum in einem anderen Gebäude ist zwar gut ausgestattet aber so gut wie nie frei.
Knapp 1000 Mitarbeiter und ein Schulungsraum mit Computern.....
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Nebenjob keine Chance...
Image
Mitarbeiter beschweren sich, jedoch wird darauf nicht eingegangen.
Man hat das Gefühl, dass man die Probleme am liebsten nicht höheren möchte.
Ich hoffe dies ändert sich bald.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in diesem Beruf sind sehr gut möglich. Jedoch soll man diese lieber selber bezahlen oder sich verpflichten....
Danach muss man sich jedoch in einer anderen Firma bewerben, da diese nicht anerkannt werden.