12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles ist Gut solange du nicht anfängst zu hinterfragen was die Leute über dich reden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange einem die Oberen nicht im Nacken sitzen geht's
Image
Die Firma ist voller schlechter Schauspieler. Vor dir Hui hinterrücks Pfui
Work-Life-Balance
Solange man keine Rufbereitschaft übernehmen muss
Gehalt/Sozialleistungen
Geld für Neue Projekt JA Mehr Geld für die Arbeiter NEIN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Teilweise OK aber jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich Arrogantes Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Windows 95 PC regelt das schon
Kommunikation
Hinterrücks geht immer
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin azubi, Sie kommen ein entgegen, hilfsbereit,alle sind nett,verständnissvoll,das arbeitsklima ist immer entspannt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das verständniss, das sie zu einem entgegenkommen, verständnissvoll sind und vorallem zur problemlösung beitragen
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Immer entspannt selbst bei tagen mit hoher produktionsquote
Image
Das was ich hier erzähle sehen meinermeinung nach 80% der mitarbeiter genau so. Ich habe nicht mitbekommen das irgendwer schlecht redet
Work-Life-Balance
Das schichtsystem geht ziemlich lang aber das merkt man aufgrund der atmosphäre kaum
Karriere/Weiterbildung
Karriere chance und weiterbildung ist alles kein problem
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere chance sind da und dazu natürlich auch das passende gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie produzieren selbstständig und jeder wird gerächt der tätigkeit nach bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig egal was gerade zutun ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wir Respektieren uns alle gegenseitig und machen auch mal spässe
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen und ehrlich mit Ihnen reden, sie sind verständnissvoll und helfen bei problemlösungen und kommen einem entgegen
Arbeitsbedingungen
Sie sind vlt nicht auf dem aller neuesten stand der technik aber man hat für die auszuübende tätigkeit aufjedenfall das was man braucht, falls es einem zu laut sein sollte kann man auch sich den vom atbeitgeber zur verfügung gestellten gehör schutz in die ohren stecken.
Kommunikation
Sie sind verständnissvoll und man kann mit allen vernünftig reden
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, keiner wird anders behandelt oder ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
Es gibt eine vielfallt von verschiedene aufgaben, die interessanteste für mich sind schlosser tätigkeiten
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FSW
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
FSW
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer mittelständiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Innovationsfreude, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gute Büros und Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Firmenwagen...) Respekt- und vertrauensvoller Umgang unter Kollegen und zu Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Wer überdurchschnittlich verdient kann auch überdurchschnittlich arbeiten, meine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn seit 5 und mehr Jahren verrentete Kollegen noch zu z.B. Messen eingeladen werden und auch kommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, zukunftsorientiert z.B. die Entwicklung der Solarsparte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bekannter Familienbetrieb mit schlechter Führung und vielen Problemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, zahlt pünktlich den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Ballance. Schlechte Kommunikation. Keine Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Umfangreiche Schulung zum Verhalten von Vorgesetzten. Ordentlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Gerechtes Lohnsystem vor allem in der Produktion. Soziale Kompetenz und vernünftige Personalplanung.
Arbeitsatmosphäre
Ist in der Produktion absolut schlecht. Es würde/wird stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gegeneinander arbeiten. Die "Faulenzer" werden geduldet und die, die noch "Bock" haben werden mehr oder weniger systematisch ausgebeutet. Jeder schwärzt jeden an. Absolut nicht empfehlenswert.
Image
Image ist außerhalb DE gut innerhalb der Produktionsorte kaum vertreten bzw. nach paar km kennt ein niemand mehr. Die Mitarbeiter selber sprechen durchwachsen über die Firma.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es kein "Life" da extreme Personal Probleme daher ist die Wahrscheinlichkeit, dass man 6 Wochen am Stück macht größer wie 1 Woche Urlaub zu machen. Und selbst im Urlaub wird man häufig wieder auf Schicht zitiert, weil Kollege krank oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?? Ne das kostet Geld!!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist eigentlich gut, nur unter Beachtung dessen was manchen abverlangt wird absolut miserabel bzw. ungerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei der bisherigen Geschäftsführung nicht so von Relevanz gewesen zumindest nicht bewusst
Kollegenzusammenhalt
Gibt kleine Gruppen die sich verstehen auch ab und zu Mal ein paar mehr ansonsten arbeiten so ziemlich alle gegeneinander. Ist aber bewusst so gefördert worden. Man könnte ja auf gefährliche Gedanken kommen, wenn die Belegschaft zusammen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!! Aber leider nur ironisch.. getreu dem Motto: " Erstmal das alte Holz verheizen bevor das neue kommt" ! Es interessiert nur die Leistung nicht das menschliche dahinter.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Ansagen kaum entscheidungsfähig, Konflikten wird stets ausgewichen oder mit gesteigerter Aggression entgegengetreten getreu dem Motto "wer lauter schreit hat immer Recht"
Arbeitsbedingungen
Für Ziegelwerk möglicherweise "modern" aber vom heutigen Technologiestand betrachtet "Steinzeit". Zumindest in der Produktion.
Kommunikation
Um es kurz zu fassen: Erfahren was abgeht sieht ungefähr so aus, dass man früh auf Arbeit fährt und sieht das eine Kette vor der Tür hängt wo ein Schild darauf hinweist das nicht mehr produziert wird. Besprechungen oder ähnliches gibt's eigentlich gar nicht. Man erfährt alles sehr kurzfristig oder so 5 Minuten vorher. Wenn es um die Firma geht, dann maximal zur Weihnachtsfeier irgendein kurzer 3-zeiler sonst nichts.
Gleichberechtigung
Da keine Frauen in der Produktion kann nicht bewertet werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf das können abgestimmt, aber gut oder gerecht verteilt ist was anderes. Der Handwerker sollte man besser selber sein da diese nicht sonderlich motiviert sind und das ebenso geduldet wird wie die Faulheit derer Vorgesetzten.
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Super Arbeitsklima - abwechslungsreicher Job. Arbeitsabläufe etwas angestaubt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit (Gleitzeit). Bessere Informationspolitik. Digitalisierung dynamischer vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Familiär!!
Kommunikation
Muss DRINGEND verbessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dachziegelwerke Nelskamp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien !
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung anbieten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Zusagen werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team mit einem Strang an dem gezogen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten. Vertrauen vom Inhaber
Verbesserungsvorschläge
Die Marketinunterlagen sind nicht halb so gut, wie die Produkte. Frischer Wind täte gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit tollen Führungskräften und familiären Werten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf Versprechen verlassen!
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich und man muss sich keine Sorgen machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dachziegelwerke Nelskamp durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dachziegelwerke Nelskamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dachziegelwerke Nelskamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.