Kündigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab sowohl im Frühjahr als auch im Herbst 2025 Kündigungen – einfach so, ohne Begründung und ohne Sozialauswahl. Betroffen waren zum Teil Mitarbeiter, die mehr als 10, 15 oder sogar 20 Jahre dabei waren.
dacoso nimmt eine bezahlte Freistellung, eine gerichtliche Auseinandersetzung und die Zahlung von Abfindungen in Kauf und stellt anschließend neue Mitarbeiter ein.
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Selbst entscheiden
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die Rückmeldung, zu der ich Folgendes sagen möchte: Die Personalentscheidungen, die manchmal getroffen werden müssen, sind nicht immer für alle Beteiligten einfach – und es ist nachvollziehbar, dass sie Enttäuschungen ausgelöst haben. Gleichzeitig ist es mir wichtig zu betonen: Solche Schritte erfolgen bei uns niemals „einfach so“. Jede Entscheidung wägen wir sorgfältig und nach rechtlichen Vorgaben ab. Und wir versuchen, sie so offen wie möglich zu kommunizieren. Gerne gehe ich dazu in den direkten Austausch: riccarda.swidersky@dacoso.com