Die Titanic lässt grüßen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit hohem technischen Skill und auf Kollegenebene hilft man sich immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur noch Zahlen betrachtet und kein Spirit erzeugt.
Während den Mitarbeitern Wasser gepredigt wird, zeigt sich die Geschäftführung in Champagner Laune.
Positionen werden mit Leuten besetzt, die das alte Business nicht verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Ehrlichkeit. Nur gemeinsam können Sie den Erfolg der vergangenen Jahre zurückbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu erfahren, dass du insgesamt unzufrieden bist. Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung bei uns positiv bewertest.
Besonders deine Kritik an der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Unser Anliegen ist es definitiv, dass wir offen und transparent kommunizieren. Dafür haben wir auch unseren regelmäßigen Austausch mit der ganzen Firma (Townhall Calls). Dies ist auch eine Möglichkeit nachzufragen, wenn einem was nicht klar genug ist, oder Anmerkungen hat. Gerne diese Meetings dazu nutzen.
Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich klarer Kommunikation und Ehrlichkeit sind wertvoll für uns. Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt an den Punkten arbeiten zu können, die dir wichtig sind. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir (riccarda.swidersky@dacoso.com)