Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wie eine Nummer behandelt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mobiles Arbeiten und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Man sollte nicht Wasser predigen und Wein trinken. Einerseits soll gespart werden, wo es geht und langjährige Mitarbeiter werden deshalb gekündigt. Andererseits wird an unnötigen Stellen Geld ausgegeben und es werden willkürlich (so scheint es) neue Mitarbeiter eingestellt. Keiner, dem die aktuelle Lage und Stimmung bei dacoso ehrlich dargestellt wird, würde dort anfangen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mal innehalten und wirklich darüber nachdenken, ob ihr genau so weitermachen wollt, wie ihr es jetzt tut.
Ehrlichkeit, Transparenz und Wertschätzung wären wohl das mindeste, das man seinen Mitarbeitern gewähren sollte.
Man kann mit jedem Menschen reden. Man sollte es sogar tun. Hört auf, willkürliche Kündigungen zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst davor, der nächste zu sein, der gekündigt wird. Das spürt man natürlich an der Arbeitsatmosphäre. Extrem angespannt und misstrauisch. Viele lassen ihre Laune gerne bei den „schwächeren“ Kollegen aus. Außerdem beschwert sich jeder vom ersten Tag an. Da wird man nicht mal als Neuankömmling verschont.
Alle, die das sinkende Schiff nicht verlassen können, tun alles dafür, dass sie auf der sicheren Seite sind und vergessen dabei oft, dass man als aufrichtige Person gewisse Werte und Prinzipien verfolgen sollte.
Image
Wenn du gerade überlegst, hier zu arbeiten, dann wird das wahrscheinlich am Image, das nach außen NOCH ganz gut ist, liegen.
Das ist dein Zeichen, deine Entscheidung nochmals zu hinterfragen. Viele bereuen den Wechsel nach kurzer Zeit.
Work-Life-Balance
Gut durch mobile Arbeit + flexible Arbeitszeiten. Dennoch regelmäßig Überstunden angesagt.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden nicht nach Leistung/Erfolg erteilt sondern nach Länge der Betriebszugehörigkeit. Außerdem werden keine nützlichen Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Durch die angespannte Atmosphäre leider gar nicht gut. Jeder guckt auf sich selbst und möchte seinen Job um jeden Preis behalten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich darauf an, wer der Vorgesetzte ist. Aber ich habe noch nie in einem Unternehmen erlebt, dass Vorgesetzte auf so einen hohen Podest gestellt werden. Man tut so, als wären die Vorgesetzten Monarchen. Entscheidungen werden nicht hinterfragt/ dürfen nicht hinterfragt werden, die Erreichbarkeit ist sehr schlecht und man fühlt sich als „normaler“ Mitarbeiter total unwichtig. Zudem wird man des öfteren schlichtweg angelogen. Vertrauen kann man da nicht wirklich.
Kommunikation
Noch nie eine derart schlechte, bzw. Nicht-vorhandene Kommunikation gesehen. Es wird sich zwar nach außen bemüht, doch in Realität wird einfach alles unter den Teppich gekehrt. Die Kollegen suchen sich genauso aus wem sie etwas erzählen und schauen sich nicht davor, andere auszuschließen.
Unehrlichkeit und Intransparenz steht an der Tagesordnung. Sowas habe ich vorher wirklich noch nie gesehen oder gehört.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Extrem veraltete, nicht mehr zeitgemäße Arbeitsprozesse und Aufgaben. Teilweise kann man nicht glauben, welch stupide Aufgaben man hat und diese dann auch wirklich penibel abarbeiten soll. Welchen Sinn und Zweck bzw. Nutzen das Erfüllen dieser Aufgaben hat, wird oft einfach zweitrangig (wenn überhaupt) betrachtet.