25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dätwyler IT Infra GmbH Bewertungen
Dätwyler
IT
Infra
GmbH
Hattersheim am Main und weitere
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Dätwyler in Deutschland war mal ein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war leider mal das ich gutes sagen konnte über Dätwyler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Management in Deutschland hat viel kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Management in Deutschland tauschen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, es war nur noch Mikromanagement, eigene Entscheidungen im Rahmen der Zuständigkeiten durften nicht mehr getroffen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war mit dem neuen Management in 2024 immer schlechter geworden, Kritik oder Verbesserungen vorzubringen war nicht erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dätwyler war ein gutes Unternehmen in Deutschland
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in Deutschland abzureißen ist kein guter Plan.
Kollegenzusammenhalt
Stets freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Neues Management, kein Vertrauen und viele Entlassungen, teils Selbstkündigung, aber auch große Anzahl betrieblicher Kündigungen
Kommunikation
Das Management verbietet Kritik
Interessante Aufgaben
Prima Kundenumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kollegen, schwierige Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positiv bewertete Zusatzleistungen, wie z.B. Homeoffice wurden im Laufe der Zeit reduziert oder eingestellt. Darüber hinaus entsteht häufig der Eindruck, dass Rückmeldungen, Anliegen und Bedenken der Mitarbeitenden nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden sollten stärker berücksichtigt werden. Zudem wäre es hilfreich, Anliegen und Herausforderungen aus der Perspektive der Beschäftigten zu betrachten und deren Bedenken ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt. Die Arbeitsbelastung ist in letzter Zeit deutlich gestiegen, wodurch viele Mitarbeitende unter Druck stehen. Gleichzeitig werden hohe Erwartungen gestellt, ohne dass dies ausreichend anerkannt oder ausgeglichen wird. Wertschätzung und positives Feedback kommen leider nur selten vor, sodass der Arbeitsalltag oft von Stress geprägt ist.
Image
Aktuell wirken sich Lieferprobleme und gestiegene Kosten negativ auf das Tagesgeschäft und das Image der Firma aus.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat sich aus meiner Sicht verschlechtert. Die Arbeitsbelastung ist häufig hoch, sodass Überstunden keine Seltenheit sind. Aufgrund der angespannten Personalsituation bleibt oft wenig Spielraum für individuelle Bedürfnisse. Flexible Arbeitsmodelle wurden eingeschränkt (Homeoffice gekürzt), was die Work-Life-Balance zusätzlich erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist aus meiner Sicht ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich. Das Vergütungsniveau liegt im Mittelfeld, während das Angebot an Zusatzleistungen überschaubar ist. In letzter Zeit waren eher Reduzierungen bei Benefits zu verzeichnen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr gut. Auch über die Arbeitszeit hinaus wird viel privat unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Wahrnehmung ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen respektvoll. Mir sind diesbezüglich keine negativen Punkte aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten (der Geschäftsführung) trägt aus meiner Sicht nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei. Entscheidungen sind häufig nicht transparent oder nachvollziehbar. Der Umgangston wird teilweise als wenig wertschätzend empfunden, wodurch sich die angespannte Stimmung im Arbeitsalltag verstärkt. Hoher Druck wird oft an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind zweckmäßig ausgestattet und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Ergonomische Arbeitsplätze sind teilweise vorhanden, auch wenn die Ausstattung insgesamt noch Verbesserungspotenzial bietet.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt
Gleichberechtigung
Die Aufgabenverteilung wird nicht immer als fair empfunden. Zudem ist der Eindruck entstanden, dass einzelne Abteilungen unterschiedlich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich. Allerdings ist die Arbeitsbelastung nicht immer ausgewogen verteilt und die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs bietet nur begrenzte Mitbestimmung. Dadurch bleiben die Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag teilweise eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut in der Bezahlung. Taktierte Arbeitsteilung. Pünktlichkeit beim Laden der LKW.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missmanagment.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen wieder einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
War nicht so gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen, was nun mit dem Standort Schließung seinen Untergang in De besiegelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Mom kann ich nichts gutes mehr an dem Arbeitgeber finden. Schade der Arbeitgeber war Mal richtig gut. Aber seid ein paar Jahren ging's Bergab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel hier um alles einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf zu erst.
Daher alle Stellen in den obersten Etagen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mitw. Total Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht.
Kommunikation
Von oben nach unten, nur Lügen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im moralischen Sturzflug
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend geprägt von Angst & Unsicherheit
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, bei Bitte um Unterstützung wird man ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Toll
Arbeitsbedingungen
Kontinuierlich verschlechtert, nicht konkurrenzfähig
Kommunikation
Ausgesprochen schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Massenkündigungen ohne gerechtfertigte Abfindung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was mit dem Mitarbeiter zu tun hat. Absolut schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ändert eure Homepage, offene Kultur gibt es bei euch nicht
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird immer schlimmer
Image
Ist international bekannt
Work-Life-Balance
Trotz Gleitzeit werden Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Geht mit der Wirtschaft nicht mit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen gehen so langsam in Rente und sind froh hier weg zu sein
Vorgesetztenverhalten
Aufkeinenfall vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Mikromanagement
Kommunikation
Reden von Transparenz aber lügen dir ins Gesicht
Gleichberechtigung
Betriebsrat wurde eingeführt und vor der Wahl sind alle gekündigt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Faire Behandlung ?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach Rückkehr von einer längeren Krankheit wurden nur Lagertätigkeiten angeboten
Vorgesetztenverhalten
Nach längerer AU wurde keine der Stellenbeschreibung definierten Tätigkeiten angeboten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgestaltung. Mikromanagement. Kommunikation. Zukunftsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
Fixgehalt ohne Provisionsanteil für normale Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Seit den ersten Maßnahmen zur Kostensenkung geht es mit der Stimmung bergab.
Image
Innerhalb der Branche gut.
Work-Life-Balance
Mikromanagement verdirbt es etwas.
Karriere/Weiterbildung
Lohnt nicht. Gehalt hält nicht mit.
Gehalt/Benefits
Auch nicht Außendienst hat hohen Provisionsanteil. Kein wirkliches Fixgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Rückhalt wäre ich schon weg.
Vorgesetztenverhalten
Konzernmarionetten
Kommunikation
Im Jammern top.
Interessante Aufgaben
Bestellungen und SAP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dätwyler IT Infra GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Informationen teilen, alle gleich behandeln, vor allem als Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dätwyler IT Infra durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dätwyler IT Infra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dätwyler IT Infra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.