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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Mom kann ich nichts gutes mehr an dem Arbeitgeber finden. Schade der Arbeitgeber war Mal richtig gut. Aber seid ein paar Jahren ging's Bergab.
Das war leider mal das ich gutes sagen konnte über Dätwyler
Nichts mehr
Die Kollegen.
Offene Kommunikation und regelmäßige Updates zu den Zahlen. Besonders seit der Corona Pandemie wird regelmäßig informiert. Das kommt sehr gut an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Positiv bewertete Zusatzleistungen, wie z.B. Homeoffice wurden im Laufe der Zeit reduziert oder eingestellt. Darüber hinaus entsteht häufig der Eindruck, dass Rückmeldungen, Anliegen und Bedenken der Mitarbeitenden nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Alles in Deutschland abzureißen ist kein guter Plan.
Das neue Management in Deutschland hat viel kaputt gemacht.
Alles was mit dem Mitarbeiter zu tun hat. Absolut schlecht
Missmanagment.
Verbesserungsvorschläge
Ändert eure Homepage, offene Kultur gibt es bei euch nicht
Oberste Führungsebene austauschen
Die Kollegen wieder einstellen.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden sollten stärker berücksichtigt werden. Zudem wäre es hilfreich, Anliegen und Herausforderungen aus der Perspektive der Beschäftigten zu betrachten und deren Bedenken ernst zu nehmen.
Der Fisch stinkt vom Kopf zu erst.
Daher alle Stellen in den obersten Etagen austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Dätwyler IT Infra ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Stets freundlich und hilfsbereit
In unserem Team sehr gut. Auch über die Arbeitszeit hinaus wird viel privat unternommen.
Die Kollegen halten zusammen
Besser geht's nicht.
Ohne diesen Rückhalt wäre ich schon weg.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dätwyler IT Infra ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation war mit dem neuen Management in 2024 immer schlechter geworden, Kritik oder Verbesserungen vorzubringen war nicht erlaubt.
Reden von Transparenz aber lügen dir ins Gesicht
Von oben nach unten, nur Lügen
Ausgesprochen schlecht
War nicht so gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist aus meiner Sicht ausbaufähig.
Gibt es nicht
Lohnt nicht. Gehalt hält nicht mit.
Kann ich leider nicht viel zu sagen,da ich nicht direkt angestellt bin
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dätwyler IT Infra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dätwyler IT Infra schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dätwyler IT Infra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dätwyler IT Infra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Dätwyler IT Infra
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JobFür mich
Dätwyler IT Infra
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