Vorteile eines Weltkonzerns in einem kleinen, feinen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie bis zum Vorstand hoch. Sehr respektvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts....
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede darüber. Vor allem: bitte endlich jemanden für Personal einstellen - als alleinige Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, sehr offene Kommunikation. Regelmäßige Rückmeldung über die Arbeitsleistung (auch systembedingt).
Image
Sehr gute Produkte (weit besser als das Markenimage) - wir arbeiten daran!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsanforderungen sind hoch - die Freiheiten aber auch. Wenn man strukturiert und eigenverantwortlich gut und gerne arbeitet, bleibt mehr als genug Zeit für das Privatleben. Urlaube können nach Absprache mit der Vertretung immer genommen werden, auch längere Perioden (nicht nur 1-2 Wochen). Absolut familienfreundlicher Umgang vom Vorgesetzten mit dem Mitarbeiter. Aufgrund von Homeoffice Regelung auch stressfrei, wenn Kinder mal krank sind oder die Schule ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle Möglichkeiten, jedoch ist Eigeninitiative gefragt und die Niederlassung in Frechen hat nur einen Teilbereich des Job-Spektrums zur Verfügung - d.h. wenn man die etwas ganz anderes machen möchte, sollte man schon die Bereitschaft zum Umzug nach Eindhoven oder generell ins Ausland haben.
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung, absolut aufgabengerecht, keine Unterscheidung zw. m/w/d
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist es ein Automobilkonzern, jedoch mit bereits sehr weit fortgeschrittener und serienmäßiger Ausrichtung auf Elektro (wo manch Mitbewerber ein besseres Marketing hat, aber leider nicht die serienreifen Produkte). Ebenso sind die Produktionsstätten mit nachhaltiger Energiegewinnung ausgestattet (kann sich ja keiner mehr erlauben, dies nicht zu tun). Am Standort in Frechen Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wenn man sich bemüht auch abteilungsübergreifend - es ist aber wie überall im Leben auch ein Geben und Nehmen. Wenn man sich in der eigenen Abteilung einigelt, dann ist es auch schwer für Kollegen aus anderen Abteilung einen zu kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, manchmal etwas unbeholfen (vor allem wenn es von Verabschiedung älterer Kollegen in den Ruhestand geht)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und fairer Umgang miteinander, Entscheidungen werden wie in einem Konzern üblich auch top-down getroffen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro top, im Homeoffice sowieso. Teilweise Großraumbüros - da muss man dann eben einen Kompromiss untereinander zwischen Klimaanlagennutzung / Lüftung / Durchzug finden (klappt m.E. echt gut).
Kommunikation
Ausbaufähig, liegt aber nicht zwingend am Unwillen der Vorgesetzten sondern an der Fülle der Aufgaben, die ein jeder hat.
Und es liegt vielleicht auch an der niederländischen Mentalität, dass man nicht gleich alles lautstark hinausposaunt und eine noch so kleine Mitteilung aufbauscht wie eine weltverändernde Neuigkeit.
Gleichberechtigung
Absolut, es findet keinerlei Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Alter, etc. statt.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat man sein Aufgabengebiet - aber Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn möglich (wie gesagt: Weltkonzern, die verhalten sich alle ein wenig wie Öltanker, wenn es um Richtungswechsel geht) auch umgesetzt.