15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Geschäftsführung, Diktatat aus USA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein eigenen Entscheidungen möglich
Von Kopf bis Fuß ein Automat
Verbesserungsvorschläge
Dies ist kein Unternehmen, nur ein Konstrukt von PACCAR uas den USA
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
wollen nur noch in die Rente, halten Mund
Vorgesetztenverhalten
cholerisch
Kommunikation
nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
hören, schweigen, tippen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Mitarbeiter ist nur ein Faktor zur Erfüllung der Rendite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereiche sind interessant und vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt nicht - nur der Erfolg der Vorgesetzten und Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich verstehen (wollen) und nicht glauben ihn zu verstehen (oberflächlich).
Arbeitsatmosphäre
Gleiche Ebene besser als 2 Sterne …
Image
Wird im Markt immer besser ….
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden nicht gelebt …..
Karriere/Weiterbildung
Wer Kontakte hat, kann an Weiterbildungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 spielt hier keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
der passt …
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so erlebt …. älter werden wir nicht akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
geduldet …..
Arbeitsbedingungen
Wer heute noch in Großraumsbüros lebt und liebt ist hier richtig
Kommunikation
Ein Stern ist schon geschmeichelt
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben …. Wissen ist gefragt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Corona Zeitraum familienfreundlicher geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die halbe Firma funktioniert nur mit Excel.
Systeme müssen dringend weiterentwickelt werden, Prozesse angepasst werden. Viel Potential vorhanden. Z.b. Personalmangel kann durch Effizienzverbesserung (Zeitverschwendung auf Grund individueller Excels statt Systemen) abgefedert werden.
Verbesserungsvorschläge
Macht euch unabhängiger von Eindhoven. DAF Deutschland kann selbstbewusst auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Verbessert sich.
Work-Life-Balance
Teils HO möglich, es finden sich immer Wege.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung möglich.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, Eindhoven bremst.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geachtet, Erfahrung willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Gestresst aber fair.
Kommunikation
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Frauen haben in der Branche die gleichen Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen unter amerikanischer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist eine Zahl, die Person interessiert nicht, ist jederzeit ersetzbar = Amerikanische Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Probleme akzeptieren, annehmen und lösen.
Work-Life-Balance
was soll das sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- / Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort
Kommunikation
Kann ich auch null Sterne oder minus Sterne vergeben
Interessante Aufgaben
Kollegen im AD haben ein interessantes Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorteile eines Weltkonzerns in einem kleinen, feinen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie bis zum Vorstand hoch. Sehr respektvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts....
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede darüber. Vor allem: bitte endlich jemanden für Personal einstellen - als alleinige Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, sehr offene Kommunikation. Regelmäßige Rückmeldung über die Arbeitsleistung (auch systembedingt).
Image
Sehr gute Produkte (weit besser als das Markenimage) - wir arbeiten daran!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsanforderungen sind hoch - die Freiheiten aber auch. Wenn man strukturiert und eigenverantwortlich gut und gerne arbeitet, bleibt mehr als genug Zeit für das Privatleben. Urlaube können nach Absprache mit der Vertretung immer genommen werden, auch längere Perioden (nicht nur 1-2 Wochen). Absolut familienfreundlicher Umgang vom Vorgesetzten mit dem Mitarbeiter. Aufgrund von Homeoffice Regelung auch stressfrei, wenn Kinder mal krank sind oder die Schule ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle Möglichkeiten, jedoch ist Eigeninitiative gefragt und die Niederlassung in Frechen hat nur einen Teilbereich des Job-Spektrums zur Verfügung - d.h. wenn man die etwas ganz anderes machen möchte, sollte man schon die Bereitschaft zum Umzug nach Eindhoven oder generell ins Ausland haben.
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung, absolut aufgabengerecht, keine Unterscheidung zw. m/w/d
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist es ein Automobilkonzern, jedoch mit bereits sehr weit fortgeschrittener und serienmäßiger Ausrichtung auf Elektro (wo manch Mitbewerber ein besseres Marketing hat, aber leider nicht die serienreifen Produkte). Ebenso sind die Produktionsstätten mit nachhaltiger Energiegewinnung ausgestattet (kann sich ja keiner mehr erlauben, dies nicht zu tun). Am Standort in Frechen Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wenn man sich bemüht auch abteilungsübergreifend - es ist aber wie überall im Leben auch ein Geben und Nehmen. Wenn man sich in der eigenen Abteilung einigelt, dann ist es auch schwer für Kollegen aus anderen Abteilung einen zu kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, manchmal etwas unbeholfen (vor allem wenn es von Verabschiedung älterer Kollegen in den Ruhestand geht)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und fairer Umgang miteinander, Entscheidungen werden wie in einem Konzern üblich auch top-down getroffen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro top, im Homeoffice sowieso. Teilweise Großraumbüros - da muss man dann eben einen Kompromiss untereinander zwischen Klimaanlagennutzung / Lüftung / Durchzug finden (klappt m.E. echt gut).
Kommunikation
Ausbaufähig, liegt aber nicht zwingend am Unwillen der Vorgesetzten sondern an der Fülle der Aufgaben, die ein jeder hat.
Und es liegt vielleicht auch an der niederländischen Mentalität, dass man nicht gleich alles lautstark hinausposaunt und eine noch so kleine Mitteilung aufbauscht wie eine weltverändernde Neuigkeit.
Gleichberechtigung
Absolut, es findet keinerlei Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Alter, etc. statt.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat man sein Aufgabengebiet - aber Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn möglich (wie gesagt: Weltkonzern, die verhalten sich alle ein wenig wie Öltanker, wenn es um Richtungswechsel geht) auch umgesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, gute strategische Ansätze angepasst an die sich verändernde Umwelt, Aufstiegschancen und Angebote für Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
International, Nachhaltig, mit dem Blick für die Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Stehen füreinander ein!
Kommunikation
Regelmäßige Updates stellen die Situation und Ausrichtung gut dar!
Interessante Aufgaben
Super Abwechslungsreich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DAF Trucks Deutschland GmbH, totale Abhängigkeit von der Konzernzentrale. Eigenständigkeit ist ungewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern zur Corona Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Rückt in den Abteilungen mal wieder näher zusammen. An die Führungskräfte: motiviert die Mitarbeiter zu mehr Zusammenarbeit, ihr (ver-)kommt immer mehr in die Diktatur, schenkt den Mitarbeitern mehr Vertrauen. Gebt das Gefühl, dass Fehler keine negativen Auswirkungen haben. Macht euch nicht so abhängig von der Konzernzentrale.
Arbeitsatmosphäre
gerade noch ok, war mal um einiges besser. Eigene Entscheidungen darfst du nicht treffen.
Image
Das Produkt hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Da musst du dich selber drum kümmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Musst du dich selbst drum kümmern, ist aber durchaus möglich.
Karriere: Führungskraft zu werden ist schwer. Dazu ist ein Netzwerk in die Konzernzentrale unerlässlich.
Gehalt/Benefits
Es gibt Gehalt und das pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt soweit
Kollegenzusammenhalt
drei Abteilungen = drei "Unternehmen", jede denkt nur an sich. Gibt man sich Mühe, wird gut zusammen gearbeitet. Ob diese Zusammenarbeit jedoch von der Konzernzentrale gewünscht ist, ist fraglich.
Umgang mit älteren Kollegen
ist soweit ok
Vorgesetztenverhalten
Marionetten der Konzernzentrale, Leadership wird offensichtlich falsch interpretiert, Peoplemanagement in Gänze unbekannt, altertümliche Führung
Arbeitsbedingungen
passt soweit
Kommunikation
bitte was? Wenn kommuniziert wird, ist der Ton häufig ein Drama
Gleichberechtigung
ist soweit ok
Interessante Aufgaben
soweit ok, eigene Entscheidungen darfst du nicht treffen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaosladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich von okay bis völlig inkompitent
Arbeitsbedingungen
IT Systeme sind nicht von dieser Welt
Kommunikation
Informationen gibt es selten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fantastisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden mit mein Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Negative Feedback über mein Arbeitgeber. Bin sehr glücklich dort
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt mir momentan nix ein
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden mit mein Abteilung
Image
Ist auch ok
Work-Life-Balance
Prima
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen mehr Chancen weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Kann man damit lieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist prima
Kollegenzusammenhalt
Absolut genial. Was an Kommunikation angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Habe total respekt für ältere Kollegen. Sie haben mehr Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Menschliche ist sehr Tolerant
Arbeitsbedingungen
Klasse kann ich nicht was dazu sagen
Kommunikation
Super . perfekt
Gleichberechtigung
Gleich Behandlung wie die andere.alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Finde ich sehr gut und Pass in mein Umfeld
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mühsame Entscheidungswege
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht starke Verunsicherung beim selbständigen Arbeiten. Es gilt in erster Linie die Vorgaben der Eigentümer umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es können nur unwichtige Dinge in der Niederlasssung für Deutschland entschieden werden. Alles von Bedeutung muss mit den amerikanischen, bzw. holländischen Vorgesetzten abgestimmt werden.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne kreativ in seinem Bereich arbeitet ist hier völlig falsch am Platz.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAF Trucks Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DAF Trucks Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAF Trucks Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.