3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Standort sehr zentral und gut erreichbar ist. Urlaub wurde immer gewährt, wenn man ihn brauchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es irgendwann Null Kommunikation mehr gab und das Arbeiten daher zur Last wurde.
Verbesserungsvorschläge
vernünftige K O M M U N I K A T I O N
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre gut, wenn es nicht einen Störfaktor gegeben hätte, was leider zu keiner allgemein entspannten Arbeitsatmosphäre beigetregen hat.
Image
Schöner Schein nach außen....
Work-Life-Balance
Es wurden keine Überstunden bezahlt und es sollten auch im Normalfall in der Assistenz keine gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden angeboten. Es war kein selbständiges Arbeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, in der Assistenz untereinander bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer*innen werden eingestellt, Wertschätzung siehe vor.
Vorgesetztenverhalten
Die Assistenz wurde in gar keine Entscheidung einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr hell und ansprechend. Es hätte auch vier Sterne gegeben, wenn die Hardware auf dem Stand der Technik gewesen wäre. Leider ständige Ausfälle der IT - irgendwas war immer, sehr lästig im täglichen Arbeitsalltag, permanente Telefonate mit den externen IT-Mitarbeitern.
Kommunikation
Manchmal wäre die Bewertung mit einem Stern schon zu viel bewertet gewesen....
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, pünktlich gezahlt, Sozialleistungen wie Urlaubsgeld oder Vermögenswirksame Leistungen gab es nicht.
Gleichberechtigung
Es wurde vermittelt, dass man geschätzt würde, der Umgang im Alltag sah aber anders aus
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren interessant und lehrreich.
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Team-Geist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Die Kollegen haben einen sehr starken Zusammenhalt.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle fast aller zu erledigenden Aufgaben.
Privatgespräche unter Kollegen werden nicht gern gesehen.
Die Arbeit sollte nach möglich schnell und perfekt erledigt werden.
Schlechtes Betriebsklima. Dennoch herrscht ein toller Umgang unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn viele Mitarbeiter von sich aus kündigen, zuhören, welche Gründe es hierfür gibt. Den Mitarbeitern einen Vertrauensvorschuss schenken und das Vertrauen beibehalten, wenn die Leistung gut ist. Nie vergessen: Ohne zufriedene Mitarbeiter läuft nix. Und diese Zufriedenheit ist unabhängig vom Gehalt zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre angespannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dageförde Öffentliches Wirtschaftsrecht durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dageförde Öffentliches Wirtschaftsrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dageförde Öffentliches Wirtschaftsrecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.