23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dahlhoff Feinkost GmbH Bewertungen
Dahlhoff
Feinkost
GmbH
Haltern in Westfalen und weitere
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut Qualitäts- und Mitarbeiterorientiertes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlhoff Feinkost GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Qualitäts- und Mitarbeiterorientiertes Unternehmen,
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Eigenschaften untereinander, sehr harmonisch und kollegial
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen einen immer mit und zeigen sich sehr Mitarbeiterorientiert, fordern und fördern
Kommunikation
Ist in Ordnung kann noch besser werden
Interessante Aufgaben
Seht umfangreich und fordernd und dazu motivierend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein "PRO" für diese absolute TOP Firma - mein "CONTRA" gegen alle diese "Miesmacher" - das muss einmal gesagt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit und die Ansprechbarkeit und dass er selbst so viel arbeitet, um das Unternehmen auf diesem Standard zu halten. Es finden Sommerfeste statt an allen Produktions-Standorten, Weihnachtsfeiern und zum Geburtstag bekommt jeder Mitarbeiter ein Flasche Wein und eine Karte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Weiterbildung angeboten
Verbesserungsvorschläge
Mich würde es freuen, wenn man sich mehr austauschen könnte, eventuell alle 2 Monate 1 Stunde zusammen zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Jahren erlebe ich täglich! eine sehr angenehme, freundliche, konstruktive Arbeitsatmosphäre, da dies kein Konzern ist, in welchem man immer nur eine Nummer ist, sondern ein Familienunternehmen, in welchem man sich als Teil dieser Familie zugehörig fühlt
Image
ich bin sehr stolz darauf, für ein solches Unternehmen mit TOP Auszeichnungen und TOP Produkten zu arbeiten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind angenehm und die Balance zu Freizeit ist ausgeglichen. Natürlich haben wir zu "Stoßzeiten" wie Weihnachten, Ostern und Fasching oftmals Überstunden, die jedoch dann mit Freizeit oder Geld ausgeglichen werden. Jeder, der in der Lebensmittelherstellung arbeitet, weiß das aber im voraus.
Karriere/Weiterbildung
daran arbeite ich noch, Möglichkeiten zur Weiterbildung habe ich erhalten
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt, die Sozialräume großzügig, Aufenthaltsräume mit integrierter Küche, es fehlt an nichts
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist die Kollegialität überwiegend gut, natürlich menschelt es ab und zu auch einmal, aber das ist ja eher normal. Bei gemeinsamen Veranstaltungen spüre ich immer wieder, dass der Grundtenor "Gemeinsamkeit" sehr stark ausgeprägt ist, alle sich gegenseitig helfen und unterstützen, da wir alle stolz sind, für eine so hoch angesehene Firma und ihre TOP-Produkte zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist sehr positiv, sie haben viel Erfahrung und werden sehr geschätzt, weil sie sich auch stark einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, ich kann immer zu ihm kommen, er hört mir zu und hilft mir.
Arbeitsbedingungen
An meinem Arbeitsplatz fühle ich mich sehr wohl, er ist modern und gepflegt und mit allem ausgestattet, was einem die Arbeit erleichtert
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer sachlich und von Wertschätzung geprägt, wenn Kritik geübt wird, dann meist mit konstruktiver Ausrichtung, so dass dies eher motiviert, die Dinge besser zu machen. Im Gegensatz zu meinem vorherigen Konzern-Arbeitgeber eine absolute Wohltat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in hohem Maße praktiziert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist interessant und fordert mich täglich aufs Neue, ist nie langweilig, weil die Firma jedes Jahr größer und umfangreicher dadurch wird
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Hidden Champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet und sehr schnell integriert. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das faire Miteinander und die spannenden Aufgaben sorgen für eine gutes Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen nimmt im Feinkostmarkt die Rolle des Qualitätsführers ein - ein echter Hidden Champion der sich stetig weiterentwickelt und wächst.
Work-Life-Balance
Einsatzbereitschaft und Motivation wird selbstverständlich vorausgesetzt. Wer sich engagiert wird auch belohnt. Arbeits- und Einsatzzeiten sind normal und völlig im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können sind ich entwickeln und auch in Führungspositionen reinwachsen. Es gibt ebenfalls unterschiedliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - bspw. Führungscoachings oder Besuch von Fachseminaren.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt kein starres Abteilungsdenken - man unterstützt sich gegenseitig. Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist der Umgang meiner Meinung nach sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter die schon mehr als 10 oder 20 Jahre im Unternehmen sind - das zeugt von Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben, Anforderungen und Regeln werden offen kommuniziert. Das schafft klare und faire Strukturen. Dennoch wird auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung gesetzt, so dass man sich innerhalb dieser Strukturen eigene Lösungen erarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist top. Es wird immer darauf geachtet, ob man auch die bestmöglichen Arbeitsbedingungen hat.
Kommunikation
Es wird viel und offen kommuniziert. Ob Kommunikationsmeetings, Abteilungsinterne oder abteilungsübergreifende Meetings, Mitarbeiterversammlungen oder über das Intranet.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Eigenverantwortung und breite Aufgabengebiete. Das Unternehmen entwickelt sich rasant und dementsprechend gibt es immer wieder neue, interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderne Firma mit tollen Produkten und netten Kollegen und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sehr viel Freiheit in der Umsetzung meiner Ziele. Meine Vorgesetzten unterstützen mich und sind jederzeit für mich erreichbar. Ich kann offen mit meinen Vorgesetzten sprechen. Die Geschäftsleitung ist menschlich integer und bei großen Messen mit dabei. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Image
Wir sind der "Mercedes" der Feinkostsalate. Das wissen auch unsere Kunden. Für mich im Verkauf ideale Bedingungen
Work-Life-Balance
Im Außendienst darf man nicht auf die Uhr schauen. Montags bis Donnerstags bin ich von 7:15 bis 17:00 Uhr unterwegs. Da ich ein großes Gebiet habe macht es Sinn zweimal die Woche zu übernachten. Freitags habe ich ab mittags Bürotag. Es gibt im Frühling und Herbst ein paar Wochenende die ich auf Messen verbringe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte mehr sein. Es gibt Coaching mit einem externen Trainer.- Wir wurde auch gefragt, ob wir mehr wollen - haben aber mehrheitlich gesagt erstmal nicht. Bilde mich privat viel weiter.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt und sehr klasse Bonus System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts drüber sagen...
Kollegenzusammenhalt
Ich komme sehr gut mit meinem Kollegen im Verkaufsaußendienst und Innendienst zurecht. Sind ein prima Team. Aber auch in allen anderen Bereichen werde ich freundlich unterstützt. Es gab im letzten Jahr 3 Kollegen im Verkauf die uns wieder verlassen haben. Das ist nicht schön, wir haben offen darüber gesprochen. Es geht nicht, dass man während der Arbeitszeit regelmäßig mehre Stunden am Tag private Dinge macht und dies als Dienstzeit auslegt. Ich verstehe die Geschäftsleitung, dass dies nicht akzeptiert werden kann, schließlich ist unsere Arbeit auf Vertrauen ausgelegt. Ich habe kein Problem damit, dass stichprobenartig GPS Daten kontrolliert werden. Das wurde uns allen vor der Einstellung mitgeteilt und steht auch im Arbeitsvertrag. Wer das missbraucht ist selber schuld. Läuft in jeder Firma so, wer Spielregeln nicht einhält muss mit den Konsequenzen leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und arbeiten sogar noch im Rentenalter bei uns .. ich glaube das sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind loyal und immer für mich erreichbar. Ich werde fair beurteilt und gefördert. Bei Dahlhoff gibt noch das Vorbildverhalten - sprich mein Chef ist viel draußen und hilft mir auch große Kunden an Land zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Fahrzeuge - werden alle 3 Jahre getauscht - super Ausstattung. Wahl zwischen Mercedes und Skoda. Handy. Laptop. Ich bin sehr zufrieden!
Kommunikation
Wir werden regelmäßig informiert. Habe täglich Kontakt zu meinem Vorgesetzten. 4 mal im Jahr haben wir Gebietsverkaufsleitertreffen, um uns abzustimmen und gegenseitig zu unterstützen. Neue Ideen werden diskutiert. Unser CRM Programm unterstützt mich sehr effektiv bei der Arbeit, dieses wird jetzt noch mal verbessert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, das hier jeder Mensch gleich geschätzt wird. Wir haben viele Langgediente mit 10 oder sogar 20 Dienstjahren in der Firma. Es gibt unzähligen Nationalitäten: Spanier, Portugiesen, Russen, Rumänen, Türken - alle verstehen sich - das ist prima.
Interessante Aufgaben
Wir haben super Produkte und unsere Waren kommen pünktlich beim Kunden kann. Mit diesem sicheren Fundament kann ich meinen Erfolg ausbauen. Ich habe dabei frei Hand. Und am Ende habe ich einen 5 Stelligen Bonus erarbeitet und das jetzt im dritten Jahr in Folge! Das motiviert mich!
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Erfolgreicher Arbeitgeber der Lebensmittelindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet, sehr schnell integriert und erhalten einen Vertrauensvorschuss. Faires Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten. Die Unternehmensleitung setzt auf einen offenen Dialog.
Image
Sehr gute Produkte mit hohem Qualitätsstandard. Leider ist das Unternehmen nur Insidern bekannt.
Work-Life-Balance
Einsatzbereitschaft ist gefragt. Wer sich auf seiner Position zur Ruhe setzen will, ist woanders sicher besser aufgehoben. Wer sich aber engagiert, dem kommt man bei persönlichen Wünschen auch unbürokratisch entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Aufstiegschancen sind zahlreich vorhanden. Themenorientierte Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen. Engagement und Verantwortung werden honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind in erheblichem Maße vorhanden. Klimaschonende Produktion durch handwerkliche Fertigung. Umweltschutzprogramme müssen noch stärker systematisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist meist sehr gut. Gelegentlich gibt es aber auch "Abteilungsdenken".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen und klare Regeln. Die Anforderungen werden klar definiert. Hierarchiedenken gibt es nicht. Alle Mitarbeiter können bei Entscheidungen ihren Standpunkt einbringen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume. Stand der Technik bei Licht etc. wird eingehalten. Leider keine Kantine. Mitgebrachte Speisen und hauseigene Produkte können in Mitarbeiterküchen zubereitet werden.
Kommunikation
Gute Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Entscheidungen werden diskutiert und begründet. Jeder kann seine Meinung einbringen. Die Leitung des Unternehmens informiert über alle notwendigen Sachverhalte. Zusätzliche Informationen sind über das Intranet verfügbar.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Das wachsende Unternehmen bietet immer wieder auch neue Aufgabenfelder. Eigeninitiative wird gefördert. Wer Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen, wird sich wohlfühlen.
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Familienunternehmen mit tollen Produkten und kurzen Entscheidungswegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie unterschiedlich die Ansichten sein können. Ich bin jetzt seit fast 2 Jahren im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Das Unternehmen wird von einem professionellen Führungsteam geleitet, was sich in dem absolut stetigen Wachstum des Unternehmens und den tollen Produkten zeigt. In meinem Aufgabenbereich wird mir genügend Freiraum für eigene Lösungen gelassen. Die Entscheidungswege sind kurz. Man ist bemüht Mitarbeiter weiterzuentwickeln (bspw. durch Coachings). Außerdem ist der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen hervorzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Produkte - schnelle Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Altersunterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Probleme/Entscheidungen werden schnell geklärt.
Arbeitsbedingungen
Rückenproblemen wird mit entsprechendem Mobiliar entgegen gewirkt.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über die Unternehmenslage.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es Spitzen in der Belastung, mal kann man Einfluss nehmen, mal nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Produkte, Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, super Ausstattung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander zwischen meinen Kollegen ist super. Mein Vorgesetzter verhält sich fair gegenüber meiner Person. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist top! Am Bericht unten sieht man, wie unterschiedlich die Betrachtungsweisen sein können. Ich persönlich habe nichts zu meckern und bin zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.