Dahmen 

Personalservice 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.

Es tut uns sehr leid zu lesen, dass bei deinem Bewerbungsprozess offenbar gleich mehrere Dinge nicht so funktioniert haben, wie sie sollten. Ein nicht zustande gekommenes Online-Meeting und eine anschließend nicht erreichbare Telefonnummer entsprechen selbstverständlich nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Wir können daher gut nachvollziehen, dass bei dir ein negativer Eindruck entstanden ist.

Wir würden sehr gerne nachvollziehen, was an diesem Tag passiert ist, und den Sachverhalt persönlich mit dir klären. Melde dich dafür gerne direkt bei mir unter a.koppenhoefer@dahmen-personal.de. Ich freue mich, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen und die offenen Fragen klären können.

Herzliche Grüße
Anna Koppenhöfer
Head of Corporate Communications & CSR Management

Vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung und dein positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich im gesamten Bewerbungsprozess bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und die Vermittlung für dich reibungslos und schnell ablief. Genau das ist unser Anspruch – professionell, transparent und wertschätzend mit jedem Bewerber und jeder Bewerberin umzugehen.

Wir wünschen dir einen großartigen Start in deiner neuen Position und viel Freude bei deinen kommenden Aufgaben. Schön, dass du dich für uns als Wegbegleiter entschieden hast!

Herzliche Grüße
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR-Management

Vielen Dank für dein offenes Feedback und die gute Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt als angenehm und schnell empfunden hast und unsere Kommunikation zu Beginn so positiv bei dir angekommen ist.

Umso mehr bedauern wir, dass am Ende keine Rückmeldung per E-Mail erfolgte, wie es angekündigt war. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir hier künftig noch verlässlicher agieren können. Gerne kannst du dich mit weiteren Informationen direkt bei mir unter a.koppenhoefer@dahmen-personal.de melden.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – nur so können wir uns weiter verbessern.

Herzliche Grüße
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR-Management

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so detailliert zu schildern. Es freut uns, dass der erste Teil des Bewerbungsprozesses für dich so positiv verlaufen ist – umso mehr bedauern wir, dass es anschließend zu fehlender Rückmeldung gekommen ist. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, damit wir unseren Prozess an dieser Stelle verbessern können. Gleichzeitig möchten wir dir anbieten, den Vorfall in einem persönlichen Gespräch aufzuklären. Du kannst dich jederzeit direkt bei mir melden: a.koppenhoefer@dahmen-personal.de.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit – nur durch Rückmeldungen wie deine können wir besser werden.

Herzliche Grüße
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR Management

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserer Düsseldorfer Niederlassung als unprofessionell erlebt haben. Das von Ihnen geschilderte Verhalten entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen, transparenten und verbindlichen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Ich würde mich freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen nochmals mit mir persönlich teilen könnten. Sie erreichen mich jederzeit unter a.koppenhoefer@dahmen-personal.de.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit besten Grüßen
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR Management

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du im Bewerbungsprozess keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und verlässliche Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden unsere Abläufe in Köln noch einmal genau prüfen, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Wenn du möchtest, kannst du dich auch direkt bei uns melden, damit wir den Vorgang nachvollziehen und gemeinsam klären können. Du erreichst mich jederzeit unter a.koppenhoefer@dahmen-personal.de.

Danke für deine Offenheit – und für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR Management

Vielen Dank für Ihre sehr positive 4,9-Sterne-Bewertung und Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess – auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Betreuung als strukturiert, professionell und wertschätzend wahrgenommen haben und die Kommunikation für Sie transparent und angenehm war. Genau das ist unser Anspruch im Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir danken Ihnen herzlich für die Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR Management

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess bei DAHMEN nicht positiv erlebt hast.
Wenn du dich hierzu austauschen möchtest, erreichst du mich jederzeit unter a.koppenhoefer@dahmen-personal.de.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Anna Koppenhöfer
Communications & CSR Management