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Daikin 
Applied 
Germany 
GmbH
Bewertung

Man hat es sich einfach anders vorgestellt

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement als Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen können den Arbeitstag gelegentlich versüßen.

Image

Die Marke ist bekannt.

Work-Life-Balance

Man konnte einiges in Home-Office absolvieren. Dazu musste man aber den Arbeitstag dem Vorgesetzen genausestens erklären. Meines Achtens ein viel zu hoher Preis.

Karriere/Weiterbildung

Stark vom Vorgesetzten abhängig. Ist mal Flaute, ist man raus.

Gehalt/Benefits

Im guten Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fèr die offizielle Kommunikation in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: der einzige positive Aspekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, aber auch nicht mehr. Wertschätzung geht anders.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig davon, ob man hoch im Kurs oder nicht ist. Hat man hohen Kurs ist dieser gut bis sehr gut. Alles in Ordnung. Verliert man bei den Vorgesetzten Punkte wird man ausgegrenzt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war stets gut. Wie gesagt, schwingt man nicht mit wird es sehr schwierig.

Kommunikation

Von oben nach unten.

Gleichberechtigung

An diesem Punkt ist nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, wie der aktuelle Kurs eben steht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank für Dein Feedback.

Auch wenn wir Deine Bewertung mit Bedauern lesen, respektieren wir Deine persönliche Sichtweise auf Deine Zeit bei uns.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Wahrnehmungen – insbesondere in Bezug auf Führungsstil, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten – oft sehr subjektiv sind und nicht unbedingt das Gesamterlebnis aller Mitarbeitenden widerspiegeln.

Wir nehmen Deine Rückmeldung dennoch ernst und wären jederzeit offen für ein persönliches Gespräch außerhalb dieses öffentlichen Forums. Denn nur im direkten Dialog lassen sich Missverständnisse ausräumen und Verbesserungspotenziale gezielter erkennen.

An unsere aktiven Kolleginnen und Kollegen gerichtet: Wir stehen weiterhin für eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation geprägt ist. Wir schätzen Eure Rückmeldungen – ob im Alltag, in Gesprächen oder über interne Feedbackkanäle – und arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können.

Wir wünschen dem / der ehemaligen Mitarbeitenden* auf seinem / ihrem weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für die Rückmeldung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.