Daikin Applied Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
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Wer wir sind
Wir sind Spezialist und Marktführer für energieeffiziente und nachhaltige Lüftungsgeräte und Kältemaschinen, sowie für deren Service und Wartung. Die Daikin Applied Germany gehört zum japanischen DAIKIN Konzern und ist aktuell an vier Standorten in Deutschland vertreten: in Frankfurt Main, München, Berlin und Stuttgart.
Zum DAIKIN Konzern: DAIKIN ist mit seinen rund auf 322 Firmen verteilten ca. 90.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von knapp 28 Milliarden Euro weltweit die Nummer eins im Bereich der Klimatechnik. Die Daikinapplied Germany GmbH besteht seit 2017 in Deutschland und hat bereits ca. 150 Mitarbeiter,Tendenz immerfort steigend.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind mit unseren energieeffizienten Produkten und Lösungen in fast allen Branchen tätig wie:
- Automotive
- Facility-Management
- TGA
- Chemie
- Pharma
- Kliniken
- Rechenzentren
- Logistikzentren
- Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- Lagertechnik
Mehr erfahren unter: Produktkategorien | Daikin Applied Duetschland
Perspektiven für die Zukunft
Du möchtest Dich in einem Weltkonzern, welcher sich jedoch so familär anfühlt wie ein Familienunternehmen, einbringen und weiterentwickeln? Du identifizierst Dich mit nachhaltigen Produkten? Du suchst die Chance bei unseren namhaften Kunden vor Ort zu arbeiten? Dann passt Du gut zu Daikin Applied Germany.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: s.perkmann@daikinapplied.eu
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Daikin Applied Germany GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das entgegengebrachte Vertrauen des Managements.
From my personal experience, I found that respect between colleagues plays a very important role in creating a positive working environment. The overall atmosphere within the team had a direct impact on how comfortable and motivated I felt at work. When there is good communication and mutual respect, collaboration becomes much easier and more enjoyable.
I also appreciated the team-building events, as they helped strengthen relationships outside of daily tasks. These activities made it easier to connect with colleagues, build ...
Der offene und ehrliche Austausch
Sollte man ein Problem haben, kann man mit jedem Sprechen. Es wird einen immer geholfen auch von den Vorgesetzten. Zudem ist das Arbeitsklima in der Firma untereinander super.
Feedback System ein Monteur kann die Produktion der Anlagen beeinflussen. Interessante Kunden und Kälte/Wärme Systeme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Micromanagement als Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß.
Konzern nicht vergleichbar mit ein mittelständischen Unternehmen wo man kurze Wege hat
Dazu kann man direkt mit dem Arbeitgeber reden und konstruktive Kritik anbringen.
Bisher ist mir nichts wirklich negatives aufgefallen.
Mitarbeiterumgang und der ständiger Druck zu wissen, dass man ersetzbar ist machen den Alltag leider sehr schwer und kaum erträglich. Es herrscht keine Menschlichkeit und kein nachsehen in der Führungsebene. Das Verhalten der Geschäftsführung ist gelinde gesagt Katastrophal und unwürdig. Mitarbeiter mit Frau und Kinder wurden vor die Tür gesetzt, weil Zahlen nicht erfüllt wurden. Generell herrscht eine hohe Anspannung geprägt von einer hohen, branchenunüblichen Fluktuation. Es ist üblich, dass man mit verdrehten Tatsachen konfrontiert wird, weshalb es sich anbietet ...
Verbesserungsvorschläge
For a company that is growing rapidly, it is essential to focus on continuous improvement not only in processes but also in employee experience. One important step would be to regularly gather feedback from employees to understand how satisfied they are in their roles and to gain deeper insights into workplace culture and overall morale.
Implementing structured feedback channels—such as surveys, one-to-one check-ins, or anonymous suggestions—would help leadership identify strengths as well as areas that need improvement. This would not ...
Noch mehr in Digitalisierung investieren.
Je nach Funktion kann es mehr Möglichkeiten für Home Office geben, um ein besseres Work-Life-Balance zu erreichen.
Mehr Kommunikation , bessere Weiterbildungen intern
Leichtere und übersichtlicher Software und somit die Bedienung und Übersichtlichkeit verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Daikin Applied Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Wissensaustausch mit älteren Kollegen wird sehr geschätzt
sehr junges Team, prinzipiell Harmonisch
gut das wir den Erfahrungsschatz unserer Teilzeit Rentner haben
Ältere Kollegen werden wegen der Arbeitserfahrung sehr geschätzt. Manche arbeiten weit über die Regelaltersgrenze hinaus noch im Unternehmen.
sehr gut ich zähle dazu und ich bin sehr zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daikin Applied Germany ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
nicht transparent, oft hinterrücks
Von oben nach unten.
hier finden die Informationen teilweise über Umwege das ziel
Innerhalb der Landessprache mit den Kollegen gut, darüber hinaus leider sehr, sehr umständlich. Man hatte das Gefühl nicht verstanden zu werden, bzw. verstanden werden zu wollen. "Wir sind groß und brauchen viel Zeit um Prozesse anzustoßen" oder "Wir sind weltweit führend, unsere Produkte sind gut, das müsst Ihr den Kunden klar machen!". Da galt es nicht mehr, wenn man Datenblätter nebeneinandergelegt hat und sich mit anderen verglichen hat, um die Produkte weiterzuentwickeln.
Schlechte Kommunikation, Zusagen werden nicht eingehalten. Meinungen ändern sich wie das Wetter. Mitunter wird auch einfach gelogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
there is room for improvement in terms of career development and further training opportunities. While the company provides a good working environment, the options for professional growth and upskilling are somewhat limited and could benefit from more variety.
Offering a broader range of training programs, workshops, and clearer career progression paths would help employees develop their skills further and feel more supported in their long-term growth within the company.
Mitarbeitende mit entsprechendem Potenzial werden aktiv gefördert und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt, sofern sie diesen Wunsch äußern. Weiterbildungen werden nach Bedarf angeboten.
das ist immer amazing
Freistellung zum Meisterkurs und Prüfung, Online Plattformen für Sprachtraining
Stark vom Vorgesetzten abhängig. Ist mal Flaute, ist man raus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Daikin Applied Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Daikin Applied Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daikin Applied Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daikin Applied Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.