Wir sind Spezialist und Marktführer für energieeffiziente und nachhaltige Lüftungsgeräte und Kältemaschinen, sowie für deren Service und Wartung. Die Daikin Applied Germany gehört zum japanischen DAIKIN Konzern und ist aktuell an vier Standorten in Deutschland vertreten: in Frankfurt Main, München, Berlin und Stuttgart.
Zum DAIKIN Konzern: DAIKIN ist mit seinen rund auf 322 Firmen verteilten ca. 90.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von knapp 28 Milliarden Euro weltweit die Nummer eins im Bereich der Klimatechnik. Die Daikinapplied Germany GmbH besteht seit 2017 in Deutschland und hat bereits ca. 150 Mitarbeiter,Tendenz immerfort steigend.
Wir sind mit unseren energieeffizienten Produkten und Lösungen in fast allen Branchen tätig wie:
- Automotive
- Facility-Management
- TGA
- Chemie
- Pharma
- Kliniken
- Rechenzentren
- Logistikzentren
- Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- Lagertechnik
Mehr erfahren unter: Produktkategorien | Daikin Applied Duetschland
Du möchtest Dich in einem Weltkonzern, welcher sich jedoch so familär anfühlt wie ein Familienunternehmen, einbringen und weiterentwickeln? Du identifizierst Dich mit nachhaltigen Produkten? Du suchst die Chance bei unseren namhaften Kunden vor Ort zu arbeiten? Dann passt Du gut zu Daikin Applied Germany.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: s.perkmann@daikinapplied.eu
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Daikin Applied Germany GmbH.
Das entgegengebrachte Vertrauen des Managements.
From my personal experience, I found that respect between colleagues plays a very important role in creating a positive working environment. The overall atmosphere within the team had a direct impact on how comfortable and motivated I felt at work. When there is good communication and mutual respect, collaboration becomes much easier and more enjoyable.
I also appreciated the team-building events, as they helped strengthen relationships outside of daily tasks. These activities made it easier to connect with colleagues, build ...
Der offene und ehrliche Austausch
Sollte man ein Problem haben, kann man mit jedem Sprechen. Es wird einen immer geholfen auch von den Vorgesetzten. Zudem ist das Arbeitsklima in der Firma untereinander super.
Feedback System ein Monteur kann die Produktion der Anlagen beeinflussen. Interessante Kunden und Kälte/Wärme Systeme
Micromanagement als Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß.
Konzern nicht vergleichbar mit ein mittelständischen Unternehmen wo man kurze Wege hat
Dazu kann man direkt mit dem Arbeitgeber reden und konstruktive Kritik anbringen.
Parkplatzsituation, fehlende Events, Homeofficemöglichkeiten
Bisher ist mir nichts wirklich negatives aufgefallen.
For a company that is growing rapidly, it is essential to focus on continuous improvement not only in processes but also in employee experience. One important step would be to regularly gather feedback from employees to understand how satisfied they are in their roles and to gain deeper insights into workplace culture and overall morale.
Implementing structured feedback channels—such as surveys, one-to-one check-ins, or anonymous suggestions—would help leadership identify strengths as well as areas that need improvement. This would not ...
Noch mehr in Digitalisierung investieren.
Je nach Funktion kann es mehr Möglichkeiten für Home Office geben, um ein besseres Work-Life-Balance zu erreichen.
Mehr Kommunikation , bessere Weiterbildungen intern
Leichtere und übersichtlicher Software und somit die Bedienung und Übersichtlichkeit verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Daikin Applied Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Wissensaustausch mit älteren Kollegen wird sehr geschätzt
sehr junges Team, prinzipiell Harmonisch
gut das wir den Erfahrungsschatz unserer Teilzeit Rentner haben
Ältere Kollegen werden wegen der Arbeitserfahrung sehr geschätzt. Manche arbeiten weit über die Regelaltersgrenze hinaus noch im Unternehmen.
sehr gut ich zähle dazu und ich bin sehr zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daikin Applied Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Einstiegsgehalt nicht so gut
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Im guten Durchschnitt.
Gehälter wurden meistens pünktlich bezahlt. Leider nicht überall angemessen. Erhöhungen wurden herausgezögert.
Sie stellen nur Mitarbeiter mit wenig Erfahrung ein und zahlen sehr billig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
there is room for improvement in terms of career development and further training opportunities. While the company provides a good working environment, the options for professional growth and upskilling are somewhat limited and could benefit from more variety.
Offering a broader range of training programs, workshops, and clearer career progression paths would help employees develop their skills further and feel more supported in their long-term growth within the company.
Mitarbeitende mit entsprechendem Potenzial werden aktiv gefördert und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt, sofern sie diesen Wunsch äußern. Weiterbildungen werden nach Bedarf angeboten.
das ist immer amazing
Freistellung zum Meisterkurs und Prüfung, Online Plattformen für Sprachtraining
Stark vom Vorgesetzten abhängig. Ist mal Flaute, ist man raus.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.