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Daikin 
Applied 
Germany 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Daikin als Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Daikin Applied Germany GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges und Dynamisches Team

Karriere/Weiterbildung

Endlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daikin Applied Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist von Anfang an integrierter Mitarbeiter und wird offen aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde ich aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Leichtere und übersichtlicher Software und somit die Bedienung und Übersichtlichkeit verbessern

Arbeitsatmosphäre

kann nicht klagen im Vertrieb ist man auf sich selbst gestellt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gerne gesehen und auch gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt auch hier kein Grund zum Jammern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen aber ich glaube das ist nicht schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sind alle super knd immer hilfbeteit

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut ich zähle dazu und ich bin sehr zufrieden

Kommunikation

Finde ich super bist immer gut informiert


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Atmosphäre, Respektvoll

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, Dei Atmosphäre ist voller Respekt

Work-Life-Balance

Man wird verstehen, wenn er früher gehen muss oder später kommen muss. Man kann für sein Leben gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Kollegen in dies Firma bekommen viele Unterstützung für verschiede Schulung, Sprache Lernen und alles, die man benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. ältere Kollegen unterstützen neue .

Vorgesetztenverhalten

Super, man kann zu jedem Thema und jeder Zeit mit Managern sprechen. das ist Respektvoll. Sie unterstützen ihre Angestellter.

Gleichberechtigung

Jeder in dieser Firma bekommt, was er verdient


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Potential wird hier gefördert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation miteinander.
Das entgegengebrachte Vertrauen des Managements und die Möglichkeit, eingefahrene Prozesse und Arbeitsweisen zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist mir nichts wirklich negatives aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in Digitalisierung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Normales Großraumbüro mit schwankender Lautstärke. Grundsätzlich aber gute Atmosphäre und man kann konzentriert arbeiten. Meeting Räume für vertrauliche Gespräche sind vorhanden.

Image

Gutes Image als Marktführer.

Work-Life-Balance

Genug Arbeit gibt es immer. Jeder ist dafür selbst zuständig, seine Arbeitszeiten im Rahmen zu halten und es wird der Freiraum dafür gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Sollte man in einem für die Arbeit nötigen Bereich Defizite haben, wird man geschult.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu Weiterbildungszwecken freistellen zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gutes Gehalt gezahlt, aber das ist wie in jedem Unternehmen Verhandlungssache. Wer gute Leistungen zeigt, wird dafür auch belohnt. Dazu gibt es frisches Obst, Kaffee und andere Getränke kostenfrei im Büro. Außerdem wird das Essen in Form von Sodexo-Gutscheinen bezuschusst.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Aufgabenbereichs ist der Kollegenzusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend gibt es ab und zu Reibereien. Grundsätzlich zieht aber jeder an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegen der Arbeitserfahrung sehr geschätzt. Manche arbeiten weit über die Regelaltersgrenze hinaus noch im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter und offener Austausch, gibt es nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. IT Equipment ist auf dem aktuellen Stand der Technik Es könnte aber noch mehr in ergonomische Arbeitsplätze wie höhenverstellbare Tische investiert werden. Das ERP System ist veraltet und langsam. Aktuell wird aber an Ersatz gearbeitet, was natürlich seine Zeit braucht.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit der Belegschaft als auch mit dem Management

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird hier jeder gleich behandelt. Das ist auch Teil der Unternehmensphilisophie.

Interessante Aufgaben

Gerade in meinem Bereich gibt es sehr viele unterschiedliche Themen. Es wird einem nicht langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich habe nie vom Erfolg geträumt-ich habe dafür gearbeitet.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann frei gestalten was man tut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu kann man direkt mit dem Arbeitgeber reden und konstruktive Kritik anbringen.

Verbesserungsvorschläge

Das Teamwork verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Management ist nicht das Beste und sie wissen nicht, wie sie die guten Mitarbeiter halten können.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die besten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach 1 oder maximal 2 Jahren.
Es gibt keine offene Tür zum Management, als Mitarbeiter kann man nicht einfach mit den Managern reden.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Balance. Man muss an manchen Tagen mehr als 12 Stunden arbeiten und wenn man am anderen Tag eine Stunde früher gehen will, muss man um Erlaubnis bitten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie stellen nur Mitarbeiter mit wenig Erfahrung ein und zahlen sehr billig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht auf Umweltschutz geachtet

Kollegenzusammenhalt

jede Abteilung ist wie in einem Krieg mit den anderen Abteilungen

Kommunikation

Es gibt keine offene Tür zum Management, als Mitarbeiter kann man nicht einfach mit den Managern reden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier kann noch einiges verbessert werden!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, Sodexo Scheine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, fehlende Events, Homeofficemöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ideen und Potenziale der Mitarbeiter:innen nutzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr traditionell und konservatives Unternehmen. Leider herrschte regelmäßig Misstrauen.

Image

Intern wurde oft schlecht geredet über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung nicht unbedingt gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden meistens pünktlich bezahlt. Leider nicht überall angemessen. Erhöhungen wurden herausgezögert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Umweltschutz kann definitiv nich gearbeitet werden. Zu meiner Zeit wurde noch sehr viel in Papierform gearbeitet und wenig digital.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen auf gleicher/ähnlicher Stufe hatten einen Zusammenhalt. Leider herrschte oft Spannung zwischen dem Management und den restlichen Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Kein respektvoller Umgang, Kolleg:innen wurden teilweise "aufeinander aufgehetzt".

Manchmal wurde man auch belogen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in Frankfurt, allerdings Großraumbüro für alle außer das Management.

Interessante Aufgaben

Teilweise, aber wenig Spielraum für eigene Ideen. Die meisten Aufgaben sollten stur erledigt werden ohne Ideen einzubringen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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TOP, TOP, TOP wenn man einen Arbeitgeber sucht in dem man sich einbringen, entfalten, und entwickeln möchte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (da das Unternehmen mit 5 Jahren noch jung ist und wächst) wenn man sich einbringt.
Gute Lage / Ausstattung / Anbindung des Büros
Vorgesetzte sind für die Mitarbeiter da wenn es Fragen/Probleme gibt!
Dieses Unternehmen ist passend für Mitarbeiter die sich einbringen und und Verantwortung übernehmen möchten.
Fühle mich seit 5 Jahren hier immer wohler auch wenn es Phasen gab die inhaltlich herausfordernd waren. Meine Aufgaben haben sich immer wieder mal verändert und weiterentwickelt, was ich jedoch als Bereicherung empfinde (ich konnte diese teilweise mit vorschlagen und mit entwickeln).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Menschen die eher immerfort gleichbleibende Routine bevorzugen und keine Veränderung mögen kann eine Unternehmensentwicklung als unangenehm empfunden werden...also mitdenken und mit handeln ist erwünscht;-)

Verbesserungsvorschläge

Wunschlos glücklich...:-)

Arbeitsatmosphäre

Super Team, TOP Chef/in, der/die Eigenverantwortung überlässt und viel Vertrauen schenkt wenn man sich wirklich einbringt.

Image

Hier hat man das Image von und die Anbindung an einen Konzern und gleichzeitig eine familiäre Atmosphäre...ist für mich ein seltener und schöner Mix

Work-Life-Balance

Ich bin zu 50 % im Homeoffice was es mir gut ermöglicht Familie und Job unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnten regelmäßige Weiterbildungen z.B. im Salesprogamm für die neuen Kollegen hilfreich sein...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Großen und ganzen gut...hier kann ich mir noch mehr leistungsorientierte Modelle bei Zielerreichung vorstellen...z.B. Provisionen, Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat das Ziel bis 2050 CO2 neutral zu werden...das ist Pioniergeist.

Kollegenzusammenhalt

Nach Firmengründung vor 5 Jahren gab es zunächst eine starke Fluktuation da ein "Startup" immer anstrengender ist als ein Unternehmen mit Jahrzehnte alten Strukturen. Inzwischen hat sich das Team gut gefestigt und eingespielt und es hat sich schön entwickelt hin zu entspannter Kollegialität und gegenseitige Hilfsbereitschaft (ohne Dauernörgler:-))...Das macht eine gute Atmosphäre im Büro aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Altersteilzeit für Rentner möglich...nicht das Alter sondern wie sich jemand einbringt ist entscheidend.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef/Chefin der/die immer da ist wenn es Probleme und Fragen gibt. Man bekommt Freiheit, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten wenn man sein bestes gibt und sich einbringt...so macht Arbeit Spaß!

Arbeitsbedingungen

Fast zentral in Frankfurt gelegen; Kaffee, Getränke, Säfte stehen kostenfrei zur Verfügung, Kantine ist im Gebäude, Arbeitsplätze zeitgemäß

Kommunikation

Klare Zieldefinition...immer offene Türen und offene Ohren von Seiten von Vorgesetzten wenn es Probleme gibt

Gleichberechtigung

Hier gibt es Vielfalt in alle Richtungen: Überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen, Rentner und Alleinerziehende (auch in Teilzeitmodellen), hier wird niemand ausgegrenzt wegen Geschlecht, Herkunft etc. denn es zählt die Leistung

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen noch wächst und sich entwickelt konnte ich eigene Ideen / Themen / Aufgaben vorschlagen...was sich in den meisten Fällen so entwickelt hat wie ich es mir gewünscht habe...

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Viele Versprechungen die nicht gehalten werden.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überforderte Führungskräfte. Veränderung wird oftmals als Bedrohung denn Chance gesehen.

Image

Einer von vielen.

Work-Life-Balance

Ist ok, gelegentliche Überstunden sind Usus. Gleichzeitig Mikromanagement, ob man nicht 5-10 Minuten zu spät kommt (trotz Gleitzeit) oder doch mal an einem Freitag mal eine halbe Stunde früher ins Wochenende geht, nachdem man über die Woche mehrere Überstunden angesammelt hat.

Karriere/Weiterbildung

so lala

Gehalt/Sozialleistungen

Bestenfalls durchschnittlich, je nach Position außerhalb der Techniker auch gerne unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Interdisziplinär tatsächlich gute Zusammenhalt und auch -Arbeit. Leider in der Zusammenhalt eher horizontal denn vertikal. Nach oben und unten ist viel Misstrauen vorhanden während man auf gleicher ebene "mittleres Management" produktiv arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. War geprägt von Mistrauen und "Führen durch Angst". Gerne wurden im Sinne Machiavellis Unwahrheiten erzählt, wenn sie dem eigenen Vorankommen dienten. Keine Klare Kommunikation, wie bei Problemen das weitere Vorgehen sein soll, gleichzeitig werden einem Vorhaltungen gemacht, wenn man selbstständige Entscheidungen trifft. Wenn man dann noch konstruktiv auf Fehler des Vorgesetzten hinweist, ist es ganz vorbei.

Arbeitsbedingungen

Missstände wie schlechtes Internet / fehlende Fachliteratur wurden als gottgegeben angesehen. Auch hier kein wirklicher Wille zu Veränderungen.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, Zusagen werden nicht eingehalten. Meinungen ändern sich wie das Wetter. Mitunter wird auch einfach gelogen.

Interessante Aufgaben

Gelegentlich ja, aber dadurch, dass kein Vertrauten gegeben war hielt es sich stark in Grenzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Interessante Produkte und anregende Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die richtige Arbeitsatmosphäre für Leute, die einen professionellen Verhalten und eine Kunden- aber auch Firma-orientierte Meinung haben. Die polemische und stumpfen Einstellungen sind nicht für diese Firma geeignet. Umgekehrt, konstruktive und kooperative Einstellungen werden immer ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Gut wenn jemand ehrgeizig, willig und interessiert für den Job ist. Wenn ein Arbeitnehmer seine/ihre Aufgabe unter Kontrolle hat, es gibt viele Vorteile, weil man den Job selbst und wie gewünscht organisieren kann. Das ist nicht selbstverständlich. Wichtig ist, dass die Aufgabe erledigt sind und die Regeln respektiert werden (wie in allen internationalen Firmen). Wenn ein Arbeitnehmer einen „öffentlichen“ Job oder in einem kleinen Familienunternehmen sucht, das ist nicht den richtige Arbeitsplatz. Es ist eine Frage der Einstellung, nichts anders.

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand ehrgeizig ist, es ist den richtigen Arbeitsplatz. Es gibt immer die Möglichkeiten um Weiterbildungen durchzuführen. Wenn jemand nicht fleißig und aufmerksam ist, dann die Karriere wird nicht weitergehen.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen sind immer verfügbar sich miteinander zu helfen und kooperieren. Besonders mit neuen Kollegen. Wie in alle Firmen, es gibt immer ein kleines Teil von negative und arrogante Leute, die nur ihren einzigen Garten pflegen, zum Nachteil aller anderen (Kollegen und Firma), um ihre Ziele zu erreichen oder ihre Aufgaben (auch wenn falsch oder gegen Regeln durchgeführt) zu verteidigen. Aber, meistens sind nun weg und die Atmosphäre ist ganz besser geworden. Niemand wird hier allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hängt von welchem Kollegen ab. Tendenziell, es gibt auch Fälle wo alte Kollegen zurück gekommen nach einem Wechsel sind. Meistens diese sind die Kollegen, die immer gut gearbeitet oder wenigstens einen guten Verhalten hatten. Sonst, die Kollegen die einen respektlos/arroganten Verhalten hatten, sind heute nicht gut gesehen. Es gab auch Fälle, wo alte Kollegen immer etwas dagegen mit der Entscheidungen der Firma hatten, aber dann die erste, die immer Verurteilen hatten oder Probleme gebracht hatten.

Vorgesetztenverhalten

Der Management ist immer verfügbar und da dir zu helfen. Wie immer, geholfen werden kann nur wer geholfen sein will. Wenn jemand eine geschlossene Meinung und fest auf die eigene Idee steht, dann es ist etwas hier schwierig. Sonst, es gibt immer jemanden, der dich hört und eine Zwischenlösung fast immer gefunden wird. Transparente Verhalten und konstruktive Diskussionen sind immer gut verwaltet. Aber, wenn jemand die Wahrheit versteckt oder nur Probleme bringt, dann auch hier es ist etwas schwierig. Unklarheit und Arroganz haben hier kein leichtes Leben. Wenn der Vertrauen da ist, kann man fast alles machen und wird immer geholfen, auch in komplizierten und schwierigen Situationen; wenn er nicht da ist, dann es ist besser die Firma zu verlassen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros (moderne und sauber) gute Getränke und tolle Kaffeemaschinen. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen oder Rotation im Büro zu machen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber manchmal wie alle internationalen Firmen könnte besser oder schnell sein. Die Auskünfte sind immer geteilt, aber manchmal zu spät und in verschiedenen Orte gespeichert. In den letzten Zeiten die Strukturierung ist besser geworden und folglich auch die interne Kommunikationen. Die Kommunikationen mit Kunden funktionieren sehr gut. Es gibt Sales Abteilungen (Produkte und Service) und entsprechende Support Abteilungen (im Büro). Es gibt immer jemanden, der mit Kunden verfügbar ist. Die Kundenbedienungen sind sehr schnell und professionell. Natürlich, Probleme passieren und manchmal es gibt etwas, das schief läuft!

Gleichberechtigung

Eigentlich, es scheint mir, dass keine Rolle ob jemand weiblich/männlich/anders ist spielt. Es spielt eine Rolle, wie gut jemand seine/ihre Aufgabe erledigt oder wie professionell ein Verhalten ist. Niemand steckt die Nase in deinen private Sachen, es gibt keine Art von Verurteilung. Es geht nur um wie gut jemand arbeitet.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und die Produktpalette ist wirklich breit/interessant. Die Qualität der Produkte ist gut und die Werke sind sauber/gut ausgestattet. Preise sind nicht so niedrig, aber dieselben Konzepten zählen für die Wagenfirmen (würde jemand gleich für einen Mercedes oder Opel bezahlen?!).


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Daikin Applied Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Daikin Applied Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Daikin Applied Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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