22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Daikin Applied Germany GmbH Bewertungen
Daikin
Applied
Germany
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daikin Applied Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist von Anfang an integrierter Mitarbeiter und wird offen aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Leichtere und übersichtlicher Software und somit die Bedienung und Übersichtlichkeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
kann nicht klagen im Vertrieb ist man auf sich selbst gestellt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen und auch gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt auch hier kein Grund zum Jammern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen aber ich glaube das ist nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sind alle super knd immer hilfbeteit
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut ich zähle dazu und ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
Finde ich super bist immer gut informiert
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, Respektvoll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Dei Atmosphäre ist voller Respekt
Work-Life-Balance
Man wird verstehen, wenn er früher gehen muss oder später kommen muss. Man kann für sein Leben gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Kollegen in dies Firma bekommen viele Unterstützung für verschiede Schulung, Sprache Lernen und alles, die man benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. ältere Kollegen unterstützen neue .
Vorgesetztenverhalten
Super, man kann zu jedem Thema und jeder Zeit mit Managern sprechen. das ist Respektvoll. Sie unterstützen ihre Angestellter.
Gleichberechtigung
Jeder in dieser Firma bekommt, was er verdient
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Potential wird hier gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation miteinander.
Das entgegengebrachte Vertrauen des Managements und die Möglichkeit, eingefahrene Prozesse und Arbeitsweisen zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir nichts wirklich negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Digitalisierung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Normales Großraumbüro mit schwankender Lautstärke. Grundsätzlich aber gute Atmosphäre und man kann konzentriert arbeiten. Meeting Räume für vertrauliche Gespräche sind vorhanden.
Image
Gutes Image als Marktführer.
Work-Life-Balance
Genug Arbeit gibt es immer. Jeder ist dafür selbst zuständig, seine Arbeitszeiten im Rahmen zu halten und es wird der Freiraum dafür gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man in einem für die Arbeit nötigen Bereich Defizite haben, wird man geschult.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu Weiterbildungszwecken freistellen zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gutes Gehalt gezahlt, aber das ist wie in jedem Unternehmen Verhandlungssache. Wer gute Leistungen zeigt, wird dafür auch belohnt. Dazu gibt es frisches Obst, Kaffee und andere Getränke kostenfrei im Büro. Außerdem wird das Essen in Form von Sodexo-Gutscheinen bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Aufgabenbereichs ist der Kollegenzusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend gibt es ab und zu Reibereien. Grundsätzlich zieht aber jeder an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen der Arbeitserfahrung sehr geschätzt. Manche arbeiten weit über die Regelaltersgrenze hinaus noch im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter und offener Austausch, gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. IT Equipment ist auf dem aktuellen Stand der Technik Es könnte aber noch mehr in ergonomische Arbeitsplätze wie höhenverstellbare Tische investiert werden. Das ERP System ist veraltet und langsam. Aktuell wird aber an Ersatz gearbeitet, was natürlich seine Zeit braucht.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit der Belegschaft als auch mit dem Management
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird hier jeder gleich behandelt. Das ist auch Teil der Unternehmensphilisophie.
Interessante Aufgaben
Gerade in meinem Bereich gibt es sehr viele unterschiedliche Themen. Es wird einem nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe nie vom Erfolg geträumt-ich habe dafür gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann frei gestalten was man tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann man direkt mit dem Arbeitgeber reden und konstruktive Kritik anbringen.
Verbesserungsvorschläge
Das Teamwork verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Management ist nicht das Beste und sie wissen nicht, wie sie die guten Mitarbeiter halten können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach 1 oder maximal 2 Jahren.
Es gibt keine offene Tür zum Management, als Mitarbeiter kann man nicht einfach mit den Managern reden.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance. Man muss an manchen Tagen mehr als 12 Stunden arbeiten und wenn man am anderen Tag eine Stunde früher gehen will, muss man um Erlaubnis bitten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie stellen nur Mitarbeiter mit wenig Erfahrung ein und zahlen sehr billig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht auf Umweltschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
jede Abteilung ist wie in einem Krieg mit den anderen Abteilungen
Kommunikation
Es gibt keine offene Tür zum Management, als Mitarbeiter kann man nicht einfach mit den Managern reden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann noch einiges verbessert werden!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Sodexo Scheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, fehlende Events, Homeofficemöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Potenziale der Mitarbeiter:innen nutzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr traditionell und konservatives Unternehmen. Leider herrschte regelmäßig Misstrauen.
Image
Intern wurde oft schlecht geredet über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung nicht unbedingt gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden meistens pünktlich bezahlt. Leider nicht überall angemessen. Erhöhungen wurden herausgezögert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltschutz kann definitiv nich gearbeitet werden. Zu meiner Zeit wurde noch sehr viel in Papierform gearbeitet und wenig digital.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen auf gleicher/ähnlicher Stufe hatten einen Zusammenhalt. Leider herrschte oft Spannung zwischen dem Management und den restlichen Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Kein respektvoller Umgang, Kolleg:innen wurden teilweise "aufeinander aufgehetzt".
Manchmal wurde man auch belogen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Frankfurt, allerdings Großraumbüro für alle außer das Management.
Interessante Aufgaben
Teilweise, aber wenig Spielraum für eigene Ideen. Die meisten Aufgaben sollten stur erledigt werden ohne Ideen einzubringen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP, TOP, TOP wenn man einen Arbeitgeber sucht in dem man sich einbringen, entfalten, und entwickeln möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (da das Unternehmen mit 5 Jahren noch jung ist und wächst) wenn man sich einbringt.
Gute Lage / Ausstattung / Anbindung des Büros
Vorgesetzte sind für die Mitarbeiter da wenn es Fragen/Probleme gibt!
Dieses Unternehmen ist passend für Mitarbeiter die sich einbringen und und Verantwortung übernehmen möchten.
Fühle mich seit 5 Jahren hier immer wohler auch wenn es Phasen gab die inhaltlich herausfordernd waren. Meine Aufgaben haben sich immer wieder mal verändert und weiterentwickelt, was ich jedoch als Bereicherung empfinde (ich konnte diese teilweise mit vorschlagen und mit entwickeln).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Menschen die eher immerfort gleichbleibende Routine bevorzugen und keine Veränderung mögen kann eine Unternehmensentwicklung als unangenehm empfunden werden...also mitdenken und mit handeln ist erwünscht;-)
Verbesserungsvorschläge
Wunschlos glücklich...:-)
Arbeitsatmosphäre
Super Team, TOP Chef/in, der/die Eigenverantwortung überlässt und viel Vertrauen schenkt wenn man sich wirklich einbringt.
Image
Hier hat man das Image von und die Anbindung an einen Konzern und gleichzeitig eine familiäre Atmosphäre...ist für mich ein seltener und schöner Mix
Work-Life-Balance
Ich bin zu 50 % im Homeoffice was es mir gut ermöglicht Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten regelmäßige Weiterbildungen z.B. im Salesprogamm für die neuen Kollegen hilfreich sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Großen und ganzen gut...hier kann ich mir noch mehr leistungsorientierte Modelle bei Zielerreichung vorstellen...z.B. Provisionen, Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat das Ziel bis 2050 CO2 neutral zu werden...das ist Pioniergeist.
Kollegenzusammenhalt
Nach Firmengründung vor 5 Jahren gab es zunächst eine starke Fluktuation da ein "Startup" immer anstrengender ist als ein Unternehmen mit Jahrzehnte alten Strukturen. Inzwischen hat sich das Team gut gefestigt und eingespielt und es hat sich schön entwickelt hin zu entspannter Kollegialität und gegenseitige Hilfsbereitschaft (ohne Dauernörgler:-))...Das macht eine gute Atmosphäre im Büro aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Altersteilzeit für Rentner möglich...nicht das Alter sondern wie sich jemand einbringt ist entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef/Chefin der/die immer da ist wenn es Probleme und Fragen gibt. Man bekommt Freiheit, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten wenn man sein bestes gibt und sich einbringt...so macht Arbeit Spaß!
Arbeitsbedingungen
Fast zentral in Frankfurt gelegen; Kaffee, Getränke, Säfte stehen kostenfrei zur Verfügung, Kantine ist im Gebäude, Arbeitsplätze zeitgemäß
Kommunikation
Klare Zieldefinition...immer offene Türen und offene Ohren von Seiten von Vorgesetzten wenn es Probleme gibt
Gleichberechtigung
Hier gibt es Vielfalt in alle Richtungen: Überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen, Rentner und Alleinerziehende (auch in Teilzeitmodellen), hier wird niemand ausgegrenzt wegen Geschlecht, Herkunft etc. denn es zählt die Leistung
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch wächst und sich entwickelt konnte ich eigene Ideen / Themen / Aufgaben vorschlagen...was sich in den meisten Fällen so entwickelt hat wie ich es mir gewünscht habe...
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Viele Versprechungen die nicht gehalten werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überforderte Führungskräfte. Veränderung wird oftmals als Bedrohung denn Chance gesehen.
Image
Einer von vielen.
Work-Life-Balance
Ist ok, gelegentliche Überstunden sind Usus. Gleichzeitig Mikromanagement, ob man nicht 5-10 Minuten zu spät kommt (trotz Gleitzeit) oder doch mal an einem Freitag mal eine halbe Stunde früher ins Wochenende geht, nachdem man über die Woche mehrere Überstunden angesammelt hat.
Karriere/Weiterbildung
so lala
Gehalt/Sozialleistungen
Bestenfalls durchschnittlich, je nach Position außerhalb der Techniker auch gerne unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinär tatsächlich gute Zusammenhalt und auch -Arbeit. Leider in der Zusammenhalt eher horizontal denn vertikal. Nach oben und unten ist viel Misstrauen vorhanden während man auf gleicher ebene "mittleres Management" produktiv arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. War geprägt von Mistrauen und "Führen durch Angst". Gerne wurden im Sinne Machiavellis Unwahrheiten erzählt, wenn sie dem eigenen Vorankommen dienten. Keine Klare Kommunikation, wie bei Problemen das weitere Vorgehen sein soll, gleichzeitig werden einem Vorhaltungen gemacht, wenn man selbstständige Entscheidungen trifft. Wenn man dann noch konstruktiv auf Fehler des Vorgesetzten hinweist, ist es ganz vorbei.
Arbeitsbedingungen
Missstände wie schlechtes Internet / fehlende Fachliteratur wurden als gottgegeben angesehen. Auch hier kein wirklicher Wille zu Veränderungen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, Zusagen werden nicht eingehalten. Meinungen ändern sich wie das Wetter. Mitunter wird auch einfach gelogen.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich ja, aber dadurch, dass kein Vertrauten gegeben war hielt es sich stark in Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Produkte und anregende Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die richtige Arbeitsatmosphäre für Leute, die einen professionellen Verhalten und eine Kunden- aber auch Firma-orientierte Meinung haben. Die polemische und stumpfen Einstellungen sind nicht für diese Firma geeignet. Umgekehrt, konstruktive und kooperative Einstellungen werden immer ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Gut wenn jemand ehrgeizig, willig und interessiert für den Job ist. Wenn ein Arbeitnehmer seine/ihre Aufgabe unter Kontrolle hat, es gibt viele Vorteile, weil man den Job selbst und wie gewünscht organisieren kann. Das ist nicht selbstverständlich. Wichtig ist, dass die Aufgabe erledigt sind und die Regeln respektiert werden (wie in allen internationalen Firmen). Wenn ein Arbeitnehmer einen „öffentlichen“ Job oder in einem kleinen Familienunternehmen sucht, das ist nicht den richtige Arbeitsplatz. Es ist eine Frage der Einstellung, nichts anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand ehrgeizig ist, es ist den richtigen Arbeitsplatz. Es gibt immer die Möglichkeiten um Weiterbildungen durchzuführen. Wenn jemand nicht fleißig und aufmerksam ist, dann die Karriere wird nicht weitergehen.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen sind immer verfügbar sich miteinander zu helfen und kooperieren. Besonders mit neuen Kollegen. Wie in alle Firmen, es gibt immer ein kleines Teil von negative und arrogante Leute, die nur ihren einzigen Garten pflegen, zum Nachteil aller anderen (Kollegen und Firma), um ihre Ziele zu erreichen oder ihre Aufgaben (auch wenn falsch oder gegen Regeln durchgeführt) zu verteidigen. Aber, meistens sind nun weg und die Atmosphäre ist ganz besser geworden. Niemand wird hier allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hängt von welchem Kollegen ab. Tendenziell, es gibt auch Fälle wo alte Kollegen zurück gekommen nach einem Wechsel sind. Meistens diese sind die Kollegen, die immer gut gearbeitet oder wenigstens einen guten Verhalten hatten. Sonst, die Kollegen die einen respektlos/arroganten Verhalten hatten, sind heute nicht gut gesehen. Es gab auch Fälle, wo alte Kollegen immer etwas dagegen mit der Entscheidungen der Firma hatten, aber dann die erste, die immer Verurteilen hatten oder Probleme gebracht hatten.
Vorgesetztenverhalten
Der Management ist immer verfügbar und da dir zu helfen. Wie immer, geholfen werden kann nur wer geholfen sein will. Wenn jemand eine geschlossene Meinung und fest auf die eigene Idee steht, dann es ist etwas hier schwierig. Sonst, es gibt immer jemanden, der dich hört und eine Zwischenlösung fast immer gefunden wird. Transparente Verhalten und konstruktive Diskussionen sind immer gut verwaltet. Aber, wenn jemand die Wahrheit versteckt oder nur Probleme bringt, dann auch hier es ist etwas schwierig. Unklarheit und Arroganz haben hier kein leichtes Leben. Wenn der Vertrauen da ist, kann man fast alles machen und wird immer geholfen, auch in komplizierten und schwierigen Situationen; wenn er nicht da ist, dann es ist besser die Firma zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros (moderne und sauber) gute Getränke und tolle Kaffeemaschinen. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen oder Rotation im Büro zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber manchmal wie alle internationalen Firmen könnte besser oder schnell sein. Die Auskünfte sind immer geteilt, aber manchmal zu spät und in verschiedenen Orte gespeichert. In den letzten Zeiten die Strukturierung ist besser geworden und folglich auch die interne Kommunikationen. Die Kommunikationen mit Kunden funktionieren sehr gut. Es gibt Sales Abteilungen (Produkte und Service) und entsprechende Support Abteilungen (im Büro). Es gibt immer jemanden, der mit Kunden verfügbar ist. Die Kundenbedienungen sind sehr schnell und professionell. Natürlich, Probleme passieren und manchmal es gibt etwas, das schief läuft!
Gleichberechtigung
Eigentlich, es scheint mir, dass keine Rolle ob jemand weiblich/männlich/anders ist spielt. Es spielt eine Rolle, wie gut jemand seine/ihre Aufgabe erledigt oder wie professionell ein Verhalten ist. Niemand steckt die Nase in deinen private Sachen, es gibt keine Art von Verurteilung. Es geht nur um wie gut jemand arbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und die Produktpalette ist wirklich breit/interessant. Die Qualität der Produkte ist gut und die Werke sind sauber/gut ausgestattet. Preise sind nicht so niedrig, aber dieselben Konzepten zählen für die Wagenfirmen (würde jemand gleich für einen Mercedes oder Opel bezahlen?!).
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bisher ne klasse Firma. Arbeite "erst" seit 1.1.22 dort und bin bisher begeistert. Konnte nichts negatives feststellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daikin Applied Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die durchgehend hohe Qualität der Arbeit, Leute und auch Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind halt doch ein großer Konzern auch wenn es sich manchmal nicht so anfühlt.
Verbesserungsvorschläge
Das besprechen wir im Team und nicht hier ;-)
Arbeitsatmosphäre
Unheimlich tolle Arbeitsatmosphäre, gute Führungskräfte und nettes junges Team
Image
Für mich einer der big Player in der Branche
Work-Life-Balance
Für mich grandios, selten in einer Handwerks Firma erlebt, dass so sehr darauf geachtet wird nicht zu viele Überstunden zu machen. Dieser Sommer war genial.
Gehalt/Sozialleistungen
:-) es passt
Kollegenzusammenhalt
Bin in meiner Region eher der lonesome rider, aber in den anderen Regionen treffen sich die Leute sehr oft und unternehmen etwas zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde erst vor kurz bevor ich anfing ein Rentner eingestellt und für mich gefühlt erlebt er gerade seinen 2. Frühling
Vorgesetztenverhalten
Relativ schnell verschwand der ehemalige vorgesetzt der für mich irgendwie nicht greifbar war in seiner Position, war irgendwie strange. Nach seinem Weggang in ein anderes Team gekommen und bombastisch, es passte einfach zwischenmenschlich sofort und das wirkt sich natürlich auf alle Bereiche aus, wenn man super konstruktiv miteinander umgehen kann profitiert das Unternehmen immer davon.
Arbeitsbedingungen
Maschinen räume werden immer laut und heiß sein......
Kommunikation
Bisher wurde ich in alles eingebundenen über alles informiert. Es gab nie das Gefühl es wird etwas verheimlicht
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es einige Frauen die ich definitiv als gleichberechtigt ansehe
Interessante Aufgaben
Nie an nh3 Anlagen gewesen, aber so what ich durfte beim Arbeiten lernen und alles kennenlernen. Genial sowas. Kein Zeitdruck kein blödes Nachfragen.
Mehr so, ich vertrau dir, mach einfach mal....
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Daikin Applied Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Daikin Applied Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Daikin Applied Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.