8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Was good once, can recover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Getting worse
Image
PFAS producer.
Karriere/Weiterbildung
Barely existing. Leadership recruited externally or from Japan. No interest in building themselves.
Gehalt/Benefits
Under competitors and industry. Especially when in the company longer. New hires get much better compensation.
Aside very small BAV ( below Chemical industry players) you get free coffee and sometimes fruit basket.
Kollegenzusammenhalt
Getting more rough. Many are running on edge and a lot leave.
Vorgesetztenverhalten
Depends on the person.
Arbeitsbedingungen
Presence culture.
Kommunikation
Employee are put into decision without being heard. A works council should be established to finally set things straight.
Gleichberechtigung
Management level all men, mostly Asian even in Europe.
Interessante Aufgaben
Excel, reports, long processes.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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High workload mediocore salary and toxic work Environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Japan day
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very hirachical japanese Management Culture japanese opinion domiated no European view is taking into considerations.
Verbesserungsvorschläge
Exchange the president. He Likes to dress up as dark Vader on Company Events (I rest my Case )
Arbeitsatmosphäre
Toxic working athmosphere
Work-Life-Balance
Nightmare extreme high workload for repeating work which doesn‘t contribute to the Company Results. EXCELL sheets day in day out with no Benefit for the Business Performance
Karriere/Weiterbildung
No carier Development really possible
Gehalt/Benefits
Below Standart in the Chemical Industry. Ridiculous Pension program
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PFAS Manufakturer (nothing more to say )
Kollegenzusammenhalt
Very good
Umgang mit älteren Kollegen
Typical japanese culture having older people employed
Vorgesetztenverhalten
A japanese figurehead with no clue of the different Business has been send over and is the key Person for the toxic working athmosphere
Arbeitsbedingungen
Free soft Drinks and coffee
Kommunikation
Top down employees are Not heard
Gleichberechtigung
Women are used for tea making during Meetings
Image
Interessante Aufgaben
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Potential für Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklung, keine Verantwortung. Führungskräfte werden nicht intern gebildet sondern nur eingestellt oder aus HQ geschickt. Für junge Leute mit wachstumswille nicht empfehlenswert
Sehr
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanung inklusive Gehaltsentwicklung. Mehr Mitarbeiterverantwortung, nicht als reine Ausführung betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind vielfach frustriert über die Geschäftsleitung und mangelnde Personalführung.
Image
PFAS Produzent. Trotz Forschung nicht sonderlich innovativ oder kundenorientiert.
Work-Life-Balance
Verschlechtert. Überstunden sollen monatlich gekürzt werden, nicht ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Trotz halbjährlichen Feedbackgesprächen für Boni (Ziele setzen und erreichen) wird mit MA nicht über Karriere und Entwicklung gesprochen, entgegen eigenen Richtlinien. Bei Beförderung oder Zuweisung anderer Aufgaben kaum/kein Mehrgehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gefordert, Wissen vor Verrentung nicht genutzt und weitergegeben. Dafür ein sicherer job.
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist ok.
Kommunikation
Inefficient. Focus on internal more than on customers.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in oberen Ebenen. Nur japanische Expats werden Direktoren.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Gute Produkte, aber öffentlich unter Beschuss (PFAS)
Work-Life-Balance
Homeoffice nur sehr selektiv.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung nicht vorhanden oder im Interesse des Managements. Senior Leader externe Zukäufe.
Kommunikation
Top Down.
Gehalt/Benefits
Gehalt intransparent, unter vergleichbaren anderen Industrien
Gleichberechtigung
Führungsebene: Männlich, ~50+, hauptsächlich extern zugekommene. Japanische Expats immer Director oder höher.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einer japanischen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Japanische Kultur des Respekts und Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier und Japantag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Entwicklungsmöglichkeiten verbessern. Jobrad für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, respektvoller Umgang unter den Kollegen
Image
Chemieindustrie hat generell schlechtes Image in Deutschland. Fluorchemie ist davon besonders betroffen.
Work-Life-Balance
Sehr gut seit konsequenter Umsetzung der EU-Arbeitszeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keine internen Weiterbildungsprogramme. Interne Aufstiegschancen sind begrenzt. Auch wenig Positionswechsel zu anderen Daikin Gesellschaften möglich. Topführungspositionen (1 + 2 Ebene) werden häufig von entsendeten Japanern aus dem HQ besetzt. Sehr oft verharren die Mitarbeiter auf der Position, auf der sie eingestellt wurden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weinachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein normal entwickelt, Sozialbewusstsein ist sehr gut entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Kleine Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Das wiederum ist der Vorteil japanischer Firmenkultur.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Normales Arbeitsumgebung, teilweise in Großraumbüros.
Kommunikation
Verschiedene Kulturen haben manchmal besondere Prozesse in der Kommunikation zur Folge, aber alles lösbar. Mitarbeiterstruķtur ist sehr international. Englisch ist Arbeitssprache.
Gleichberechtigung
Frauen haben es schon in einer japanischen Firma schwerer. 1. + 2. Ebene sind nur mit Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich von der Position und Aufgabenstellung ab.
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Vertrieb bei Daikin Chemical Europe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in Europa ist sehr konstruktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Kommunikation mit Japan
Verbesserungsvorschläge
Auf Karrierewünsche von Mitarbeitern besser eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Wechsel in dieses Unternehmen nie bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAIKIN CHEMICAL EUROPE durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden DAIKIN CHEMICAL EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAIKIN CHEMICAL EUROPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.