DAIKIN 

Manufacturing 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterinDezember 2023

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns zu hören, dass Sie die beiden Vorstellungsgespräche als respektvoll, angenehm und mit einem guten Austausch erlebt haben. Ihre positiven Worte darüber bedeuten uns viel.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass der Prozess bei Ihnen den Eindruck erweckte, langwierig und ineffizient zu sein. Es ist unser Bestreben eine zeitnahe sowie transparente Kommunikation zu bieten. Ihre Anmerkung bezüglich der Feststellung, dass Ihnen die erforderliche Erfahrung in einem bestimmten Gebiet fehlt, bedauern wir zutiefst. Es ist verständlich, dass dies enttäuschend sein kann, insbesondere nach einem umfangreichen Bewerbungsprozess. Wir werden sicherstellen, dass wir in Zukunft schneller und klarer Rückmeldung zu Qualifikationen geben können, um unnötige Wartezeiten zu vermeiden.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Zeit, die Sie in den Bewerbungsprozess der Position als Teamleiter bei Daikin investiert haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterinAugust 2023

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie solch eine Erfahrung mit Daikin gemacht haben. Ihre beschriebene Situation entspricht keinesfalls unserer Vorgehensweise. Dass Sie keine Rückmeldung nach Ihrem Gespräch bekommen haben, können wir uns wirklich nicht erklären und ist nicht zu entschuldigen. Wir sind jederzeit um eine zuverlässige und zeitgerechte Antwort bemüht.

Wir möchten auch die Gelegenheit nutzen, um den erwähnten Online-Test kurz zu erläutern.
Der allgemein gehaltene Test wurde von Experten entwickelt und wird regelmäßig evaluiert. Seit mehreren Jahren ist er fester Bestandteil im Bewerberprozess von ausgewählten Stellen im Daikin-Konzern. Wir als Daikin Manufacturing Germany GmbH haben mit den Tests sehr gute Erfahrungen in der Vergangenheit gemacht. Die Funktion des Tests wird im Bewerbungsgespräch erläutert. Je nach Stelle haben wir uns im Vorfeld auf ein Profil geeinigt. Dies bedeutet, dass nicht in jeder Testkategorie 100 Prozent erreicht werden muss. Die Ergebnisse des Bewerbers geben jedoch einen Aufschluss auf die spätere Leistung im Arbeitsumfeld. Wir hoffen, dass diese Ausführung ausreicht, um den Sinn des Test besser nachvollziehen zu können.

Trotz allem freut es uns, dass Sie die Aspekte Professionalität des Gesprächs und Erklärung der weiteren Schritte mit 4 von 5 Sternen bewerten. Vielen Dank dafür!

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterinAugust 2023

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.

Wir möchten uns für die Dauer Ihres Bewerbungsprozesses entschuldigen. Es kann leider in Zeiten eines hohen Bewerbungsaufkommens auch bei uns zu Verzögerungen kommen, dennoch bemühen wir uns stets um eine schnelle Reaktionszeit.

Dass Sie keine unmittelbare Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten haben verwundert uns. Wie Sie schon erwähnt haben, wird auch bei uns eine automatische Antwort zur Bestätigung des Bewerbungseingangs gesendet. Vorausgesetzt die Bewerbung wurde an unsere Bewerbungsadresse gerichtet. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht funktioniert hat.

Es wäre für uns noch interessant zu wissen, um welche Stelle es sich bei Ihnen gehandelt hat. Gerne können Sie dafür persönlich auf uns zukommen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback, nur dadurch können wir weiterhin an uns arbeiten.

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterinAugust 2023

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Möglicherweise handelt es sich hierbei um eine Verwechslung des Unternehmens, denn wir hatten bis zum jetzigen Zeitpunkt keine Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ausgeschrieben. Sollte Sie doch die DAIKIN Manufacturing Germany GmbH meinen, möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das ist überhaupt nicht unserer Art und spiegelt in keiner Weise den Umgang zu unseren Bewerbern und Bewerberinnen wider.

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterinApril 2023

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

erst einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie sich solch eine Mühe gemacht und eine ausführliche Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess geschrieben haben.

Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess so positiv wahrgenommen haben. Ein harmonischer und wertschätzender Umgang miteinander, welcher eine gewisse Menschlichkeit mit sich bringt, ist ein wesentlicher Kernwert der DAIKIN Gruppe. Weiterhin liegt uns eine persönliche Kommunikation sehr am Herzen. Dadurch möchten wir eine Transparenz für alle Beteiligten sicherstellen. Wie wir aus Ihrem Feedback rauslesen können, scheint uns dies gelungen zu sein.

Auch wenn Sie sich bedauerlicherweise gegen die Stelle als Bereichsleiter in der Produktion bei der DAIKIN Manufacturing Germany entschieden haben, wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Möglicherweise kreuzen sich unsere Wege ja erneut. :)

Nochmals vielen Dank für das rundum tolle Feedback.

Isabelle MeisterPersonalreferentinAugust 2021

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Mühe, auf Kununu eine Bewertung abzugeben. Wir sehen, dass Sie in allen Punkten mindestens 3 von 5 Sterne ausgewählt haben. Das freut uns sehr.

Bei dem Online-Test im Bewerbungsverfahren scheiden sich die Meinungen unter den Bewerbern. Daher möchten wir an der Stelle die Gelegenheit zu einigen Ausführungen nutzen.
Der allgemein gehaltene Test wurde von Experten entwickelt, wird regelmäßig evaluiert und ist seit mehreren Jahren fester Bestandteil im Bewerberprozess von ausgewählten Stellen im Daikin-Konzern. Wir als Daikin Manufacturing Germany GmbH haben mit den Tests sehr gute Erfahrungen in der Vergangenheit gemacht. Im Bewerbungsgespräch erläutern wir die Funktion des Tests. Je nach Stelle haben wir uns im Vorfeld auf ein Profil geeinigt. Dies bedeutet, dass nicht in jeder Testrubrik 100 Prozent erreicht werden muss. Die Ergebnisse des Bewerbers geben jedoch einen Aufschluss auf die spätere Leistung im Arbeitsumfeld. Wir hoffen, dass wir mit dieser ausführlichen Erläuterung den Sinn des Tests nachvollziehbar näherbringen konnten.

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute! Bleiben Sie gesund.

Isabelle MeisterPersonalreferentinAugust 2021

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es ist schön zu sehen, dass Bewerber wie Sie viel Zeit in eine ausführliche, detaillierte und individuelle Bewertung investieren. Dies hilft uns, an unserem Bewerbungsprozess zu arbeiten und bietet anderen Bewerbern eine Orientierung.

In Ihrem Fall können wir nicht leugnen, dass der Bewerbungsprozess nicht unseren Ansprüchen gerecht wurde. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne an.

Dafür freut es uns über die Maßen, dass sie das Gespräch „auf Augenhöhe“ empfunden haben. Ihre 5-Sternebewertung sowohl in der Professionalität des Gesprächs als auch bei der wertschätzenden Behandlung wünschen wir uns bei jedem Bewerber. Es freut uns, dass uns dies bei Ihnen gelungen ist.

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute! Bleiben Sie gesund.

Isabelle MeisterPersonalreferentinAugust 2021

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Uns liegt sehr viel daran, unseren Bewerbern ein gutes Gefühl in der Bewerberkommunikation sowie dem Vorstellungsgespräch zu vermitteln. Es ist sehr schade, dass sie dies nicht so empfunden haben.
Da bei Ihnen laut Ihrer Bewertung Fragen offengeblieben sind, bieten wir Ihnen gerne nochmal den Austausch an. Selbstverständlich sollte dies bei einem Bewerbungsverfahren nicht der Fall sein. Wir möchten auf jede Frage unserer Bewerber eine nachvollziehbare Antwort liefern.
Wir danken Ihnen insbesondere für Ihre Bewertung in der Rubrik „Schnelle Reaktion“. Dies ist neben der angenehmen Atmosphäre eine weitere wichtige Säule in unseren Bewerbungsprinzipien.

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute! Bleiben Sie gesund.

Isabelle MeisterPersonalreferentinMärz 2021

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Umso mehr gefällt es uns, dass diese Bewertung positiv ausfällt. Herzlichen Dank dafür!
Vor allem legen wir viel Wert auf einen transparenten Prozess und schnelle Reaktionen. Es freut uns, dass wir Ihnen hier positiv in Erinnerung geblieben sind.

Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute! Bleiben Sie gesund.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

auch wenn es letztendlich nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, bedanken wir uns sehr herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung des Bewerbungsprozesses bei uns zu hinterlassen.
Sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Bleiben Sie gesund.