32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DAIKIN Manufacturing Germany GmbH Bewertungen
DAIKIN
Manufacturing
Germany
GmbH
Güglingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Zu machen des Ding
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima voller Denunzianten und unprofessionellen Vorgesetzten
Image
Mittlerweile alles zu spät leider
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt katastrophal, aber der Fisch fängt auch von oben an zu stinken
Arbeitsbedingungen
Könnt bisschen sauberer sein
Kommunikation
Überwiegend schlecht. Am schnellsten bekommt man Neuigkeiten im Raucherhäuschen mit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel vitamin b
Hat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie mit leihfirmen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Investiert mehr geld in eure arbeitsmaterialien, um den mitarbeitern das leben leichter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen und ehrlich reden mit seinen vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute die leichtere Arbeit machen als andere gleich bezahlt werden finde ich sehr traurig. Das motiviert die Leute nicht.
Verbesserungsvorschläge
Rotation zwischen den Arbeitsplätzen oder Erschwernis Zuschlag bei schwereren Tätigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Daikin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind Team
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Team
Kommunikation
Regelmäßig mettings
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4 Jahre Erfahrung in allen Abteilungen im Betrieb, Produktion, Instandhaltung, Internal Service, IT, Logistik, Springer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gefällt mir, es gibt nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, nicht so streng und sehr viel Freiraum was Bewegung und Freizeit angeht
Image
Immer mit Respekt und Anerkennung behandelt, immer Möglichkeit zur kostenlosen Weiterbildung
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Möglichkeiten die Arbeiter Persönlich anzupassen und "frei" zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Arbeiter werden gefördert und Weiterbildungen sind kostenlos, Staplerscheine und andere Schulungen sind kostenlos
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine so schöne Atmosphäre und leichte Arbeit, ein super Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt und Energie verbrauch geachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bereit jeden zu helfen, sogar private Zeit für Kollegen zu opfern
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Arbeiter bekommen oft leichtere Aufgaben mit weniger körperlicher Belastungen, Gruppenzusammenhalt erklärt es schon
Vorgesetztenverhalten
Über 90% aller Vorgesetzten sind nicht arrogant und sind bereit sogar kurzfristig private Angelegenheiten ohne Nachfrage mit zu machen
Arbeitsbedingungen
Arbeiter bekommen was sie brauchen, von der Firma bezahlte Arbeitsschuhe nach eigener Auswahl, Klamotten und weiteres
Kommunikation
Es wird wie in einer Familie gesprochen, vorgesetzte sind wie Freund, Arbeiter wie Familie
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es wird nicht mit Nationalität, Herkunft, Farbe, Religion oder sonstiges unterschieden
Interessante Aufgaben
Man sieht alles das einem interessanten sein kann, immer abwechselnde Aufgaben, mal Maschinenbau, mal Gruppen Führung und auch mal freie Zeit nur um die Firma und die Artikel zu erkunden
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Anfangs gelockt danach geschockt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweer zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und über Fairness reden!!
In vielen Fällen wurde die Geschäftsleitung informiert was in der Produktion abläuft das leute von schichtführern gemobbt wird aber passieren tut sich da nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mangelhaft
Image
Naja
Work-Life-Balance
Im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wurde auch über Weiterbildung beworben was nicht stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit dem Gehalt nicht zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen spielen sich auf als wären sie Vorgesetzten und versuchen die Arbeit den neuen unterzuschieben.
Vorgesetztenverhalten
Es gab schon einige Fälle die nicht gelöst wurden.
Arbeitsbedingungen
In der Wellrohrabteilung steht ein schräderer der rund um die Uhr läuft und Extrems laut ist man kann kaum ohne gehörschutz arbeiten, wenn ein andere Anlage Alarm gibt bekommt man es garnicht mit !
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern ist ok, was man aber von den Führungskräften nicht behaupten kann.
Gleichberechtigung
Hier fehlt eindeutig Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, die alten Mitarbeiter spielen sich auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hoffnungsfroh gestartet und nach zwei Jahren .........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung
Keine klare Kommunikation
Keine Kantine
Alles dauert ewig
Arbeitsatmosphäre
Leidet massiv unter der unterirdischen Kommunikation
Image
Nach außen wird alles für ein gutes Image getan, innerhalb könnte das Image nicht schlechter sein
Karriere/Weiterbildung
Es geht viel nach dem Prinzip Nase, es werden Kollegen befördert die nicht geeignet sind
Gehalt/Sozialleistungen
verglichen mit dem IGM Tarif noch deutlich schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier als Feigenblatt vorhanden um in der Außenwirkung gut da zustehen
Kollegenzusammenhalt
In den Kern-Teams funktioniert es besser
Kommunikation
Für die Kommunikation müsste man 0 Sterne geben, für die immer weiter gößer werdende Gerüchteküche 5
Interessante Aufgaben
eintönige sich ständig wiederholende Tätigkeiten
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die dadurch aufgewendete Zeit.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Schwierigkeiten mit unserer Kommunikation hatten. Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter klar informiert sind. Wir bedauern, dass uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist.
Es freut uns jedoch zu hören, dass der Zusammenhalt in den Kernteams positiv bewertet wurde. Wir legen bei Daikin großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und sind froh, dass Sie die positive Atmosphäre in Ihrem Team erlebt haben.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Unqualifizierte VORGESETZTE !!! Aufstiegschancen für lieblingsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist gut , alles andere ist nicht empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten finden die Mitarbeiter das es bei Konflikte oder bei sorgen keiner ein offenes Ohr hatt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Vorgesetzten mal unter die Lupe nehmen und auf die Mitarbeiter eingehen und die sorgen anhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Die Mitarbeiter bestätigen das Gegenteil
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere mitarbeiter spielen sich auf, und denken das sie was besseres sind.
Vorgesetztenverhalten
- Rasisstischen Anmerkungen sind gang und gebe
- Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
- vorgesetzten machen fehler und s schieben auf die Mitarbeiter.
- mobbing
- Kommunikationsprobleme ( bei kritik darf mann seine eigen Meinung nicht äussern , mann wird regelrecht unterdrückt, falls doch wird mann mit einer Kündigung bedroht.
-mann wird ständig beobachtet
Kommunikation
Zu wünschen
Gleichberechtigung
Mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Werden nur an Lieblings Mitarbeitern weitergegeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu abzugeben und Ihr Feedback bezüglich unserer Unternehmenskultur und des Umgangs mit Konflikten geteilt haben. Bei Daikin legen wir großen Wert auf einen harmonischen Umgang miteinander und betrachten dies als einen unserer zentralen Unternehmenswerte.
Wir bedauern, zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass bei uns niemand ein offenes Ohr für Konflikte hat. Unser Ziel ist es, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und Konflikte angemessen und konstruktiv gelöst werden. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Bedarf direkt an die Personalabteilung zu wenden, um etwaige Konflikte anzusprechen und Unterstützung zu erhalten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie sich in Zukunft bei Daikin wohler fühlen werden.
Keine Daikin bzw. Japanischen Standards. Immer noch Rotex-Standard und Mentalität wesentlich. Ich war enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe Produktionsfläche und Unterstützung von Daikin Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ordentliche Einarbeitung
Vorgesetzten Verhalten ist nicht normal
Verbesserungsvorschläge
Einführung Corporate Management System. Man muss nicht jedes Ding Kollegen oder Vorgesetzten fragen, die Kollegen waren nicht so hilfsbereit.
6 Monate Kündigungsfrist ist zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch. Als Neuling muss man selbst alles informieren lassen. Jeder Prozess hat eine Abweichung. Verbesserungsvorschläge wurden innerhalb 2 Minuten besprochen, bewertet und abgelehnt.
Image
Leute erkennen Rotex. Daikin ist immer noch unbekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten steht nur auf Jobbörse. In Tatsache habe ich viel Zeit in Fabrik verbracht. FK muss über alles informiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung in 2 Jahren erhalten. Karriere - keine Kommentare
Gehalt/Sozialleistungen
Gut in Landkreis Heilbronn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Monat werden Millionen von € verschrottet, da der Produktionsprozess nicht stabil ist. Verschwenden werden akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier wirklich komplizierte Kollegen. Sympathische Menschen sind im Engpass. Außer ich hat jeder in meiner Abteilung waren immer richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meine FK hat paar Mal an mich angeschrien. Der hat immer wieder Stimmungsumschwung gehabt. Wahrscheinlich wegen Stress. Leider ist er auch Mensch.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist sie ok. Mit anderen Abteilungen ist es schwierig, denn jeder beschwert über die Arbeit von den Anderen und macht danach gar nix. Weder Folgetermine noch Aktionsliste. Primitive mündliche kommunizieren und danach in Termin beschweren.
Gleichberechtigung
Naja. Rotex Standard.
Interessante Aufgaben
Für mich wären die nicht interessant. Unrealistische Erwartungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie enttäuscht von Daikin als Arbeitgeber sind und uns nicht weiterempfehlen können. Ihre beschriebenen Erfahrungen entsprechen in keiner Hinsicht unserem Anspruch. Wir sind jederzeit darum bemüht die Werte der Daikin Gruppe an alle Mitarbeitenden zu vermitteln und uns an die Daikin Standards anzupassen. Dies ist jedoch ein andauernder Prozess, der nicht kurzfristig umgesetzt werden kann. Besonders in unserer Produktion konnten wir einige Daikin Standards, wie beispielsweise den Gemba-Walk, die Kaizen-Philosophie oder die Andon-Boards, schon einführen, um nur einen Teil zu nennen.
Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten betreffen, können wir uns nicht erklären. Uns ist durchaus bewusst, dass diese Aspekte die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitstag sind, weshalb der harmonische Umgang miteinander einer unserer Kernwerte ist. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Sehr großzügig, setzen Verbesserungsvorschläge am Arbeitsplatz um, Sozial, verständnisvoll, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat wird das schnell gelöst, wenn man. Frei braucht bekommt man frei, Gleitzeit, Urlaube werden wenn machbar kurzfristig genehmigt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsuniform wechseln, andere Arbeitskleidung. Für die Frauen sehr unbequem und Farbekombination bitte wechseln die Hosen sollen dunkel sein und nicht hell.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
unser Unternehmen gibts noch nicht so lange an diesem Standort, aber es wächst und Geräte Sind einer der besten weltweit verkauft top gute Qualität. Wir hatten viel Kurzarbeit wegen Corona, Material Lieferprobleme, aber das dieses Problem ist weltweit nicht nur bei uns deswegen haben viele kein Verständnis, aber der Arbeitgeber kann leider auch nichts dafür die tun ihr bestes.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in vielen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja pünktliche Bezahlung, Gehalt könnte etwas mehr sein, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 13. Gehalt eigtl. Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, dies wurde alles umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, humorvoll, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, beste Arbeitgeber den ich bisher hatte. Liebevoll, Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Ja es wird immer wieder etwas angepasst, Werkzeug wenn Defekt wird repariert oder Neubestellt. Werkzeuge werden kontinuierlich kontrolliert und Protokolliert.
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Alle Festangestellte und Leiharbeiter werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, man kann viel erlernen und gute Aufstiegsmöglichkeiten intern aber auch IHK Zertifiziert. Top
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie sich solch eine Mühe gemacht und eine so ausführliche Bewertung zu Daikin als Arbeitgeber geschrieben haben. Das ist für uns keine Selbstverständlichkeit.
Es freut uns sehr, dass Sie uns durchweg positiv bewerten und als guten Arbeitgeber bezeichnen. Wie Sie erwähnt haben, ist Daikin immer offen für Verbesserungsvorschläge und versucht diese auch umzusetzen. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern, daher sind wir um jeden Vorschlag dankbar.
Besonders fantastisch finden wir die tollen Kommentare zu den Aspekten Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen. Ein harmonischer Umgang miteinander zeichnet Daikin aus und darauf sind wir stolz. Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommt und sich bei Daikin wohlfühlt. Dies scheint uns bei Ihnen zu gelingen.
Nochmals vielen Dank für Ihre super Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele tolle Erfahrungen bei Daikin. Machen Sie weiter so!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAIKIN Manufacturing Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.