54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter Produktionsplanung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplätze und Homeoffice gut möglich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation aus den Führungsebenen.
Kommunikation
Zähe Kommunikation aus der Managementebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima, die Bezahlung ist gut und alle Kollegen in der Entwicklung sind nett und kommunizieren offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Güglingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DENV abhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immernoch Top-Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Güglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf Grund der wirtschaftlichen Situation und den gesunkenen Absatzzahlen an Wärmepumpen nicht mehr so, wie in der Hochphase. Dennoch ist der Umgang weiterhin wertschätzend und es wird alles versucht, auf die neue Marktsituation zu reagieren
Image
Schlechter als es sein müsste
Work-Life-Balance
Leider ist das Arbeitspensum hoch, und wird nach dem Stellenabbau und den teils hohe Krankheitsquoten sehr belastend, vor allem für die Leistungsträger. Hier braucht es Maßnahmen, um die guten Leute nicht zu verheizen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und man wird aktiv gefördert, trotzdem braucht es hier Eigeninitiative. Kollegen ohne werden auch nicht gefördert, was klar sein sollte.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist brachenüblich und man kann sich auch über die Zusatzleistungen (Sodexokarte, kostenloses Obst und Kaffee, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.) nicht beschweren. Hier wird auch in wirtschaftlich schlechteren Zeiten nichts gestrichen, was man der Firma hoch anrechnen sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll, hier gibt es optimierungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet, die Zusammenarbeit im Team aber auch in anderen Abteilungen ist unproblematisch. Alle gehen hier sehr freundlich miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Leider macht man älteren Kollegen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kein Angebot, damit sie früher ausscheiden können. Selbst während des Stellenabbaus gab es kein Angebot für ausscheidungswillige Kollegen. Gerade für körperlich angeschlagene Kollegen wäre das für beide Seiten gut. Kann ich nicht nachvollziehen!
Vorgesetztenverhalten
Selten so gute Vorgesetzte gehabt. Vorgesetzte gehen (zumindest in meinem Fall) mit gutem Beispiel voran. Mobbing oder einen schlechten Umgangston gibt es bei uns zumindest nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist anstrengend, aber nicht monoton. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich offen und transparent, dennoch gibt es immer wieder wilde Spekulationen unter den Mitarbeitern. Die Gerüchteküche kocht manchmal zu heftig
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und herausfordernd, ich lerne stetig dazu und mir wird garantiert nicht langweilig. Es gibt aber Abteilungen, da ist die Arbeit eher monoton und eingeschränkt.
Gleichberechtigung
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Praktikum bei dem man viel lernt
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, lernt sehr viel, sehr nettes Team.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine bauen, gab Pläne dafür, wurde aber bis jetzt nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre, alle kennen sich .
Work-Life-Balance
40h Woche auch für Praktikanten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Praktikanten machen als Werkstudenten weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Praktikanten etwas niedrig, vor allem da die Region ziemlich teuer ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauen Wärmepumpen also ziemlich umweltfreundlich würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind teilweise auch befreundet und machen viel zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, gutes und respektvolles Verhältnis zu Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist modern, jeder hat zwei Bildschirme und die meisten auch einen höhenverstellbaren Tisch. Kaffee und Wasser sind kostenlos. Genügend Parkplätze.
Kommunikation
Kommunikation ist gut und direkt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, wird als Praktikant aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden und lernt sehr viel.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes aber auch Negatives
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Vorgesetzte die auf einen nicht eingehen und viele Unruheherde im Produktionsbereich
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Erfahrung von altgedienten Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
ist Abteilungsbedingt
Karriere/Weiterbildung
nur mit "schleimen" gut
Gehalt/Benefits
kann man auf keinem Fall meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
unter langjährigen Mitarbeiter herrscht ein respektvolles miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienste und Erfahrung wird kaum bis gar nicht registriert
Vorgesetztenverhalten
war früher sehr gut (Verständnis und Vetrauen) hat sich sehr stark ins negative verwandelt. Geringe bis gar keine Rückendeckung. Wer einem Sympathisch ist, wird klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
sind im großen und ganzen gut
Kommunikation
war früher sehr gut, hat sich aber leider zum negativen gewandelt
Gleichberechtigung
wer gut reden kann, wird eindeutig bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene aufgewendete Zeit. Wir freuen uns, dass Sie unsere Leistungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewerten.
Dennoch bedauern wir es sehr, dass Sie die von Ihnen beschriebenen enttäuschenden Erfahrungen gemacht haben und Sie dadurch Daikin nicht weiterempfehlen können. Ihre Rückmeldung zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten ist für uns sehr wichtig. Es tut uns leid, dass Sie diese Aspekte negativ erlebt haben. Dies entspricht nicht unserem Verständnis eines angenehmen und respektvollen Arbeitsumfelds. Falls Sie uns konkretere Anhaltspunkte diesbezüglich geben möchten, dürfen Sie sich gerne vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns wenden.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten kontinuierlich daran, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Super Ausbildung konnte hier viel lernen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Güglingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird sich Zeit genommen. Die Ausbilder nehmen sich Zeit lernen mit dir fleißig für die Prüfung.
Arbeitsatmosphäre
Super
Die Ausbilder
Nehmen sich Zeit sind für einen da und geben einem sehr viel Mehrwert
Spaßfaktor
Der liegt bei 100 % die Kollegen sind wie eine kleine Familie
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für die großartige Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebt hast und dass unsere Bemühungen, eine unterstützende und familiäre Atmosphäre zu schaffen, geschätzt werden.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Ausbilder und Ausbilderinnen sich die Zeit nehmen, um unsere Azubis bestmöglich auf ihre Prüfungen vorzubereiten und ihnen wertvolle Unterstützung zu bieten. Ebenso freuen wir uns, dass du den Spaßfaktor bei uns so hoch einschätzt und die Arbeitsatmosphäre als super empfindest. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und zukünftigen Azubis eine ebenso großartige Ausbildungszeit zu ermöglichen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
keine angenehme Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Güglingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sobald du umdrehst, würdest du sofort hintergehen
Kommunikation
keine richtige Kommunikation. Viele Politik.
Interessante Aufgaben
so viele Herausforderung mit schlechte Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung zu Daikin als Arbeitgeber genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen, welche den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation betreffen, gesammelt haben. Uns ist bewusst, dass diese Aspekte wesentlich zu einem erfolgreichen Arbeitstag beitragen. Deshalb möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, sich vertraulich an uns zu wenden, sodass wir gemeinsam Ihrer Situation nachgehen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Gute alternative zum Jobcenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausgang nach Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fang lieber garnicht erst an
Verbesserungsvorschläge
Den Standort schliessen dann spart die Gemeinde wenigstens Strom
Arbeitsatmosphäre
Hatt bisschen ähnlichkeit mit einem Affenzoo
Image
Leider gibt es keine Minussterne
Work-Life-Balance
Einfach zu erkennen an den Gesichtern der Manager
Karriere/Weiterbildung
Ich glaub dort karriere zu machen bringt garnichts
Gehalt/Benefits
Man wird bezahlt und muss nicht arbeiten, einmalig in Deutschland!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe ein punkt weiter unten
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz okay finde ich
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden alle in eine Abteilung gestopft, intern auch Schrottplatz genannt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es dort nicht, sind viel zu beschäftigt mit Meetings bei denen nichts rum kommt
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es auch wenig zu meckern
Kommunikation
Das muss man selbst erstmal miterlebt haben
Gleichberechtigung
Hier ist alles okay denke ich
Interessante Aufgaben
Wer auf Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen steht ist hier richtig
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir können Ihre Verärgerung aus Ihrem Feedback herauslesen und bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Da uns Ihre Kommentare leider keine konkreten Anhaltspunkte liefern, laden wir Sie ein, sich persönlich bei unserem HR-Team zu melden, um die Angelegenheit klären zu können. Gerne können Sie dabei konstruktive Vorschläge zur Verbesserung mitbringen.
Vielen Dank.
Enttäuschende Erfahrung und fragwürdiges Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Güglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlte es an Wertschätzung und Unterstützung seitens des Managements. Entwicklungsmöglichkeiten wurden bevorzugt an bestimmte Kollegen vergeben, während andere kaum gefördert wurden. Die Arbeitsatmosphäre war dadurch oft angespannt und demotivierend.
Image
Aktuell schlecht wegen Stellenabbau
Work-Life-Balance
Überstunden waren keine Seltenheit und wurden nicht immer entsprechend anerkannt. Flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice-Möglichkeiten wurden kaum angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war stark abhängig von den Teams. Während einige Kollegen unterstützend und kooperativ waren, fehlte in anderen Bereichen oft das Gefühl von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war enttäuschend. Entscheidungen wirkten oft subjektiv, und es fehlte an konstruktivem Feedback sowie echter Unterstützung bei der Weiterentwicklung. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit war kaum möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation war intransparent und einseitig. Entscheidungen wurden oft ohne ausreichende Rücksprache getroffen, und wichtige Informationen erreichten die Mitarbeiter nur verzögert oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Es gab spürbare Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere bei der Vergabe von Entwicklungschancen und interessanten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden ungleich verteilt und meist nur an bevorzugte Kollegen vergeben. Dadurch hatte man oft das Gefühl, keine echte Chance auf herausfordernde oder abwechslungsreiche Tätigkeiten zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie die von Ihnen beschriebenen enttäuschenden Erfahrungen gemacht haben und Sie dadurch Daikin nicht weiterempfehlen können. Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten betreffen, können wir uns nicht erklären. Uns ist durchaus bewusst, dass diese Aspekte die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitstag sind, weshalb der harmonische Umgang miteinander einer unserer Kernwerte ist. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, jedoch zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben
- junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
- Kantine bauen
- Gehalt bei den Ingenieuren in der Entwicklung deutlich anheben, damit diese nicht zu anderen Firmen überlaufen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und freundlicher Umgang der Kollegen. Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich bei Problemen
Work-Life-Balance
Positv ist zu nennen, das quasi jederzeit Urlaub genommen werden kann ohne Einschränkungen. Nachteilig ist jedoch die derzeit hohe Arbeitsbelastung und das Überstunden an der Tagesordnung sind. Extrem ambitionierte Deadlines die eigentlich kaum eingehalten werden können.
Karriere/Weiterbildung
eine Schulung pro Jahr kann beliebig ausgewählt werden
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen in der Region unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß. Sollte deutlich angehoben werden, um der Fluktuation von sehr guten Mitarbeitern entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Team besteht überwiegend aus jungen Kollegen was sich sehr positiv auf dem Zusammenhalt auswirkt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten von vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Pro: Kostenloser Kaffee; höhenverstellbare Schreibtische
Contra: keine Kantine; zu wenig kostenloses Obst; Großraumbüro (Lärmpegel kann teilweise ablenken); Laptops müssen zu lange verwendet werden bevor es neue gibt, was die Produktivität verschlechtet
Kommunikation
Kommunikation läuft in großen Teilen in Englisch. Austausch mit anderen Entwicklungsstandorten im Ausland könnte noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die interessanten Aufgaben und das gute Betriebsklima bei uns schätzen.
Es ist ebenfalls schön zu hören, dass der Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten der Vorgesetzten positiv wahrgenommen wird. Ein respektvoller und unterstützender Umgang ist für uns von großer Bedeutung.
Ihre weiteren Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und zum Gehalt haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAIKIN Manufacturing Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.