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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsplätze und Homeoffice gut möglich.
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es wird sich Zeit genommen. Die Ausbilder nehmen sich Zeit lernen mit dir fleißig für die Prüfung.
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Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, lernt sehr viel, sehr nettes Team.
- interessante Aufgaben
- junges Team
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Die Arbeit an sich ist gut , alles andere ist nicht empfehlenswert!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

DENV abhängig
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schlechte Kommunikation, Vorgesetzte die auf einen nicht eingehen und viele Unruheherde im Produktionsbereich
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Ich fang lieber garnicht erst an
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In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!
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Das Leute die leichtere Arbeit machen als andere gleich bezahlt werden finde ich sehr traurig. Das motiviert die Leute nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation aus den Führungsebenen.
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Eine Kantine bauen, gab Pläne dafür, wurde aber bis jetzt nicht umgesetzt.
mehr auf die Erfahrung von altgedienten Mitarbeiter hören
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- Kantine bauen
- Gehalt bei den Ingenieuren in der Entwicklung deutlich anheben, damit diese nicht zu anderen Firmen überlaufen
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Den Standort schliessen dann spart die Gemeinde wenigstens Strom
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von DAIKIN Manufacturing Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Leider macht man älteren Kollegen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kein Angebot, damit sie früher ausscheiden können. Selbst während des Stellenabbaus gab es kein Angebot für ausscheidungswillige Kollegen. Gerade für körperlich angeschlagene Kollegen wäre das für beide Seiten gut. Kann ich nicht nachvollziehen!
4
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Älter Arbeiter bekommen oft leichtere Aufgaben mit weniger körperlicher Belastungen, Gruppenzusammenhalt erklärt es schon
5
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Kein Problem
5
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Kein Problem mit älteren Kollegen
4
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Respektvoll, humorvoll, hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAIKIN Manufacturing Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


nur mit "schleimen" gut
3
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Ich glaub dort karriere zu machen bringt garnichts
1
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Nicht mehr möglich
1
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Keine Chance
1
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Es geht viel nach dem Prinzip Nase, es werden Kollegen befördert die nicht geeignet sind
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAIKIN Manufacturing Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DAIKIN Manufacturing Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAIKIN Manufacturing Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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DAIKIN Manufacturing Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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