Anfangs gelockt danach geschockt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweer zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und über Fairness reden!!
In vielen Fällen wurde die Geschäftsleitung informiert was in der Produktion abläuft das leute von schichtführern gemobbt wird aber passieren tut sich da nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mangelhaft
Image
Naja
Work-Life-Balance
Im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wurde auch über Weiterbildung beworben was nicht stimmt.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bin mit dem Gehalt nicht zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen spielen sich auf als wären sie Vorgesetzten und versuchen die Arbeit den neuen unterzuschieben.
Vorgesetztenverhalten
Es gab schon einige Fälle die nicht gelöst wurden.
Arbeitsbedingungen
In der Wellrohrabteilung steht ein schräderer der rund um die Uhr läuft und Extrems laut ist man kann kaum ohne gehörschutz arbeiten, wenn ein andere Anlage Alarm gibt bekommt man es garnicht mit !
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern ist ok, was man aber von den Führungskräften nicht behaupten kann.
Gleichberechtigung
Hier fehlt eindeutig Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, die alten Mitarbeiter spielen sich auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie die von Ihnen beschriebenen Eindrücke gesammelt haben und Sie dadurch Daikin nicht weiterempfehlen können.
Zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung wurden bei uns mehrere, noch andauernde Umbaumaßnahmen getätigt. Möglicherweise konnten Sie deshalb nicht in jeder Produktionsabteilung Pausenräume, Snackautomaten oder Duschen vorfinden. Wir wissen wie wichtig ein angenehmer Rückzugsort für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist, daher hoffen wir, dass wir die Situation mittlerweile auch für Sie verbessern konnten.
Ebenfalls bedauern wir, zu hören, dass Sie mit der Weiterbildung nicht zufrieden sind. Eine individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher kommen Sie gerne zur Prüfung Ihrer Möglichkeiten auf uns zu.
Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen betreffen, können wir uns nicht erklären. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie sich in Zukunft bei Daikin wohler fühlen werden.