Keine Daikin bzw. Japanischen Standards. Immer noch Rotex-Standard und Mentalität wesentlich. Ich war enttäuscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe Produktionsfläche und Unterstützung von Daikin Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ordentliche Einarbeitung
Vorgesetzten Verhalten ist nicht normal
Verbesserungsvorschläge
Einführung Corporate Management System. Man muss nicht jedes Ding Kollegen oder Vorgesetzten fragen, die Kollegen waren nicht so hilfsbereit.
6 Monate Kündigungsfrist ist zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch. Als Neuling muss man selbst alles informieren lassen. Jeder Prozess hat eine Abweichung. Verbesserungsvorschläge wurden innerhalb 2 Minuten besprochen, bewertet und abgelehnt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist sie ok. Mit anderen Abteilungen ist es schwierig, denn jeder beschwert über die Arbeit von den Anderen und macht danach gar nix. Weder Folgetermine noch Aktionsliste. Primitive mündliche kommunizieren und danach in Termin beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier wirklich komplizierte Kollegen. Sympathische Menschen sind im Engpass. Außer ich hat jeder in meiner Abteilung waren immer richtig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten steht nur auf Jobbörse. In Tatsache habe ich viel Zeit in Fabrik verbracht. FK muss über alles informiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine FK hat paar Mal an mich angeschrien. Der hat immer wieder Stimmungsumschwung gehabt. Wahrscheinlich wegen Stress. Leider ist er auch Mensch.
Interessante Aufgaben
Für mich wären die nicht interessant. Unrealistische Erwartungen.
Gleichberechtigung
Naja. Rotex Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Monat werden Millionen von € verschrottet, da der Produktionsprozess nicht stabil ist. Verschwenden werden akzeptiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gut in Landkreis Heilbronn
Image
Leute erkennen Rotex. Daikin ist immer noch unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung in 2 Jahren erhalten. Karriere - keine Kommentare
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie enttäuscht von Daikin als Arbeitgeber sind und uns nicht weiterempfehlen können. Ihre beschriebenen Erfahrungen entsprechen in keiner Hinsicht unserem Anspruch. Wir sind jederzeit darum bemüht die Werte der Daikin Gruppe an alle Mitarbeitenden zu vermitteln und uns an die Daikin Standards anzupassen. Dies ist jedoch ein andauernder Prozess, der nicht kurzfristig umgesetzt werden kann. Besonders in unserer Produktion konnten wir einige Daikin Standards, wie beispielsweise den Gemba-Walk, die Kaizen-Philosophie oder die Andon-Boards, schon einführen, um nur einen Teil zu nennen.
Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten betreffen, können wir uns nicht erklären. Uns ist durchaus bewusst, dass diese Aspekte die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitstag sind, weshalb der harmonische Umgang miteinander einer unserer Kernwerte ist. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!