Unqualifizierte VORGESETZTE !!! Aufstiegschancen für lieblingsmitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist gut , alles andere ist nicht empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten finden die Mitarbeiter das es bei Konflikte oder bei sorgen keiner ein offenes Ohr hatt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Vorgesetzten mal unter die Lupe nehmen und auf die Mitarbeiter eingehen und die sorgen anhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Die Mitarbeiter bestätigen das Gegenteil
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere mitarbeiter spielen sich auf, und denken das sie was besseres sind.
Vorgesetztenverhalten
- Rasisstischen Anmerkungen sind gang und gebe
- Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
- vorgesetzten machen fehler und s schieben auf die Mitarbeiter.
- mobbing
- Kommunikationsprobleme ( bei kritik darf mann seine eigen Meinung nicht äussern , mann wird regelrecht unterdrückt, falls doch wird mann mit einer Kündigung bedroht.
-mann wird ständig beobachtet
Kommunikation
Zu wünschen
Gleichberechtigung
Mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Werden nur an Lieblings Mitarbeitern weitergegeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu abzugeben und Ihr Feedback bezüglich unserer Unternehmenskultur und des Umgangs mit Konflikten geteilt haben. Bei Daikin legen wir großen Wert auf einen harmonischen Umgang miteinander und betrachten dies als einen unserer zentralen Unternehmenswerte.
Wir bedauern, zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass bei uns niemand ein offenes Ohr für Konflikte hat. Unser Ziel ist es, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und Konflikte angemessen und konstruktiv gelöst werden. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Bedarf direkt an die Personalabteilung zu wenden, um etwaige Konflikte anzusprechen und Unterstützung zu erhalten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie sich in Zukunft bei Daikin wohler fühlen werden.