Tochter von der großen Daimler AG - Ein guter Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Daimler FleetBoard GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass es ein mittelständiges U im Mantel der Sicherheit der großen AG ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass diese Anhängigkeit auch zu vielen Verpflichtungen (z.B. Richtlinien) führt und darum manchmal sehr bürokratisch ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun um Mitarbeiter zu halten, damit die Fluktuation in die AG aufhört.
Image
im Vergleich zur AG schneidet die Tochter schlechter ab: weniger Gehalt, mehr Arbeitszeit, kein Weihnachts/Urlaubsgeld sondern Bonuszahlung.
Dafür keine Anonymität, wie in der großen AG. Man kann sich schnell entwickeln, wenn man ehrgeizig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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