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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,46
  • 06.03.2016

Interessante Tätigkeiten in einem chaotischem Umfeld

Firma Daimler FleetBoard GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits erwähnt, kann man mit seinem Vorgesetzten Glück oder entsprechend Pech haben.
Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre eher schlecht, insbesondere da Vorgesetzte selten ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück haben, man kann Pech haben mit seinem Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist meistens gut.
Selbstverständlich gibt es auch hier Mitarbeiter, welche nicht miteinander können.

4,46
  • 02.03.2016

Startup Feeling im Konzernumfeld

Firma Daimler FleetBoard GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Pro

- Startup Mentalität
- Agile Unternehmenskultur
- Spannende Projekte im Connectivity Business

Firma Daimler FleetBoard GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Daimler FleetBoard GmbH
3,72
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.205 Bewertungen

Daimler FleetBoard GmbH
3,72
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

Firma Daimler FleetBoard GmbH
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Product Owner
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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