13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit den richtigen Leuten in tragenden Positionen könnte diese Firma so viel mehr erreichen.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Daimler FleetBoard GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Themen. - Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt. - Pseudo-Scrum. - Tragende Rollen nicht an echte Experten verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Experten in tragenden Positionen!!!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Entwicklungsteams scheint die Zusammenarbeit recht gut zu funktionieren. Leider ist es ein Unternehmen mit einer unbedarften Unternehmenskultur: Wer lauter schreit wird gehört, unabhängig davon wie qualifizert oder auch unqualifiert die Aussagen sein mögen.
Image
Die Qualität ließ leider aufgrund von Altsoftware, die über Jahre nicht richtig verbessert wurde, sehr zu wünschen übrig. Ich könnte also nachvollziehen sofern dies Unmut bei manchen Kunden auslöst.
Work-Life-Balance
Man kann jetzt nicht behaupten, man würde unter Druck gesetzt werden. Da kein Druck vorhanden ist, arbeitet man somit leider auch für andere gleich mit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man sich eher abschminken. Diese Firma sollte man eher als Sprungbrett sehen, so wie es so viele meiner ehemaligen Kollegen gemacht haben. Die meisten meiner Ex-Kollegen sind jetzt bei Daimler untergekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils top. Natürlich gibt es auch hier Personen, wie auch in jeder anderen Firma, die anstatt zu arbeiten lieber dem Boss hinterherdackeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verfügen leider für ein Softwareunternehmen nicht über einen hinreichenden Durchblick: somit sind manche
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nach dem Umzug zu Anfang des Jahres einfach nur Top. Der einzige Wermutstropfen: zu wenige Herrentoiletten.
Kommunikation
Leider sehr chaotisch: der Entwicklungsprozess ist von Missverständnissen und Fehleinschätzugen begleitet. Wenn mal in den tragenden Positionen echte Experten sitzen würden, könnte man das Chaos vielleicht vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Informatiker eher unterdurchschnittlich. Somit haben wir über die Jahre recht viele gute Leute verloren, da der Mutterkonzern Daimler einfach mehr bietet. Diese Firma wird gerne als Sprungbrett benutzt.
Interessante Aufgaben
Wer Glück hat, darf im Bereich Cloud-Entwicklung arbeiten: ein sich sehr schnell entwickelnder und spannender Bereich. Leider ist auch hier die Entwicklung begleitet von ungenügender Abstimmung und somit Missverständnissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler FleetBoard GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene IT-Produkte und dadurch kein Auftragsdienstleister. Vielr moderne Technologien kommen zum Einsatz wie Cloud, Web, Apps und IoT. Ein Gleitzeitkonto ist ein Traum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenständigkeit als Unternehmen wagen. Unterschied zwischen IT-Entwicklung und Automobilbau in den Köpfen verankern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute interessante und Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen durch gute Kollegen und Vorgesetzte.
Image
Wird sich verbessern, das Unternehmen gibt sich eine neue Identität.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits. Die Kantine ist für das zubereitete Essen zu teuer.
Wertschätzung der Mitarbeiter + Innovatives Arbeitsumfeld + Moderne Methoden und Zeitgeist + Top Bürogebäude
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Daimler FleetBoard GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Daimler FleetBoard durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Daimler FleetBoard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.