Gut bezahlt, aber kein Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollen schuften und bekommen dafür Misstrauen auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Das Home Office wieder reglementiert wird, zeigt das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter. Im Großraumbüro mit den internationalen Kollegen zu telefonieren, kann ich daheim besser
Image
Werden nach wie vor mit MBAG in eine Topf geworfen und die haben eben gerade einen schlechten öffentlichen Ruf
Work-Life-Balance
Verpflichtende Abteilungsmeetings vor Ort, Home Office nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Wenn du kein Manager werden willst, hast du keine Karriere
Kollegenzusammenhalt
Team selbst ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Je höher das Management desto höher das Ego und Machtgehabe
Kommunikation
Mut Vorschlagshammer von oben
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden mehr gehört und besser bezahlt

