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Bewertung

An sich ein guter Arbeitgeber. Derzeit jedoch viele unzufriedene Mitarbeiter durch schlechte tarifverhandlunge.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAK Deutsche Angestellten Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetzte gibt ihr Bestes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Jobrad, obwohl das wohl soweit fast alle Krankenkassen anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Als junger MA ist man demotiviert, da der Weg ins Leere führt.

Work-Life-Balance

Zwar Gleitzeit von 6-18:30, aber Arbeitszeit könnte reduziert werden. (Derzeit 38,5 Std) vorallem weil Überstunden gewünscht sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss ja gut sein, da der Altersdurchschnitt bei gefühlt 50 liegt.

Arbeitsbedingungen

Technische Austattung ist in Ordnung. Jedoch könnte zum Wohle der Mitarbeiter mal die Küche ein Upgrade bekommen (verschimmelte Mikrowelle, zwar 20 Kaffeemaschinen, aber die werden nu von jedem MA einzeln benutzt. Wasserkocher sieht aus als hätte man alte Socken drin gewaschen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft sind die Fenster und Türen auf und die Lüftung an. Keine Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, BAV vorhanden sowie VWL

Image

Kenne wenige, die bei der DAK versichert sind. Und wenn, dass sind sie unzufrieden oder alt. Es sollten mehr junge Leute angeworben werden. Auch als Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an, wo man arbeitet. Im Fachzentrum kann man höchstens Ausbilder werden oder Teamleite. Aber die Stellen sind begrenzt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina Chica, Personalreferentin
Melina ChicaPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die DAK-Gesundheit als Arbeitgeberin weiterempfehlen!

Gern möchte ich Sie dazu ermutigen, mich oder Ihre/n betreuende/n Personalreferent/in bezüglich Ihrer Weiterbildungswünsche direkt anzusprechen. Vom Nachwuchsförderungsprogramm hinzu vielfältigen Weiterbildungen in unserer hauseigenen DAK-Akademie haben wir eine Menge Angebote für Mitarbeitende aller Altersgruppen. Wir beraten Sie gerne!

Beste Grüße,
Melina Chica

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