Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dakor Melamin Imprägnierungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In gleicher oder geringerer Hierarchieebene gut. Es gibt ein paar "Könige" mit deren Sympathie steht und fällt alles.
Selbst Gleitzeit besteht überwiegen nur auf dem Papier. Die Erwartungshaltung: Früh anfangen, spät gehen und ständig erreichbar mit Möglichkeit auf Abrufbarkeit.
Überwiegend gut. In den Büros ist ein "Stechen und Hauen" gang und gäbe
In Abhängigkeit der persönlichen Willkür.
In deutscher Sprache manchmal sehr schwierig. Bei Meetings geht es nur um einseitige Informationen nach oben. Rückmeldungen sind eher eine Holschuld.
Kollegial war was in den früheren jahren besser