9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht bezahlt. Respekt???? Fremdwort! Zählt nur Umsatz! Investieren im Betrieb Fremdwort.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ☝️
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben ☝️
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und machen was unternehmen sagt
Image
Man wird nicht zugehört
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Warum?
Gehalt/Benefits
Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Zuviel Mitarbeiter die nicht die Sprache beherrschen ( Deutsch)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle jünger
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Streß
Kommunikation
Kennen wir nicht
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Arbeit geht nicht aus!
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Daled Hotels/Orange Hotels Berlin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles als Selbstverständlichkeit verstanden. Engagement gewünscht, darf aber nichts kosten
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und besserer Führungstil
Arbeitsatmosphäre
Es wird keine Rücksicht genommen jeder denkt nur an sich selbst
Gehalt/Benefits
Schlechte bezahlung keine extras wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Es wird gedreht und Getrickst
Kommunikation
Schlechte Kommunikation untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Rücksichtsnahme auf die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, Egoismus, leichtfertiges Kündigen ohne darauf zu achten, wie es der anderen Seite dabei geht
Verbesserungsvorschläge
Interesse an dem Wohl der Mitarbeiter und nicht am Geld allein
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern wird nicht vertraut
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden, aber Geiz im Bezahlen dieser
Gehalt/Benefits
Gehälter werden je nach Laune festgelegt, manche bekommen Vorteile, andere werden ausgenutzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten ohne Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
weder Weihnachts-noch Urlaubsgeld, kein BVG Ticket, keine Mitgliedschaften in Sportsclubs etc.
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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das motto der Firma sparen sparen sparen wo es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das immer nur gespart werden muß
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Köche verderben den Brei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht mehr fällt einem dazu nicht mehr ein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Daled Hotel Grundstücks durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Daled Hotel Grundstücks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Daled Hotel Grundstücks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.