Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Daled 
Hotel 
Grundstücks 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn wird pünktlich überwiesen
Bewertung lesen
Die Lage des Büros
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben ☝️
Bewertung lesen
Es wird alles als Selbstverständlichkeit verstanden. Engagement gewünscht, darf aber nichts kosten
Bewertung lesen
Umgang mit Menschen, Egoismus, leichtfertiges Kündigen ohne darauf zu achten, wie es der anderen Seite dabei geht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben ☝️
Bewertung lesen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung und besserer Führungstil
Bewertung lesen
Interesse an dem Wohl der Mitarbeiter und nicht am Geld allein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,9

Der am besten bewertete Faktor von Daled Hotel Grundstücks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sind alle jünger
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daled Hotel Grundstücks ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Schlechte bezahlung keine extras wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
1
Bewertung lesen
Gehälter werden je nach Laune festgelegt, manche bekommen Vorteile, andere werden ausgenutzt
1
Bewertung lesen
weder Weihnachts-noch Urlaubsgeld, kein BVG Ticket, keine Mitgliedschaften in Sportsclubs etc.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Weiterbildungsangebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Daled Hotel Grundstücks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Daled Hotel Grundstücks schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daled Hotel Grundstücks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daled Hotel Grundstücks als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daled Hotel Grundstücks
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter überfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Daled Hotel Grundstücks
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken