DALEX 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Revision der Arbeitsprozesse und überprüfen der Arbeitskraft der Abteilungsleitenden Personen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich in jeder Abteilung. In manchen gut. Jedoch im Großteil sehr negativ.

Image

Ein bekannter Name in der Umgebung mit dem viele Leute aufgrund der langen Geschichte viel positives verbinden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit gibt gute Optionen. Jedoch wird vielen Mitarbeitern zu wenig Möglichkeiten auf HO gegeben da dies bei den Abteilungsleitern unbeliebt ist. Die 40 Stunden Woche findet man auch in vergleichbaren Firmen immer weniger.

Karriere/Weiterbildung

Quasi keine Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Unterstes Drittel in allen Firmen der Umgebung oder mit vergleichbaren Tätigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist quasi nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Siebe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine groben Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Angestellte werden für Fehler an den Pranger gestellt anstatt zu versuchen Probleme gemeinsam zu lösen. Jeder versucht Probleme von sich abzuweisen und Fehler auf andere Abteilungen zu schieben.

Arbeitsbedingungen

Nicht besonders gut. Nicht besonders schlecht.

Kommunikation

Absolute Vollkatastrophe. Sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Keine groben Probleme.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interresante Aufgaben im Bereich Schweißen und Automatisierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter schätzen und vor allem dieses anschwärzen von Mitarbeitern unterbinden. Jeder macht Fehler und man sollte diesbezüglich einen respektvollen umagang anstreben, der andere nicht bloßstellt.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter der Montage und Fertigung waren sehr angenehm, im Bürobereich hingegen, war es immer so eine sache und war dort stark von der Abteilung und deren Vorgesetzten abhängig.

Image

Für mich nicht optimal!

Work-Life-Balance

Zu viele Aufgaben und nichts durfte auch nur einen Tag liegen bleiben! Anstatt die Arbeit ordentlich zu verteilen oder Mitarbeiter einzustellen, wurde zu viel Arbeit auf einzelnen Schultern verteilt. So waren oft Überstünden fällig, was für mich eigentlich kein Problem darstellt, aber die mir Persönlich nicht alle gutgeschrieben wurden...! so entgingen mir ca. 20 Std. die ich sozusagen umsonst gearbeitet habe.

Karriere/Weiterbildung

Auch nach mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildung erhalten, obwohl diese zur Verbesserung des Workflows geführt hätte.

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig, für die Aufgabengebiete in manchen Abteilungen aber zu gering bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten, deswegen eine Neutrale 3 Sterne Bewertung

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht optimal!

Vorgesetztenverhalten

Meiner meinung nach mangelhaft! Es wurden Mitarbeiter angeschwärzt um eigene Fehler unkentlich zu machen oder sie wurden erst garnicht erkannt! anstatt offen das Gespräch zu suchen, um so zusammen eine sinnvolle Lösung zu finden. Vor allem im Projektmanagement und der Service Leitung war es oft der Fall!

Arbeitsbedingungen

Für meine begriffe zu alte PC`s und vor allem fehlende Arbeitsergonomie sowie Rechenleistung im IT Bereich.

Kommunikation

es wurde zu wenig geredet und zu viel es waren die Anderen gerede.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten, deswegen eine Neutrale 3 Sterne Bewertung

Interessante Aufgaben