Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Interresante Aufgaben im Bereich Schweißen und Automatisierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzten und weitere Kleinigkeiten
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Revision der Arbeitsprozesse und überprüfen der Arbeitskraft der Abteilungsleitenden Personen.
Lohnanpassung
Gleiche Behandlung von Mitarbeitern
Mehr die Mitarbeiter schätzen und vor allem dieses anschwärzen von Mitarbeitern unterbinden. Jeder macht Fehler und man sollte diesbezüglich einen respektvollen umagang anstreben, der andere nicht bloßstellt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DALEX ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr divers. Meistens perfekt von der Komplexität.
Aufgabengebiet der Schweißanalagen ist vielfältig und Zeitgemäß.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DALEX ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten müssen öfters mit den Mitarbeitern reden.
Absolute Vollkatastrophe. Sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen.
es wurde zu wenig geredet und zu viel es waren die Anderen gerede.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi keine Weiterbildungsangebote.
Auch nach mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildung erhalten, obwohl diese zur Verbesserung des Workflows geführt hätte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DALEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DALEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DALEX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.