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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dalhoff Straßen- und Tiefbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind für Fragen immer da, Zusammen- und Teamarbeit wird gelebt und ist der Geschäftsführung wichtig
Tolle Geschäftsführung die sich ihrer Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern mit Herz und Verstand stellen
Draußen und drinnen ein tolles Team
Trotz der vielen Bauprojekte bleibt auf der Baustelle die Kommunikation nicht auf der Strecke. Wir können uns immer an unserem Vorarbeiter oder Polier wenden
Angenehmes und ehrliches Miteinander, Geschäftsführungstür steht für alle offen und man wird ernst genommen, gutes Betriebsklima, welches der Geschäftsführung wichtig ist