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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
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Geschäftsführung ist super, haben aber keinen blaßen schlimmer was auf der Baustelle abgeht
Das sie das beste für uns wollen und uns beim alles unterstützen
Das er die arbeitsklamotten zu Verfügung stellt schulmaterialen
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Immer eine offene Tür und Sehr gute Unterstützung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Toleranz gegenüber schlechten Mitarbeitern
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Zusätzliche Prämiengestaltung ,
Zulagen für besonders schwere Aufgaben
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Das die Winter Jacke nicht kostenlos ist.
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Hab nichts zu bemängeln.
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Nichts bin sehr zufrieden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher sein, die Baustellen mehr überwachen, Bauleitung sollte humaner werden und nicht so abgehoben
Das Unternehmen sollte mehr die Auszubildende kontrollieren. ( Berichtsheft, usw )
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Führungskräfte sollten aus dem Bereich stammen den sie dann führen sollen .
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Mehr Kollegen, was aber leider nicht möglich ist
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Bin sehr zufrieden in der Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dalhoff Straßen- und Tiefbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Überwiegend entspannt
5
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Die Atmosphäre ist angenehm solange man ohne Pausen arbeitet
Solange kein Vorgesetzter auftaucht
5
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Angenehmes und ehrliches Miteinander, Geschäftsführungstür steht für alle offen und man wird ernst genommen, gutes Betriebsklima, welches der Geschäftsführung wichtig ist
5
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Draußen und drinnen ein tolles Team
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dalhoff Straßen- und Tiefbau ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Verdienst ist okay. Gibt woanders mehr und auch weniger. Versprochene prämienzahlung rennt man hinterher, bisher ausgeblieben. Da überlegt man schon ob man samstags kann oder man bei Hitze/ Schnee länger macht.
3
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Vergütung ist standardmäßig
Ja hab aber bis jetzt noch kein weinachtsgeld bekommen soviel ich weiß
3
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Hier gibts keine.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Dallhof bietet viele Möglichkeiten zum Aufstieg in der Karriereleiter aber man ist halt unterbezahlt im vergleich zu anderen firmen
Auf jeden fall mann muss sich halt beweisen und wenn man dies macht wird man dafür auch belohnt.
5
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Keine einzige in den letzten 3 Jahren. Lediglich die Standard Schulungen um Firmen zertifikate zu erhalten
1
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Fort- und Weiterbildung wird gewünscht und finanziert
5
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Mein Freund der auch bei Dalhoff Azubi ist, macht aktuelle einen Lehrgang zum Polier. Man kann sich also buchstäblich von ganz unten nach oben arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dalhoff Straßen- und Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dalhoff Straßen- und Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dalhoff Straßen- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dalhoff Straßen- und Tiefbau als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Dalhoff Straßen- und Tiefbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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